身体障害のある方がお仕事、雇用をされている企業一覧

身体障害のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミの中には辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスなどを記載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠、採用でも働き方もご紹介中!転職、就職活動の参考にしてみてください。

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社会医療法人公徳会

3.5
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

肉体労働的なことはないので障害を持っていてもある程度働いていけることができるが、時々無理なことも求められることがあるためできないことは出来ないとはっきり言った方が良い。障害により体調不良があると...

メガ・ブルーバード株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

アットホームな職場、パーティなど催事が多く食事なども豪華、アルバイトも給料がいい(いち部署事業部のみの話。英語の給料は知りません)、社長はオープンな方で何でも言いやすい、スケジュールは事前に言っ...

株式会社ニュー・オータニ

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

ホテル業務なので、アットホームな職場環境だと思います。 若い人がながく、続けてくれたらもっとよい職場になると思います。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

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普通の会社です。

社会福祉法人大阪ボランティア協会

3.0
配慮がない配慮がある

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アットホームな職場で上下関係もなく、和気あいあいとした職場です。同じミッションを共有し、目標達成に臨んでいます。

株式会社栄協

2.0
配慮がない配慮がある

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田舎なので他に仕事がないので、仕方なく働いている。60才以上の人が働いているところですべてを承知して働くところ。

株式会社岩槻タクシー

4.0
配慮がない配慮がある

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アットホームな会社で、人間関係のしがらみはありません。 社員負担の手数料がなしなのもポイントです。

株式会社セイカスポーツセンター

2.0
配慮がない配慮がある

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障害者を起用するのは私が初めてだったため、どのようなサポートが必要か聞いてくださる職場でした。勤務中に体調が悪くなった時も上司やリーダーに相談したら、休憩を取らせていただきましたし、声掛けをして...

株式会社東日本宇佐美

3.0
配慮がない配慮がある

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自分自身の仕事を失敗すると回りから集中攻撃をされてしまい、それの繰り返しで気力とか体力が無くなってしまったから。

黒崎播磨株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

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やる気を持って仕事をすればその分しっかり評価される。また大手なので仕事内容がいろいろと対応してもらえる。

株式会社叶工業所

3.0
配慮がない配慮がある

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入社したときには障害はなかったので、答えても意味がないと思います。嫌な思い出しかありません。倒産したそうです。

アデコビジネスサポート株式会社

5.0
配慮がない配慮がある

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完全なリモートワークでしたので、通勤が難しいかたには良いと思います。その分時間を有効に使え、体調管理もしやすいと思います。連絡はメールやskypeで、電話やwebカメラを使っての質問や定期ミーテ...

株式会社関谷食品

3.0
配慮がない配慮がある

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特におすすめすることはありません。仕事はすすめられるものではなく、自分で考えて自分にあったものを見つけるべきだと思います。

イオントップバリュ株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

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どんな人にも平等にチャンスが与えられる職場。病気のことに対して声かけしていただき、働きやすい環境が整っている。

しずおか焼津信用金庫

3.0
配慮がない配慮がある

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人事の方や役席は障害者雇用をとても理解している。しかし、今は金庫合併によりこの信用金庫の名前ではない。

日本製紙株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

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何もないです。 障害者枠では、募集していないので たまたま私は、発症までのスキルがあったので体調に合わせて仕事をやりくり出来ただけ。

株式会社ワンダーコーポレーション

3.5
配慮がない配慮がある

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休みの都合がとりやすい。障害を持っていても頑張りを理解してくれる人は時給をあげてくれたり気にかけてくれたりしました。長く休んだ時には有休扱いにして頂いたこともあったので収入も安定していました。

いちよし証券株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

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障害者雇用制度があり、住宅手当・時短勤務制度や資格を取得する際の補助金が出たり等の福利厚生はしっかりしている。投資に関する金融知識もつき、実生活の役に立つ。

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

4.3
配慮がない配慮がある

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花王カスタマーマーケティング名古屋の中部支社では、難聴の社員が勤務していますが、電話が出来ない分、メール・筆談・手話等で健常者と同じように業務しています。身障者と健常者の垣根はありません。障害者...

大和証券株式会社

4.5
配慮がない配慮がある

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障害者の事を理解してくれる事がおすすめただし企業が障害者雇用しても、一部の人が障害者を理解していない人がいるので注意。

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