発達障害のある方が実際にお仕事をされた口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中！職種、業界での絞り込みもご活用いただき、転職、就職の参考にしてみてください。
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モスバーガーのオススメのポイントとしましては、店舗内での仕事終わりでの交流や休憩中の交流であります。どれも魅力的な仲間と素敵な時間を共有することで失敗も忘れることがしやすい環境であると思いました。
面接に受かった後、正しい荷物の移動の仕方が書かれた学習ビデオや会社の雇用形態、具体的な作業の仕方が書かれたマニュアルを配布してくれるという配慮を受けました。 配慮が足りないと感じた点は新年になる...
イオンでは上司の方がとても親切にこと細かく把握してくれようと努力して頂けました。 大きな企業なので部署にもよりますが従業員一人一人、パートやバイトであっても大切に扱ってくれる印象が強いです。 就...
やはり、基本個人の接客業務になりますので、時間をかけてゆっくり対応することができます。そのお陰で仕事ができない人と言うイメージだけで障害のことはバレずに済んでおります。これが前職のような共同作業...
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無料相談する二人目の上司が時間が無い事と人員不足を理由に提出した発達障害の資料や私の特性、要望について対応してくださらなかった。 障害について理解が無かったです。
工場だったのですが、担当していたのが材料全般だったので忙しく休憩などの時間が皆とよくずれてしまって、あまりコミュニケーション等が取りにくく感じました。 製造工場ですが、若い人が多く活発な職場だ...
清掃業は汚れた所もあったりして気持ちの良いことばかりではありませんが、ある程度もくもくと自分でこなせる環境の場合が多いので、人づきあいが苦手という人には良いと思います（パートさん同士のある程度の...
発達障害などの人を障害者雇用で大量（大勢）採用しているので、理解が得やすい、場所が渋谷なので、通る電車の種類が多いので、通勤に便利です。アルバイト契約だが、有給がある。業績好調だと臨時ボーナスが...
発達障害のある方4868人の方が勤める職場の平均満足度
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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