耳に関する疾患がある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。
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 | 30代 |
| 東日本海洋建設株式会社 |
入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...
 | 40代 |
| 大和ハウス工業株式会社 |
嫌がらせ、パワハラ、仕事の取上げに。上司から「体調が悪い時は休むように」と指示されており、人事評価の面談時に「休みが多い」といつも言われました。産業医も看護師、上司を含めて時より面談を受け、その...
 | 30代 / 教育業 |
| 社会福祉法人わおわお福祉会 |
務めて10年になります。 難聴のことも理解してもらい入社しましたが、育休明け復職後は良いように受け入れてもらえていません。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / その他 |
| 日医工株式会社 |
勤続の長く、パワハラ的な人により、入社初日から差別を受けた。異動して来た上司に力は無かった。 パワハラに対する誓約書も意味が無い。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社 |
仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。
 | 60代 / その他 |
| クリステル工業株式会社 |
仕事としては、支障なくできていたと思いますが、精神的には、ストレスを感じていました。
 | 20代 / 事務 |
| Ｇｒｅｅｎ－Ｒｏｏｍ株式会社 |
仕事の方の押し付けが凄い。そんなにできるわけないのに。できないなら残業が当たり前の会社です。 残業もできないとなると難しいと言われます。
| 20代 / その他 |
| ネッツトヨタ栃木株式会社 |
入社後は不安でいっぱいだったが、色々な先輩方がアレコレとたくさんのことを教えていただいた。早いね！とお褒めの言葉をいただくのがうれしかった。異動後は社内だけでなく社外の方とも関わるようになり、世...
| 20代 / 清掃 |
| ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社 |
そもそも事務職で応募しており、電話対応もあまりないように配慮するという風に面接では言われたのに、いざ内定を貰い書類を確認すると接客業。 異動希望をするなら昇給はなし、更に異動希望は3年目からとの...
| 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| エプソン販売株式会社 |
人間関係がとてもよく、配慮や周囲の理解をしてもらえたことで、仕事が大変やりやすい。また、先輩や上司との関係もよく、親身に相談してくれたり等、とても尊敬する先輩たちばかりだった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社デンソー北海道 |
前触れもなく、ある日突然嫌がらせがあって、心無い言葉をかけられたり辛い思いをした。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社リンクスタッフィング（旧：株式会社リンク・マーケティング） |
電話応対も配慮してもらい、通院、学校行事などのお休みにも緩和でとても親切で温かな企業です。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東洋ＦＰＰ株式会社 |
持病や家庭の事情等で3ヶ月ほどの休職を申し出て休養したが、その間の給料を傷病手当ではなく普通に支払ってくれた時はありがたいと思った。現在も家庭の事情は落ち着いておらず、度々迷惑をかけてしまうが、...
| 40代 / 公務員 |
| 教育_その他 |
嬉しかった点は、公務員でも障害者枠の非常勤だったので週30時間の勤務（7時間半×4日）で、平日にお休みが一日あったこと。残念だった点は、パワハラによる途中退庁だったこと。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社Ｍｉｚｋａｎ（旧：株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｓａｎｍｉ） |
上司も良い方でサポートも沢山していただけた。親切な方が多く障害を持ちながらも伸び伸びとできる職場だった。
耳に関する疾患のある方366人の平均職場満足度
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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