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現在は基金が解散してしまい存在しません。 私は人間関係に恵まれていたと今は感謝の気持ちでいっぱいです。 病気を理解してくれる仲間に出会えることで仕事は続けやすくなると思います。
人数が少ないのでアットホームで、業務に支障がない限り休みをとれる。相談にも応じてくれると思われる。但し、設計部隊は場合によっては夜遅くまでの勤務もあるが、あらかじめ相談によっては勤務体制を決められる。
声がでかい人がとにかく出世する変な会社で、そういう野心家にはとてもおすすめだと思います。反対に意見を言わない、熟考するタイプの人間、コツコツと勤勉に働く人間はとにかく馬鹿をみます。自分は後者のた...
勧めるポイントがあまりない…エレベーターがあるとか、給与が悪くないとか…くらいである。入社しない方がよいというポイントはたくさんある。教員が無茶なことをいう、役職者の資質が低い、チームワークとい...
お住まいの地域限定
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安定志向が高まる昨今、親会社が名門大手デベロッパーなので倒産する心配はまずない上、給料も業界内ではかなり高水準な点。 配属先によっては待機時間が多く、関連資格取得の勉強が出来るし、資格を取得すれ...
人間関係はよく、業務が次の日にずれ込むことがない。その日１日がんばればなんとかなるので病気でも働きやすい職場である。しかし、月に１回だけの勤務ということもあるので、それだけで食べていくことは無理...
職場内の人間関係については、上下の立場（上司・先輩）を含めフランクな関係の場合が多く、ストレスをあまり感じることもなく勤務できていると感じています。なお、地域に永く立地しているため、近隣の住民と...
社員とパート従業員のあいだに区別なく、互いの事情などを考慮して協力し合える。病気による疾患や障害をもった人にも、みんなでフォローするという雰囲気がある。経営陣が地域のつながりや、障碍者雇用に熱心...
会社が求める知的レベルとスキルがあれば、待遇面について問題はないと思う。逆に無責任な人間には厳しい。当たり前と言えば当たり前。業務もこなさず自分のミスを責任転嫁したり、自分のミスをハラスメントと...
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：200万円以上 240万円以下・月給：153,200円以上 185,100円以下＜B職＞154,050円?/月※東京ではB職月給185,100円~昇給 年1回、賞与 年2回（約2か月分） |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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