精神疾患のある方の仕事口コミ一覧

精神疾患がある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。

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言葉遣いは、その場の雰囲気に合わせましょう。 人間関係の良い職場が時給より...

4.0
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株式会社トリドールD&I

退職時に私の影響で同僚たちも働き安かったのではと上司に言って頂いた。

支援機関との連携、転職や就職活動のサポートだけでなく、就業先によってはジョ...

3.0
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太平ビルサービス株式会社

障害に配慮していただき、簡単な業務からスタートできた点がよかったです。通院のためのお休みも取りやすかったです。一緒に働いている方ともコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めたことがとても嬉し...

さまざまな病気を抱えている方にも、仕事がスムーズに出来る環境と、理解ある対...

2.0
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イオンリテール株式会社

異動を経験すると、行くところによってやり方は違うし、独自の店ルールなどもあり、困る事の方が多いです。お店によって、パートさんのレベルも違うので、個々の仕事に対する姿勢も違う。

慎重に選んでください。自分が辞めたことにより営業がやめてしまった。

1.0
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株式会社トライトエンジニアリング(旧:株式会社TS工建)

コロナ禍で仕事がなくなり、半ば強引に退職に。

環境は、本当に良く見極めることが大切。 特に働いている人たちの顔や雰囲気...

1.0
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ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

職場の雰囲気が悪く、みんなで監視し合っているようで居心地が良くない。 〇〇さんがあの時サボっていたというような密告を指導員へ行うことが習慣化していている。 特定の同僚と仲良くすることが悪いこ...

お住まいの地域限定
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このような口コミも参考にすることは大事ですが、求人サイトに登録して、担当の...

1.0
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株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

プロパーはいい人が多いが出向者(上司)の一部の人は弱さをわからない人が多い。 給与は特例子会社の中ではいい方。 しかし、一人暮らしをしようと思ったら苦しいと思う。非役のままでは、ほとんど昇給しな...

身体にハンデがある際は、自分が本当に希望する会社、職場で力を如何なく発揮で...

3.0
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株式会社カネカ

障害者のみのチームで本社部門のサポートをする目的ではあったものの、先を見通すモノが自分には全く感じること(例えば、このチームは来年にはどうなってたい!?とか、勤務するメンバーの目標設定が全く無く...

求人見学まではその会社の実態までは解らない事があります。どこかおかしい、と...

1.0
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株式会社わらべやハートフル

障害や発達の程度によって、仕事がややできる人に業務が偏っていた。特に医務室利用が不可とのことで、いつ倒れるか解らない中での労働を強いられた。

障害をお持ちなら、就労移行支援事業所に通うことをオススメします。 その上...

1.0
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医療法人社団医聖会

マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。

ハローワークに小まめに通い、担当者と仲よくなること。自分の状態を冷静客観的...

4.0
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日本郵便株式会社

障害や病状をきちんと伝え、その時の状態の軽重により仕事を配分してくれた。

身体、内部疾患の方は基本的に発達障害と違ってコミュニケーション能力には問題...

2.0
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NTTクラルティ株式会社

社内の先輩方は優しい方が多いです。しかし社風がASD(発達障害)には合いません。特性上、最も苦手で苦労している人間関係の構築を、自発的に行う事を求められました。社内イベントも多いです。川柳大会、...

異動をしたい時に、異動ができるのか。上司など体調面など気を使ってくれるか。...

1.0
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株式会社ガスパル

同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。

配慮についてはしっかりすり合わせをするべきです。 また、適職は絶対にあり...

2.0
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株式会社SHIPS

働いていた部署の部長や担当の先輩、同じ部署の方々はとても優しかったです。 ただ、周りを見ての雑用が必須な環境だったこと、帰る際も簡単な雑用をしてから帰るのが、気が利かない私にはしんどかったです...

素直に病気あることを伝えて入社したほうが良いように思います。他はわからないです。

2.0
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医療法人堅田病院

障害があることを伝えてないので、不調で休むときも嘘をつくことになりまた気持ちが落ち込む。

私は、鬱に理解のある会社を探しているとハローワークで伝えたら、そういう人の...

1.0
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株式会社タカキタ

残念だったのは、一度あまりのプレッシャーで辞めると言ったけど、引き止めに折れた事。少しは負担を減らしてくれるかと思ったけど何も変わらず。

在宅勤務は一切できないと考えた方がいいです。職場雰囲気は良くはありません。...

1.0
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株式会社エス・エム・エス

上司の好き嫌いで契約更新を決めていて休職者がたくさん出ていました。このままだと精神が潰れると考えて見切りを付けました。

転職エージェントや転職サイトで、非公開求人となっていないのにはそれなりの理...

1.0
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株式会社マイナビパートナーズ

職場の雰囲気が悪い。ハラスメント。風通しの悪さ。評価制度。

職場見学では分からない事の方が多くあります。 実際働いてい見ないと職場の雰...

2.0
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株式会社JR東日本運輸サービス

清掃の仕事の中でも特殊でしたのでやりがいはありました。とても楽しかったです。ですが職場の人間関係がとても悪く居心地は良くなかったです。足の引っ張り合いがよくありました。

会社見学は必須で、やはり雰囲気などになじめず、それが精神的負担になって最終...

4.0
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株式会社ヨドバシカメラ

先輩方が親身になって色々な相談にのってくれて色々なサポートをしてくれた。

大手の会社なだけあって、配慮や気配りの面ではかなり手厚いです。

5.0
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株式会社ジーユー

周りの方は穏やかで優しい人が多く、とても働きやすかったからです。

精神疾患のある方4518人の平均職場満足度

3.0

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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