喘息のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や喘息の方が向いている職種。喘息の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
5.0これから就職を探す方に、入るまえに考えて貰いたいことは、只一つです。 それは、やりがいを感じられる仕事を選んだほうが絶対に良いということです。 もしあまりやりたくはない仕事を選んでしまったら必ず...
1.0たばこの煙や匂いが入ってこないような事務所か、しっかり確認した上で入社されることをお勧めします。いくら部屋ごとに脱臭機や空気清浄器を置いているからと言っても、たばこの煙や匂いを瞬時に消すことの出...
1.0精神障がい うつ病の方は年々増えていると感じる 診断を受けていないだけ 理解が欲しい 仕事はしたい 人間関係や労働環境について完全なところはないとわかっているが上層部だけのことではなく現場に対し...
4.0見学だけではわからない部分もあるので、気になる部分は積極的に質問して会社の担当者に確認しておくべきです。その方が後で知らなかった、失敗したなどと後悔しないと思います。また、持病がある場合は事前に...
2.0会社の名前が有名だからとか、福利厚生や制度が充実しているからとかの表向きの評価にこだわらず、まずは、自分がしたいこと、やりたいことは何か。体調的にどこまでだったら頑張れるかの話を事前にきちんとし...
4.0人生100年時代を迎え、今後の少子、高齢化で自らの老後も含め人生設計をしっかりしておく必要があるだろう。仕事においても、いまやこの会社なら安泰や、公務員なら安心という保証はどこにもない。しっかり...
3.0自分と会社の距離をどういう風に考えるかだと思います。ある程度割り切るならどんな会社でも居続けた方がいいと思いますし、頑張っていこうと思うなら転職を繰り返し自分に合う会社を探すのもいいのではないか...
3.0面接は落ちると思っていた方がショックが少ない。求人票内容は嘘が多い。あと未経験者歓迎は嘘で「未経験だから不採用」が多い。資格があっても求人内容と同じ仕事での経験がないと未経験で不採用。資格取って...
3.0転職の際は、職場環境をいかに把握することが重要なポイントですが、面談だけでは、把握が困難です。そのため、面接の際に、直接尋ねるか、職場見学などで、その雰囲気を肌で感じ取ることのできる能力を養うこ...
1.0何らかの持病が有る方は、急な病気で欠勤する事もあるので、シフトの融通が利く職場なのかどうか、面接の際によく確認する事です。それとも、通院の為「週3～4日勤務」のタイプの仕事を選ぶのも良いと思いま...
4.0民営化後は営業職化が強いので、事務職だと思わないほうがいいと思います。大きな組織なので、専門部署と総合部署や総務部署などがありますから、適性に合った部署を選ぶよう仕事内容を考慮するのは勿論ですが...
3.0募集要項では体力がなくても可能な仕事内容に思えても、付随する作業が体力を要するようなものだったり、健康な人には体力のいらない作業だと認識されていて説明されない場合もあるためそのあたりの詳しい説明...
4.0自分の病気や障害を隠さない方が良いと思います。何か引っかかることがあっても、それが病気や障害によるものであると伝えれば納得しやすいと思います。万が一詳細を伝えずに入社してしまえば、相手は怒りや疑...
4.0パートやアルバイトの場合、 繁忙期と閑散期があり、時期により収入に差が出てしまう。 工場勤務は意外と体力がいるので考えておいた方がいい。 肩こりなども起こりやすいので、メンテナンスはした方が良い...
2.0会社の説明を鵜呑みにするのは間違い。自社のマイナス面は見せません。 なるべく仕事の現場を、客などの第3者の視点で見て考えること。 人不足の会社なら、障害があっても雇用するかもしれませんが、人をモ...
2.0オーナーに一度会ったきりでそのお店がいいかどうかは判断できません。チームワークで動く職場は、基本日頃の店員の動きを直に見ることです。トイレが綺麗かどうかは、お客さんに怒鳴られて途中で清掃を辞めな...
2.0自分の生涯や症状を隠さず、面接のときは特に、その会社に入社してからの事を想像して、自分の生涯や症状が最悪の状態になったときに会社はどう動いてくれるかを、明確に聞いて確認しあったほうが、入社後に余...