精神障害のある方のお仕事・職場口コミ一覧

精神障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。

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この会社は障害に関しての配慮は考えていないように感じました。 社内にあるカ...

1.0
icon_human40代
富士フイルム株式会社

人事の方が障害に理解のない方で、仕事が忙しく体調を崩し休みがちになってしまった時に「迷惑だ」と何度も言われました。 社内で理解者としていて欲しい立場の人がこの状況です。 支援センターに間に入って...

求人情報だけの文章だけでは中々イメージがつかないことも多し、業務上困難な事...

2.0
icon_human30代
ゴールドフラッグ株式会社

同じ部署の同僚の社員の態度が同じメンバーに対してかなりキツイ言い回しや態度を取られます。共同作業中は、一方的に命令する口調を取ってこられる。常に上から指示してくる感じで、メンバーの意見や考えを聞...

販売店によって営業方針に差がありすぎるので、自分の合う環境を見つけるまで転...

1.0
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マスコミ・広告_その他

通常1区間を覚えるものであり、営業も先輩社員について学ぶべきものだから。

自分が出来ることは全面にアピールして欲しいと思います。サーポトだけを望まず...

3.0
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株式会社りそな銀行

社員さんは色々経験出来る。 私はやると決めたお客様をトスアップするしかない。 正直悔しいし社員にやろうとも言わない。 なんか色々頑張るべきではないのかと思う。

見学が事前に可能であれば、見学をして職場の雰囲気を体感できるといいと思いま...

1.0
icon_human30代
株式会社ジャパネットホールディングス

事務と言ってもじっと座っていることはなく、常に動きまわり力仕事が多い。 入社後、上司との面談を含めフォローは全く無かった。社員は感じがあまり良くない人が多く、社会人としての常識がなく傷つくことが...

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面接時に社則の有無を聞き、あるなら拝見させてもらい、その内容である程度社内...

1.0
icon_human50代
日本ビジネスシステムズ株式会社

未経験の業務でも単身で企業に常駐させる。 加えて、常駐先での不明点を問合せする上司が別企業に常駐しており、自力解決が殆どであった。 当時、うつ病を患って、半年間休職後、社内規定により強制復帰させ...

まずご自身の障害に理解があるか(自分の話を真剣に聞いてくれるか)注意してく...

3.0
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株式会社テクノプロ・スマイル

上司は親切です。また給与水準があまり高くなく、障害年金がなければ生活は困難です。業務には不満はないのですが、単純作業が中心なので将来のキャリア形成に不安を感じています。

お給料もとても低いです。 今、障害枠で働いていますが、 今もらっている給料...

1.0
icon_human30代
メルパルク株式会社

病気を理解してもらえない。 たとえ障害がなくとも、環境と設備が整っておらず、パワハラもあった。特にある上司からはきつく当たられたりした。 どうしても理解をしてもらいたくてADHDの冊子を持参して...

職場見学と実習までしたが、破材しか経験していないので、他部署の事は分からな...

1.0
icon_human40代
株式会社関西丸和ロジスティクス

どの部門を担当しても、誰かのミスを自分が修正しなければならない。それをやらないと仕事が進まない。 エラー対応は多い時には、5分おきくらいにある。メーカーの担当者も視察に来るだけで何も改善されない...

私のブースは契約社員の場合、頑張っても昇給もありません。上司に相談すると、...

2.0
icon_human30代
りらいあコミュニケーションズ株式会社(旧:もしもしホットライン)

とにかく仕事量が多い。 オペレーターからの手あげ対応を第一優先にしたいのに、業務量が多すぎて対応している暇がなく、全体的に手あげしにくい雰囲気が漂っている。 パワハラなどにより同期や後輩が辞めた...

高次脳機能障害の方は出来るだけ、以前と同じか、似た職に就いた方が良いと思い...

5.0
icon_human30代 / 事務
日本貨物鉄道株式会社

記憶力が弱く、指示通りが難しい状態です。 失敗時にメモを思い出せませんでした、との報告を頻繁にしていますが、皆様よく付き合って下さいます。

最低限必要なことは、面接時にどのような配慮をしたほうが良いですかと聞いてく...

1.0
icon_human20代 / 軽作業
合同会社西友

合理的配慮の言葉もしらない上司に当たりました。 他のパートには楽しそうに話しかけるのですが、自分に対しては話しかけるなどなく、ただ面倒なことを避けられているだけでした。

自分の時より採用面接ではかなり人間性を見られるらしいですが、もし突破したと...

2.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
北海道

全体的に障害を持つ人間に対する差別心が酷いと思ったから。 仕事の配慮等については個人特定されてしまうため書けませんが、中には優しく接していただける方がいても表面上なんだなと言う感じに思ってしま...

私はまず作業所B型へ5年通い毎日6時間休まず就労支援がうけれるようになりま...

5.0
icon_human50代 / 清掃
株式会社ニトリ

きつい方がおり、誰もその方を責めることなく、店長の計らいで店員全員にパワハラなどの動画10分程の教育を5人程づつに見てもらい徹底。それでも個人 からのパワハラは続き3ヶ月の入院に至ったが回顧には...

今回は、自分も妥協して仕事を選んでしまいました。話があまりとんとん拍子にい...

1.0
icon_human50代 / 軽作業
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社(旧: 富士ゼロックス千葉株式会社)

パワハラがありましたが、ベテランの人が気を遣ってくれます。人事の人に相談するも解決しません。合わせて仕事をするしかないようです。

自分の障害を、客観的視点でみられるようになってからじゃないと、社会生活はは...

5.0
icon_human40代 / 清掃
富士屋ホテル株式会社

専用の休憩室を用意して下さいました。支援担当者と、相談員も派遣して下さいました。私が一人で働きすぎてしまい、パニックになったことが離職の原因です。残念です。仕事は出来ていた、認めると言っていただ...

正社員にこだわる必要ありません。 障害者雇用では、契約社員や嘱託社員でも...

4.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社マイナビパートナーズ

年収は妥当、労働環境は非常に良いという理由です。 給料が低いという声を良く聞いたが、月給だけに着目するとそうなると思いますが、総合的に考えると給料はほどほどに良いのでは?と思います。 月給1...

職場見学だけではわからないこともあります。 「あぶない」と思ったら、給与待...

2.0
icon_human40代 / 軽作業
リンナイ株式会社

シュレッダー対象の書類が、「何でも処理箱」状態。雑誌や他人の診断書、お菓子の箱なども出てくる。それについて社員に相談しても、「そういう箱だから仕方ない」と諦め半分。

公的な機関だからしっかりしていると思い込んで入りましたが、そうとは限りませ...

1.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
高松市

障害者雇用でしたが、勤務初日に「障害のことは隠して仕事をしてください。」と役職のある人に言われ、配慮が得られない状態で働きました。また、健常者と仕事内容がほぼ同じで、健常者と同じ時間かそれ以上の...

若いうちに障害がわかってる場合は、オープンにして働いたほうがいいと思います...

2.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
合資会社こころいろ

A型事業所で勤務時間が四時間と限られていて、給与面、社保面が厳しい。

精神障害のある方1930人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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