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入社前にワークライフバランスを大切にしたいため、残業はしない旨を伝え、了承してもらったが、いざ入って残業をしないでいたら、残業見込み分、年収を減らすと言われた。
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無料相談する身体障害でも重い荷物を持つ事が多く、障害に理解がなかった。指導員として入社しても気に入らない人は、指導員を外されたり、また、仲間と話すことや意見を言う事も出来ないような環境でした。3ヶ月間自分か...
部署により上司の対応が代わり、病気が進んだ時の上司による言動がきっかけで、一年半傷病手当金を貰いながら復帰を目指しましたが元には戻らず退職になりました。
物流倉庫での勤務経験はありますが、その会社の業務は初めてです。何がどこにあるかも知らないのです。 何か問題が起こってから、実は◯◯でと後から言われる(教えられる)ことが多かった。 例)屋外で空箱...
見た目で判断されていたので、全く配慮される事はありませんでした。 仕事内容一つしても、教えてくれる事もなく、聞いても自分でやるんだよ、でした。
スタッフ全員が障害のある人の立場を守ろうとして下さるけど、決して上からではなく一緒に仕事をする仲間として受け入れてくれることが感じられる。 特に社長の熱意は高く、常に自分たちに合う作業がどんなも...
社長を始め職員に向上心のある人が多かったように思っている。プライベートで趣味や好きな事を楽しんでいる人が多い。が、インターネットビジネス会社であるため、業務中は黙々と作業する事が殆ど。パソコンや...
身体障害のある方4698人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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