精神障害のある方の仕事口コミ一覧

精神障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や精神障害の方が向いている職種。精神障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

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自分の障害の特徴(自分が得意な事、不得意な事)をまずノートに書いて自己分析...

満足度2.02.0
icon_human40代
医療・福祉・介護_その他

上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。

面接では聞きづらい事があると思いますが、のちのち永く続ける為には不明点はク...

満足度3.03.0
icon_human30代
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

特に目立った目で見られることや特別扱いされる事もなく、社員に障害者採用者に対する意識が徹底されていると思ったから。

やはり自分の興味がもてる、好きになれそうな物を扱う職場だと、少々仕事が大変...

満足度3.03.0
icon_human40代
株式会社良品計画

店長、社員の方は障害の事を理解、配慮して下さりとても有り難いが、アルバイトの方々には、いつまでもまともに仕事しない、と思われ疎まれているように感じ辛い時もあります。 しかし今まで一般枠で様々な職...

正直、自分の病気について全くわからないまま仕事に着いたのはミスでした。工場...

満足度1.01.0
icon_human40代
サムコ株式会社

ミスをおかしたとき上司や同僚から追い込まれ、普通の人は流されることでも、適応障害の私には苦痛てした。

自分の特性をしっかり理解し、相手にも伝えられるようにすることが大切。面接の...

満足度5.05.0
icon_human20代
高周波熱錬株式会社

充実した研修制度など社員の成長の機会が多くある。福利厚生も充実。

カミングアウトをして受け入れてもらえ、精神的にストレスがないと楽で仕事がし...

満足度2.02.0
icon_human30代
デザイン・出版・印刷_その他

物覚え記憶力が悪かったからか、口調がキツく話されてモチベーションが下がった。社員同士仲がいい関係でもなかった。

2~3日ほど休むと自主退職を促されます。働く気があっても「これが最後のチャ...

満足度2.02.0
icon_human30代
株式会社オープンループパートナーズ

うつの症状で休んだ際、「一度退職して治療するのも大人としてのマナー」と言われました。明らかに厄介払いをされている感じでとても傷つきました。

時間の短い仕事の掛け持ちをするといいかも。かつ、簡単な作業労働がおすすめ。...

満足度5.05.0
icon_human40代
株式会社ミスターマックス

ものを覚えたり思い出すのが難しいため、お客様にはアドリブで対応していた。わからなければ社員を呼んでもらっていた。 たまたまレジや電話応対しなくてよい業務だったから続けられた。

面接会では、支援者さんがいらっしゃれば同席の流れが無難です。

満足度5.05.0
icon_human30代
株式会社ロフト

突発的な体調不良があっても、咎められる事はほぼ無いと感じる。

自分がまだ転職活動中なのではっきりした事は言えませんが、知り合いがいればそ...

満足度3.03.0
icon_human50代
水島合金鉄株式会社

精神障害について会社に報告していますが、部署移動などの合理的配慮がない。

職場の雰囲気が自分に合っているのかは重要なので、見学などをしてイメージがつ...

満足度4.04.0
icon_human30代
株式会社キャメル珈琲

作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。

重度のうつ病で、精神科に通院しているので、ゆっくりわかりやすく説明をしても...

満足度1.01.0
icon_human40代
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

はじめのうちは、病気のことを理解しようとしてくれていましたが、少ないキャストの中で、自分でも思うようにスムーズに仕事ができなかったりして、会話も相手によってうまくできなかったりしたので、雇いづら...

苦手なことを最小限にできる環境が最優先だと感じています。具体的に考えること...

満足度4.04.0
icon_human30代
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。

実際に、仕事場を見に行くことをおすすめする。聞いたり求人情報だけでは何もわ...

満足度4.04.0
icon_human20代
株式会社関西スーパーマーケット

アットホームで明るい人が多かった。上司がいい雰囲気を作ってくれていた。

特に精神障害者の場合、同じような症状、病状の障害者がいるかどうか確認したほ...

満足度3.03.0
icon_human40代
株式会社ベイクルーズ

業務内容や職場環境等に不満はないが、賃金が上がらないことと、クリニック受診等定期的な欠勤(休暇)が公休扱いにならず、欠勤率が高いとしてマイナス評価されることは不満。

職場では人間関係が大事となってくるので、就職前に人付き合いについて本等で研...

満足度1.01.0
icon_human30代
株式会社苅谷通信技術

入社後8か月目に長時間労働、休日出勤を強いられた。

障害者を雇用したことのない中規模な企業でも、これから障害者枠での雇用をして...

満足度1.01.0
icon_human10代
日野自動車株式会社

海外に2年間の出向の事例が出されたが、それまで私がやっていた仕事は誰が引き継ぐのか、上司は全く指示を出してくれなかった。そして出向してどんなことをするのか分からないまま、時間だけが迫ってきて「出...

求人情報だけでの職場を判断できないので、事前に採用担当者に色々な事情を教え...

満足度1.01.0
icon_human20代
越智今治農業協同組合

従業員の質が良くなかったように思う。障害者への差別、悪口がひどすぎた。まともな人はすぐに辞めていった。理解が全くなかった。

私自身も痛感しているのだが、地方での障害者採用はとても厳しいと思う。地方で...

満足度1.01.0
icon_human40代
株式会社TOKAIコミュニケーションズ

当時は今ほど働き方改革があらず、残業や休日出勤等はあればあるだけ行っていた。私が辞める直前くらいに産業医や残業等に制限がつくようになったが時すでに遅し。リハビリ出社等はなく、異動や復職した先から...

自分の障害をクローズで転職・就職するのはあまりおすすめできない。クローズし...

満足度3.03.0
icon_human30代
太平ビルサービス株式会社

最初は自分の母が居る現場に配属予定だったが、人手の関係で別の現場に配属されてしまった。しかし、上司が障害を把握しているため無理のない範囲の業務をさせてもらえている。今後、最初に話をされた母が責任...

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