メニエール病のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やメニエール病の方が向いている職種。メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
金額が安すぎる。残業代がつかない。休出手当てもつかない。交通費もでない。
仕事の特殊性もあり、休憩時間はほとんどとれないし、残業手当もない。
病気のことを理解してくれているので、フレックスなどとりやすい
私が入社する前は事務は3人体制だったが、2人体制のまま人が増えない。しかも、その内の一人が産休に入る予定で、私は入社して半年なのに一人になる予定。派遣を雇うと言ってるが、派遣に大した仕事量を与え...
退社する約2ヶ月前に時給870円になりました。入社当時は時給800円です。それから820円、830円になりました。そして、新規の仕事の為ライン増設になり新たに人員増加の為に時給の見直しで870円...
病院に行くことなどでフレックスにしてくれる。病気に対しての理解があり仕事など振り分けてくれる。
＜不満足＞中小企業ということもあるかもしれないが、個人の仕事負担が大きい。特定の人達だけが多忙で、仕事に偏りがある。社員教育が無いので社員が育たず、何時までたってもその状況は変わらない。私の場合...
福利厚生無し、 交通費一律、近場は700円。← 昭和時代から変わらず。平成も終わろうというのに。 片道350円って事。
自分のできないことを責めたり怒ったりするのではなく、できることに対して正当に評価をしてもらえた。 どうしたら働きやすいのかを伝えればきちんと相談にのってもらえ迅速に対応してもらえた。
現在体調はいいが、自分が夢みていた仕事ではない。
病気に理解があり、通院でも有給を使わせてくれます。体調が悪くなかった時、休憩を取らせてくれたり早退という選択肢も与えてくれ、私が働きやすいよう気を配ってくれています。
どんな些細なことでも、自己判断してはいけない。仕事の仕方など、何でも決めつけられる。
人は増えないが、仕事は増える一方。課長が仕事を放棄している状態のため、そのしわ寄せが自分にきている。そのことを上司に相談すると、あきらめたほうがいいといわれる。
異動が多く、上司に上がり外れがあり、ひどい上司の場合体調を崩すほどのストレスを受ける。
県内では給与が高く、福利厚生もしっかりしています。真面目な社員も多く、ブラックな働き方に対しての監視が強くなりました。
