精神障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 50代 |
| 株式会社ローソン |
一回では中々できない時でも、嫌な顔をしないオーナーのご両親さんには頭が上がらず感謝です。 ふるさとへ移住し、ここで長く、最後の職場として（定年がないと聞いて）私も頑張ります。働き始めてこの夏で一...
 | 30代 |
| 株式会社わらべやハートフル |
タイトな納期などがなく、自分のペースで無理なく仕事が出来る。頻繁に面談を行うなど、一人一人に寄り添ってくれる。
| 40代 |
| 東京国税局 |
マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...
 | 40代 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。
| 30代 |
| 株式会社浜名湖自動車学校 |
仕事を上司の人がしっかり仕事を教えてくれなかったです。初心者なので何もわからないままの職場に投げ込まれてしまった感じでした。 いつもピリピリした職場でした。
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 | 30代 |
| 株式会社ゾフ |
30人前後の精神手帳を持つ人が多い環境なので、お互いに気遣っていた。人柄が良い同僚が多かった。楽しい雰囲気だけど騒がしさは、あるかもしれない。就労移行支援員の経験がある男性の責任者に代わってから...
| 40代 |
| 日本郵便株式会社 |
就労移行支援事業所からの斡旋で入社したが、支援や配慮は一切なかった。 作業も一度教えられたきり丸投げの放置状態であり、報告連絡相談の体制も構築されておらず、何かあっても誰にも取り合ってもらえず自...
 | 20代 |
| シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 |
障害者雇用というだけにあまり難しい作業は任されず、精神的には安定していた。 しかし、障害の重さに関係なくある意味平等に業務の量が与えられるので、軽度の発達障害者なら物足りなさを感じるかもしれない...
| 40代 |
| 株式会社レソリューション |
携帯の販売では､覚えるのに約８ヶ月かかりクビ寸前でした。が、諦めることなく頑張っていると、量販店での売り上げが上位になり、自分が変われば周りも変わりました。また、結婚退職でしたが、スタッフ１人１...
| 30代 |
| 株式会社Ｙ．Ｋ．Ｓ |
応援に行ってる上司が人のことを悪く言っていたり、仕事時間が一緒の人が仕事をあまりしなかったりありました。
| 40代 |
| 株式会社ＭＡＲＳ |
対人援助のストレスは大きいと思っています。相談できる環境はありますが、私の中では拭えないくらい大変です。他の専門職との協働する中での大変さもあります。また、現在休職中で職場でリハビリさせて頂いて...
| 40代 |
| 資生堂ジャパン株式会社 |
凄く厳しかった。休みをくれない。など障害者だと分かると「うちは美と健康を売り物にする企業だからふさわしくない」と言われた。
| 30代 |
| 株式会社リコー |
夏休みと冬休みが1週間程度あり、有休も取りやすいので休日が多いのが良い。 しかし、所属科の上長と相性が悪く、上長の上や人事部に相談しても何もリアクションが無かった。障害に関する味方が社員に居なく...
| 30代 |
| 株式会社トーハン |
業界は斜陽だが、福利厚生は充実。様々な出版物や雑貨などと日々取引し商材を見ているだけで楽しかった。また基本的に本が好きな穏やかな人が多く、休日に役員クラスから派遣の方まで一緒によく遊んだ。ただ相...
| 20代 |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ずミスをしてしまいましたが、怒らず注意をしてくれました。
 | 50代 |
| リコージャパン株式会社 |
仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...
| 20代 |
| 株式会社大石膏盛堂 |
最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。
精神障害のある方1974人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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