身体障害のある方のお仕事・職場口コミ一覧

身体障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。

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オーナー(家族経営)次第だと思います。 2回程コンビニ勤務他社してますが、...

5.0
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株式会社ローソン

一回では中々できない時でも、嫌な顔をしないオーナーのご両親さんには頭が上がらず感謝です。 ふるさとへ移住し、ここで長く、最後の職場として(定年がないと聞いて)私も頑張ります。働き始めてこの夏で一...

求人、転職情報のみだけではなく、よく調べて職場見学するのが良いかと思います。

2.0
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外食・フード_その他

入社当初から、障害年金を貰っているか?等、プライバシーに関わる事を聞かれた事、「仕事を自分で探して」と言われても難しい。私が感じるだけかも知れませんが、半人前のような扱いを受け、意見を求められて...

交通機関があまりないので、在宅ワークなどが良いなと思っています。夜勤などは...

2.0
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株式会社Y.K.S

応援に行ってる上司が人のことを悪く言っていたり、仕事時間が一緒の人が仕事をあまりしなかったりありました。

華やかそうな職場環境ほど、精神的に苦労をする場合があります。大企業は特に配...

3.0
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株式会社ジェーシービー

女性が多い職場で、先輩や上司に感情的な人が多く、連絡報告関連で苦労することが多かった。 新卒入社の女性は殆ど契約社員で、同期入社の男性社員と給与や昇進面でかなり差があった。

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ハローワークに小まめに通い、担当者と仲よくなること。自分の状態を冷静客観的...

4.0
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日本郵便株式会社

障害や病状をきちんと伝え、その時の状態の軽重により仕事を配分してくれた。

通院配慮などの確認を確実に事前に行ってから入社するようにしてください。

1.0
icon_human40代
ゼオン山口株式会社

頑張った人もそうでない人も横並び評価されるため、給料がいつまでも上がらない。

障害者雇用に切り替えさせて欲しいとお願いされたのでプラスになるのならと了承...

2.0
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社会医療法人新潟勤労者医療協会

病気が進んできている事を上司に伝えたが、仕事を助けてもらったりは無く独りでさせられた‥ 毎日疲労感でぐったりだった。

年収はいい方だと思います。でも、歓迎されるのは健常者に近い障がい者の方です...

1.0
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大和ハウス工業株式会社

嫌がらせ、パワハラ、仕事の取上げに。上司から「体調が悪い時は休むように」と指示されており、人事評価の面談時に「休みが多い」といつも言われました。産業医も看護師、上司を含めて時より面談を受け、その...

面接時点でどれだけ働きたいかのアピールの圧がもの凄い会社もあり、その答え以...

3.0
icon_human50代
株式会社大林組

業務の細かい説明はなく、自分たちのやり方が世間一般のスタンダードであり、それ以外は見下してる態度がわかるから。

人材紹介会社は吟味して選ぶ! 悪いことも載せるこのサイトは信頼できると思い...

1.0
icon_human40代
住友生命保険相互会社

障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに1人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...

求人情報だけではわからないため見学したい。 その内容を具体的に詳しく知りたい。

2.0
icon_human女性
キヤノン株式会社

月に朝礼があり、その内容をメールしたり、わからないことは嫌な顔せずに説明してくれた事。

職場見学と実習までしたが、破材しか経験していないので、他部署の事は分からな...

1.0
icon_human40代
株式会社関西丸和ロジスティクス

どの部門を担当しても、誰かのミスを自分が修正しなければならない。それをやらないと仕事が進まない。 エラー対応は多い時には、5分おきくらいにある。メーカーの担当者も視察に来るだけで何も改善されない...

可能であれば、職場の見学をして、自分に合ってるかどううか考えたほうが良い。

1.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
ANA成田エアポートサービス株式会社

仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。

これは、自戒の念を込めてですが、やはり障害はオープンにしたいです。 障害...

1.0
icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。

面接の時に障害がある事。ちゃんと伝えて、配慮してもらえる様に、相談必要です。

1.0
icon_human40代 / 軽作業
日本ステリ株式会社

足に障害あるにも関わらず『調子が悪い』と言える状況ではない。

自分が何ができて、何ができないか明確にしておくことをお勧めする。

4.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
協和発酵バイオ株式会社

様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。

健常者との差がない事を伝えることが大切。身障者だから弱い所があるのは否定で...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
パナソニック株式会社

基本的に健常人と同じ扱いを会社がしてくれる。総務に確認すると法定雇用率には貢献しているとのこと。ちなみに民間企業の法定雇用率は2.2%。従業員を45.5人以上雇用している事業主は障害者を1人以上...

働きやすさを優先するのか、働きがいを優先するのか自分の中で整理した方が良い...

4.0
icon_human20代 / 事務
パーソルテンプスタッフ株式会社(旧:テンプスタッフ株式会社)

元々事務で入社したが、実績を評価してくれて職種転換をしてくれたり、昇給もハイペースでしてくれた。

フロアに大きな段差がないか、フロアは床張りかカーペットか、トイレは個室内で...

5.0
icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
株式会社ベルシステム24

1階のみの移動でもエレベーターの使用を快諾して頂いた事、同僚が隣に付きゆっくり一緒に歩いてくれた事、上司も体調を気遣って下さった事が嬉しかった。

身体障害のある方1018人の平均職場満足度

3.5

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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