その他の疾患がある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| イオンマーケット株式会社 |
面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...
| 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メジャーサポートサービス |
データ入力業務に魅力を感じないことへの理解や希望チームへの転属を積極的に行ってくれた。また体調を崩したり身内が他界し会社を長期休んだ際にも、職場復帰への配慮があり、皆も優しく接してくれた。残念だ...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社白井センター |
普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 飲食 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
| 20代 / 軽作業 |
| サンコーインダストリー株式会社 |
上の人やパートさん等がとてもいい人ですぐに仲良くなれた。私の病気の理解もすぐにしてくれて心配してくれて声掛けてもらえたり、無理をしていたら変わってもらったりしてとてもいい人たちで、上の人も毎回見...
| 20代 / 軽作業 |
| ブルーミング中西株式会社 |
パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
体調が悪く、面談の予定が入っていた日に休んでしまったことがあった。その時、先輩が代わりに面談をしてくれて助かった。体調のことについて上司に説明した際、話しやすい環境を作ってくださったり、親身にな...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
 | 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＴＭＪ |
別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社トランスヒューマン |
社長をはじめ、社員みんなが「あまり無理はしないで」と心配しながらも特別扱いせず、挑戦したい業務に積極的に取り組めるので精神面でのストレスが非常に少なく、のびのびと働けている。
その他の疾患のある方643人の平均職場満足度
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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