精神疾患のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や精神疾患の方が向いている職種。精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
4185件中 1-20件
2.0 | 50代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。
1.0 | 30代 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
詳しくは言えませんが差別がある。とにかく仕事格差が凄いし、上司に気に入られた人間だけが推薦され正社員になれるという待遇。
4.0 | 20代 |
| 有限会社山年園 |
周囲の人がよかった。小さい会社で融通が効く。精神疾患があったとしても受け入れてくれる。 募集があるかは不明。融通は効くが体力的にはきつい。
2.0 | 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。
1.0 | 50代 |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
2.0 | 20代 |
| 日本ステリ株式会社 |
勤務時間が短いのにフルタイムと同等の学習速度を求められた。聞いたことのない用語や手順、主語のない会話に置いていかれているなか臨機応変を求められた。上司に相談後はやや改善されたが時間と共に逆戻りに...
1.0 | 40代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
自分勝手な人ばかりで人に迷惑かけてる。人の悪口や陰口を平気で言う人がたくさんいる。
1.0 | 40代 |
| サムコ株式会社 |
ミスをおかしたとき上司や同僚から追い込まれ、普通の人は流されることでも、適応障害の私には苦痛てした。
2.0 | 30代 |
| 株式会社オープンループパートナーズ |
うつの症状で休んだ際、「一度退職して治療するのも大人としてのマナー」と言われました。明らかに厄介払いをされている感じでとても傷つきました。
4.0 | 30代 |
| 株式会社キャメル珈琲 |
作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。
1.0 | 30代 |
| 株式会社良品計画 |
障害者採用の人は人間扱いされていないように感じました。もしくは空気のような存在です。障害について理解のない社員が片手間に障害者スタッフを相手にしていて、「こっちだって話しかけてあげているのだから...
1.0 | 40代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
はじめのうちは、病気のことを理解しようとしてくれていましたが、少ないキャストの中で、自分でも思うようにスムーズに仕事ができなかったりして、会話も相手によってうまくできなかったりしたので、雇いづら...
4.0 | 30代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。
1.0 | 20代 |
| 公益財団法人浅香山病院 |
うつ病になって相談したことが漏れていたこと。相談した人にしか知らないことが色んな人に知れ渡っていたこと。噂が広まりやすい職場で、この件に関わらず色んな人の問題を皆知っている状態なので守秘義務を全...
4.0 | 20代 |
| ＤＣＭホーマック株式会社 |
お客様が一人一人心が広く、自分自身が仕事始めで分からなく焦っていても怒らずに「ゆっくりでいい」と言って頂き自分のペースでミスなく接客が出来た。 また、最近パニック障害をということを打ち明けたが、...
2.0 | 20代 |
| 住友生命保険相互会社 |
あまり嬉しかった事はないが、強いて言うならお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時は嬉しい気持ちになった。
3.0 | 40代 |
| 株式会社ベイクルーズ |
業務内容や職場環境等に不満はないが、賃金が上がらないことと、クリニック受診等定期的な欠勤（休暇）が公休扱いにならず、欠勤率が高いとしてマイナス評価されることは不満。
