精神障害のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミの中には辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスなどを記載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠、採用でも働き方もご紹介中！転職、就職活動の参考にしてみてください。
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「配慮がある」というだけで、やさしい職場かというとそうではありません。社会に復帰するために必要な指導もしてくださいましたし、しかし体調が悪い時には休みたい旨を伝えるときちんと理解してくれてお休み...
入社から半年は仕事量の配慮があったが、その後はいきなり増えた。あとは、こちらが不調が続いているので、出勤形態を替えて欲しいと自分から打診しないといけない。
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
入社後、1週間ほどは配慮があるように見受けられましたが、経過するごとに配慮が無くなり難易度の高い業務を任されるようになりました。 職員が威圧的になり、密閉空間で無言のまま作業を続けることに嫌気が...
安定した会社であり、勤務地も自宅からを考慮してくれるとも聞いていたので、試験を受ける事をきめたが、倍率が高いため、合格できなかったら次の会社を探そうと思い、思い切って受験したら合格できた。勤務地...
人に勧めたくはないが、保育士の資格を持っていてとりあえず働きたい人なら、人手不足なので雇ってもらえると思うので、保育士としてとりあえず働く必要のある人は受けると確実に受かる。
他にも病気や障害がある人もいますが、辞めずに続けているので誰にでも同じように対応しているんだと思います。対人の仕事ですが負担は考えてくれますし、通院日は休みや早く上がるようなシフトにもできるので...
パートタイムで入れば、休みの都合が取りやすい部分があります。 また、女性が多いです。 体力に自身がある、気が長い、且つテキパキと動ける方をお勧めします。
基本的に定時に帰れる点はよかった。 上下関係も少なく歳が離れていても気軽にコミュニケーションが取れた。 調子が悪いときに気を遣ってくれた(アドバイスをくれた)こともあってありがたい職場だった。
楽しい。働き方改革でみんな早く帰るよう促される。自分で自分の仕事量を決められる。みんなが体調を気にかけてくれる。少し気にかけすぎかもしれないが。
