身体障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 50代 |
| 株式会社大林組 |
業務の細かい説明はなく、自分たちのやり方が世間一般のスタンダードであり、それ以外は見下してる態度がわかるから。
 | 40代 |
| 住友生命保険相互会社 |
障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに１人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...
 | 40代 |
| 株式会社関西丸和ロジスティクス |
どの部門を担当しても、誰かのミスを自分が修正しなければならない。それをやらないと仕事が進まない。 エラー対応は多い時には、5分おきくらいにある。メーカーの担当者も視察に来るだけで何も改善されない...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社 |
仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 協和発酵バイオ株式会社 |
様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。
 | 20代 / 軽作業 |
| パナソニック株式会社 |
基本的に健常人と同じ扱いを会社がしてくれる。総務に確認すると法定雇用率には貢献しているとのこと。ちなみに民間企業の法定雇用率は2.2%。従業員を45.5人以上雇用している事業主は障害者を1人以上...
 | 20代 / 事務 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
元々事務で入社したが、実績を評価してくれて職種転換をしてくれたり、昇給もハイペースでしてくれた。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
1階のみの移動でもエレベーターの使用を快諾して頂いた事、同僚が隣に付きゆっくり一緒に歩いてくれた事、上司も体調を気遣って下さった事が嬉しかった。
| 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人ホールド |
施設利用者に関する記録を毎日つける等の事務的な業務は健常者・障害者関係なくフォローし合う精神が職員全体に見られた。ただ、忙しいのが当たり前の様な雰囲気があり、気軽に相談はしにくい印象だった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社リクルートスタッフィング |
体調面での相談を細やかに行ってくれている。 派遣先の現場との面接の際、病気の事を伝えてもらっており、随時相談に乗ってくれる。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
同僚の女性パート従業員の方の愚痴等が非常に多く、入社時に配属された部門は伝声が自分だけだったため、入社してすぐ馴染めずにそこだけは気疲れや若干のストレスもあった。 その後、半年たったあたりでAD...
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
勤務時間と勤務場所については完全フレックス制なので、自分の体調に合わせて働くことができるのが一番有り難い。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社斎憲 |
入社して間もない頃は、別の部署の社員も優しく接してくれた。よく覚えているのは、スーツをハンガーにかけることをお願いしてやってもらっていた。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ゴルフパートナー |
実力主義と謳いつつも実際は上司と仲良くうまくやったものが報われるという会社だった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社大塚商会 |
障害に対する理解が手厚く、通院の事情等を考慮してくれる。また能力に合わせて負担にならないよう業務量を調整してくれる。
身体障害のある方1009人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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