精神障害のある方のお仕事・職場口コミ一覧

精神障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。

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言葉遣いは、その場の雰囲気に合わせましょう。 人間関係の良い職場が時給より...

4.0
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株式会社トリドールD&I

退職時に私の影響で同僚たちも働き安かったのではと上司に言って頂いた。

支援機関との連携、転職や就職活動のサポートだけでなく、就業先によってはジョ...

3.0
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太平ビルサービス株式会社

障害に配慮していただき、簡単な業務からスタートできた点がよかったです。通院のためのお休みも取りやすかったです。一緒に働いている方ともコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めたことがとても嬉し...

慎重に選んでください。自分が辞めたことにより営業がやめてしまった。

1.0
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株式会社トライトエンジニアリング(旧:株式会社TS工建)

コロナ禍で仕事がなくなり、半ば強引に退職に。

環境は、本当に良く見極めることが大切。 特に働いている人たちの顔や雰囲気...

1.0
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ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

職場の雰囲気が悪く、みんなで監視し合っているようで居心地が良くない。 〇〇さんがあの時サボっていたというような密告を指導員へ行うことが習慣化していている。 特定の同僚と仲良くすることが悪いこ...

このような口コミも参考にすることは大事ですが、求人サイトに登録して、担当の...

1.0
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株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

プロパーはいい人が多いが出向者(上司)の一部の人は弱さをわからない人が多い。 給与は特例子会社の中ではいい方。 しかし、一人暮らしをしようと思ったら苦しいと思う。非役のままでは、ほとんど昇給しな...

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身体にハンデがある際は、自分が本当に希望する会社、職場で力を如何なく発揮で...

3.0
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株式会社カネカ

障害者のみのチームで本社部門のサポートをする目的ではあったものの、先を見通すモノが自分には全く感じること(例えば、このチームは来年にはどうなってたい!?とか、勤務するメンバーの目標設定が全く無く...

求人見学まではその会社の実態までは解らない事があります。どこかおかしい、と...

1.0
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株式会社わらべやハートフル

障害や発達の程度によって、仕事がややできる人に業務が偏っていた。特に医務室利用が不可とのことで、いつ倒れるか解らない中での労働を強いられた。

障害をお持ちなら、就労移行支援事業所に通うことをオススメします。 その上...

1.0
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医療法人社団医聖会

マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。

身体、内部疾患の方は基本的に発達障害と違ってコミュニケーション能力には問題...

2.0
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NTTクラルティ株式会社

社内の先輩方は優しい方が多いです。しかし社風がASD(発達障害)には合いません。特性上、最も苦手で苦労している人間関係の構築を、自発的に行う事を求められました。社内イベントも多いです。川柳大会、...

配慮についてはしっかりすり合わせをするべきです。 また、適職は絶対にあり...

2.0
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株式会社SHIPS

働いていた部署の部長や担当の先輩、同じ部署の方々はとても優しかったです。 ただ、周りを見ての雑用が必須な環境だったこと、帰る際も簡単な雑用をしてから帰るのが、気が利かない私にはしんどかったです...

在宅勤務は一切できないと考えた方がいいです。職場雰囲気は良くはありません。...

1.0
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株式会社エス・エム・エス

上司の好き嫌いで契約更新を決めていて休職者がたくさん出ていました。このままだと精神が潰れると考えて見切りを付けました。

転職エージェントや転職サイトで、非公開求人となっていないのにはそれなりの理...

1.0
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株式会社マイナビパートナーズ

職場の雰囲気が悪い。ハラスメント。風通しの悪さ。評価制度。

大手の会社なだけあって、配慮や気配りの面ではかなり手厚いです。

5.0
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株式会社ジーユー

周りの方は穏やかで優しい人が多く、とても働きやすかったからです。

配属部署で違いがあります。残業も沢山やるのが当たり前。ライオンズマンション...

1.0
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株式会社大京穴吹不動産

全く障害者雇用を理解してない。仕事は健常者が教えない。残業も沢山。

求人だけでは職場の雰囲気がわからないので、もし可能であれば職場見学して面接...

3.0
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KYODOU株式会社

警備の仕事が前日にあるかないかをメールでお知らせすることが遅いので、一週間または3日前には仕事の予定をお知らせしてほしいです。担当者によりますが、仕事を見て覚えることが苦手です。一つ一つ丁寧に教...

ハローワークにいつも掲載されている求人は定着率が悪いのでやめたほうがいい。

1.0
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学校法人聖路加国際大学

基本的に任された業務が終わったら放置状態です。 真面目に仕事したいと思ってるのならあまりオススメできません。 陰湿な嫌がらせを障害者にもしてきます。 私が受けた嫌がらせは、人に聞こえるような声で...

職場見学が可能であれば、することをお勧めします。 もちろん全員が全員良い人...

3.0
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株式会社グリーンテック

大手企業の現場でモノづくりについて学ぶことができたことです。

将来のキャリアを考えて、気になる点は質問しましょう。 転職活動で複数の米系...

4.0
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デル・テクノロジーズ株式会社(旧:デル株式会社)

入社した当初から上司と定期的に話し合いをして、無理なく徐々に仕事量を増やしてもらえています。 また、仕事場所に関して2021年12月現在は在宅勤務が中心となっていますが、ウイルス感染終息後も在宅...

入社時は配慮をもらえていたり仕事量を調節してもらえたりが多いですが、実際入...

1.0
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株式会社ダイナック

当初私は電車に乗るのが精神的にもきつかったため、テレワークでも大丈夫ということで入社したのですが、コロナが収まってきたタイミングで突如「来週から出社してほしい」と言われました。仕事も当初入社時に...

ハローワークなどで障害者雇用の仕事を探すなどして、自分の障害をオープンにし...

5.0
icon_human40代
医療・福祉・介護_その他

障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

精神障害のある方1957人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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