精神障害のある方が実際にお仕事をされた口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中！職種、業界での絞り込みもご活用いただき、転職、就職の参考にしてみてください。
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勤務初期には店内同様に倉庫内にもBGMがかかっており、感覚過敏がある自分にはうるさくて仕事に集中できなかった。店長との相談により倉庫内のみBGMを消してもらい(隣の店内BGMが響くので無音では無...
上司や本社の上の人には医師の意見書や手帳のコピーを渡した上で対応や相談をしてくれた。 しかし、現場の女性たちが口が悪く、私に限らず人の悪口が多い。健康な人でも嫌になってすぐ辞める。
当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...
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半年ごとに昇給、３年後に社員として登用してもらえるカリキュラムが存在しています。また、リモートワークにも対応しているため、通所は難しいという方にも働きやすい職場だと思います。 また、自身の障害...
ジョブコーチを受け入れてくれました。おかげで、発達障害で苦手な新しい環境への適応がスムーズにいったと思います。また、たまに「心配事はないか」と声をかけてくださるのが大変ありがたかったです。相談し...
正直、配慮らしい配慮は入社時にレジ業務に入るまで時間をかけてもらった事くらいで、普通に強く叱責されますし、具合悪くなった時の休憩は時給分を減らさるか、他の日に補填することになりますし、あまり配慮...
産休、育児休暇、時短勤務はありましたが、部署によっては時短勤務に理解がなかったように思います。また、メンタル不調の社員に対しても、適度な面談や仕事への配慮はありませんでした。ダイバーシティに向け...
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 500万円以下・月給：230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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