精神障害のある方のお仕事・職場口コミ一覧

精神障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。

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命令よりも話を聞いて寄り添ってくれる様な会社が働きやすいと思うので、探す時...

1.0
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九州地理情報株式会社

年一回の面談でも私の話は聞いてくれない、普段の仕事も命令ばかり。 雇用率を守るだけの存在で自分の成長も全くできなかったのが、不満。

まず精神的に安定して仕事をしたいならこの会社はおすすめしない。 身体の方は...

1.0
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株式会社オープンハウスグループ

とにかく体育系。全社朝礼では司会が叫び狂い、執行役員以上の社員が強い言葉で叱咤する。 障害者にもリモートでの視聴が義務付けられており、苦痛の時間。 また、職務上の配慮はあるものの、現場ではサポー...

障害者雇用率を満たすためだけに、障害者を採用している企業があります。「人の...

1.0
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ジャパニアス株式会社

「障害者数人」と「それを管理する健常者3人」で構成された部署があります。業務は担当制ではなく、行き当たりばったりの指示が来ます。仕事を任されない点に「信頼されていないな」と日々感じていました。何...

働き場所が無い、今すぐ働きたい、そう困っているのであれば働き場所としては良...

2.0
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株式会社テクノプロ・スマイル

一見、障害者思いな温かい企業に見えますが、数年在籍すると動きの全てが本当に社員の為かどうかが分かります。

今の求人はリクナビで見つけてLinkedIn で応募しました。ネットで仕事...

5.0
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アマゾンジャパン合同会社(旧:アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社)

会社の制度として有給休暇が2種類あり、通院などで休む際は基本的に自由に取ることができる。私の部署は基本休暇申請は2ヶ月前ですが、急用や急病で休む際も使える。

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1度ダウンしたら終わりですし、長く勤められそうな方にはおすすめ。 体調に不...

2.0
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学校法人青山学院

3ヶ月の就職時定期面接があったが上の判断で2ヶ月に減らされた。 休職は出来ず、1度調子を崩したら3ヶ月以上の欠勤で退職です。 精神疾患には厳しいと思いました。

求人とは違うノルマが厳しい営業の仕事です。 支部によってはポスティング専門...

1.0
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株式会社ベルコ

研修がほとんどなく放置状態で何も知らない、わからないのに飛び込み等の営業だった。 ノルマが苦しいのと、知り合いを入会させないといけなかった。 その中で必死に仕事していたが結果が出て無いから評価さ...

面接ではわからないことが多いです。 実際の現場で、実際に勤務してみないと...

1.0
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アイシンシロキ株式会社(旧:シロキ工業株式会社)

【不満点】 ・非常識が常識となっている ・全社通じて障害者雇用に関心がない。只の数字埋めとしてやっている感あり ・パワハラをもみ消す ・休職者の復職における配慮なし ・仕事は言ったもの...

自分が配慮してほしいことを言えるチャンスは、面接時のみと考えてください。

2.0
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株式会社前川製作所

障害を理由に、特別従業員として、給与その他待遇が区別されています。

私が勤めていた部署も、同じフロアにいた会社の社員達から心無い悪口を言われて...

1.0
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株式会社学研スマイルハート

私が勤めていた部署も、同じフロアにいた会社の社員達から心無い悪口を言われていた。その環境改善を会社も支援機関も一切せずに、私自身が泣き寝入りをして、最終的には私が自己退職をせざるを得ない結末に至...

こちらから判断を仰いでもとりあえず指示が出る迄手待ちが多い。

1.0
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独立行政法人自動車事故対策機構

障害者へのサポートが業務軸ながら、従業員障害者への配慮はないように思う。

ありのままを伝えるのが双方にとって今後の業務もスムーズにいくことが多いと感...

3.0
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その他_その他

時間はフレックスでリモート可能なので助かっています。 出社する際にもサポーターがいるのも安心です。

・転職エージェント・自治体の就労支援・就労移行支援など就活の疑問を相談でき...

2.0
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株式会社マイナビパートナーズ

だいたいの方がこの会社では3年以内に転職される方が多く、5年以上の方は体感で全体の2〜3割です。 上司の問題点として、障害内容・配慮を社内に伝える環境(定期面談など)は整ってはいますが、上司によ...

特例子会社が合う人、私の様に健常者とも関わりを持ちたいと思う人がいると思う...

1.0
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ヒューマンアカデミー株式会社

狭い部屋にぎっしり机を並べ、管理者が2名在中。個人ロッカーも無ければ(段ボールを支給された)、トイレもひとつしかない。1時間につき10分休憩があるが、自席で休む事しか出来ないので、休んだ気になら...

面接の時点で、気になることは積極的に質問した方が良いと思います。

2.0
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株式会社京都放送

事前にお願いしていた配慮を得られず、相談もしづらかった。

24年度にまでに100人雇用したいがために人事が頑張っていますが、新しく入...

2.0
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株式会社エス・エム・エス

毎日業務報告の時間を設けてくれる、障害に対しての配慮はしてくれます。

職場の見学をし、自分の状態を詳しく伝えることが大切だと思います

3.0
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北播磨県民局

元々行政の正職員であったためすんなり事務はできましたが、できることにより担当以外の業務を任せられ精神的にきついことがあります。

ここ、1.2年で入社した人の退職がなく安定した環境と人間関係の中で過ごせて...

5.0
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ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

指導員は業務のみの相談や進行役という明確なスタンスルールがありわかりやすい。 プライベートを詮索されたり過剰な面談はない。 業務上のイレギュラーや判断に困ることは自分から報連相をすれば必ず回答を...

①障害者雇用をその会社がどのくらいの期間をやっているか ②体験入社が可能か...

3.0
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株式会社アインホールディングス(旧:株式会社アインファーマシーズ)

見ていてくれる上長もいらっしゃいます。 しかしながら障害者の面倒を現場任せにしていて、かなり精神的ストレスを感じています。 障害者同士難しいです。

HPには明るいことが書かれていますが、すべてではありません。 一時期、大学...

1.0
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ぎふ就労支援センター株式会社

気に入った人間には仕事を振ったり、イラストを掲示板に貼りだしたりします。 Twitterでは映画観賞会やweb勉強会を開いているとありますが、やってません。写真も載せていますが、古いものです。

精神障害のある方2036人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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