強迫性障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や強迫性障害の方が向いている職種。強迫性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事自体は大変でしたが、体調面で心配なことは上司に相談すると時間を短くする提案をしていただけたからです。
強迫性障害で一番きつかったのは、トイレの元栓閉めたかなって事柄が気になって業務中。かなりの挙動不審になった際に上席からトイレで落ち着いてきていいぞってサポートを受けました。それは本当に嬉しかったです。
フレックスタイム制なので自分自身ですべてを決められることがいいなと感じています。
業務内容は思っていたより、煩雑すぎた。 なのに、マニュアル等が全然整っていず、仕事を思うように進めず、毎日疲れていた。 また、不具合報告は、文章だけだとわかりにくい所が多々あった為、図解とかで説...
人間関係に恵まれていたので、働きやすかった。先輩が何事もフォローしてくれていたので、生意気で気の利かない社員でした
体調が悪くなったときも休みやすいし、シフト制なので自分で休みを決めれるから。あとは比較的自由に働くことができる
従来は年功序列の賃金体系だったが、今は５０歳を過ぎると 退職，再雇用で賃金がリセットされ退職金や賃金が下がる
終わるまでは、残業してでも、終わらせる。与えられた仕事は基本その人しか出来ないので。
完全個人プレイだったので、自分のペースで仕事ができた。就業時間も10時から17時なので,ゆとりがあった。
生活保護受給者が以上に多く、はっきり言ってやりにくさを感じました。
職場の仲間は良い方が多かったが、上司によるパワーハラスメントがあったため、『満足していない』評価としました。
こうしなければいけないというルールが少なかった分、比較的自由に働くことができた。
1時間30分に10分の休憩が強制的にあり、そこでゆっくりすることができたのでよかった。
やはり搬入物が多く、数の管理もしないといけない仕事。そうなると病人に関わる人がいなかったと思う。まだまだITが流行るような風潮ではなく、手作業でこなす。そして誰も相手してくれなかった。
毎月300万円の売り上げをあげていたのに安いと思う。月35万円は欲しかった。
三盛電設はほぼ一人で行動する仕事だったのでストレスは少なかった。 渋沢りゅうは、自分と相性があっていた、やりがいを感じられる職場だった。
社員の喫煙率が高く、喫煙室があるものの、完全な分煙になっていない。
休みの融通がきくので働きやすいが、ごみがたまってきたり床に落ちていても誰も片付けずほったらかしにされているので結局自分が耐えられなくなり、綺麗にしているのでイライラすることが多い。
上司が業務量をコントロールしてくれるので、ある程度パニックになるのは防がれている。
ブラック企業だったから。社長による監視、社員同士の罵声、退職強要。朝七時から夜九時過ぎまでやっていた。
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