目に関する疾患がある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。
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 | 30代 |
| 株式会社Ｙ．Ｋ．Ｓ |
応援に行ってる上司が人のことを悪く言っていたり、仕事時間が一緒の人が仕事をあまりしなかったりありました。
| 40代 |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
持病を理解してもらうにはなかなか難しいのが現状。身体が辛い時でも健常者扱いされる、そんな時は精神的にも辛くなる。
 | 50代 |
| 株式会社スズキヤ |
前職2社は充実した仕事でしたが、今現在のスーパーでは虐めもあり、鬱になる寸前です。障害者では無いのに障害者と罵られ、通院すら出来ないシフトを組まれ、働き易い環境に転職したいと思いました。 また会...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＮＴＴデータだいち |
勤続年数が増えるにつれ、仕事に慣れてくるとともに私のマッサージを指名してくださるお客様が少しずつ増えていき、「ぜひまたお願いしたい」とか「本当に疲れが取れた。ありがとう」等お役に立てたのだなぁと...
 | 50代 / 事務 |
| ゴールドパック株式会社 |
仕事にはかなりのスキルを必要とし、それを充分満たしている割に支払われる給与が安すぎる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場の人間関係や雰囲気にはとても満足していた。 仕事も私のやりたかったこともさせてもらえたので良い経験ができた。 ただ、私は社会人1年生としてその会社に入社し、会社自体は私のような障害者と関わっ...
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
手厚いサポートの元、大きな問題はなく働かせていただいた。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三和シヤッター工業株式会社 |
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 学校法人関西学院 |
学校としては、障害者雇用が達成できればいいと言う考えに思います。入ってみないと分からなかったことです。また、学校として受け入れても、所属部署の人間が障害を理解したり受け入れることは別の問題なので...
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
営利ファーストの介護業者。高齢者の尊厳が蔑ろにされ、現場職員の健康が蝕まれている。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社メドレー |
周囲の人々は「このひと障害あるから」等と差別的な発言は全くせず、むしろ積極的に話しかけてくれる。知り合いにも一般企業で業務をしている人が数名いるが、大半の人は社内いじめをうけていると聞いている。...
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人どろんこ会 |
業務内容的には視力を使うこともあり、体力を消耗してつらいこともあった。しかし、職場の人間関係がよく、他の部署の方まですぐに声をかけてくれたり、上司も相談しやすい方だったので相談しながらひとつひと...
| 30代 / 事務 |
| サントリーホールディングス株式会社 |
会社のみんなが理解してくれていて無理をさせないように気遣ってくれていてとても助った。
| 50代 / その他 |
| アストラゼネカ株式会社 |
仕事内容に比較して一般的な報酬以上のレベルだと思う、社内の環境も良く福利厚生も充実していた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| ダイプラ株式会社 |
上司等に相談はしたことない、会社には迷惑をかけないよう心掛けている。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 理研食品株式会社 |
有給休暇がとりやすいが、仕事がやりにくい。 売上げが伸びないため、開発に対するプレッシャーがきつい。
目に関する疾患のある方241人の平均職場満足度
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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