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見た目で判断されていたので、全く配慮される事はありませんでした。 仕事内容一つしても、教えてくれる事もなく、聞いても自分でやるんだよ、でした。
その他の耳に関する疾患に関する
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会社には障害者雇用制度が社内規定に有り、他の障害者の方も働いています。 障害を持っていても、それに甘えることなく、出来ることをしっかりとやる必要が有ります。
固定出勤がないので出たい日数出たい時間を希望すれば入れてくれます。 アルバイトから入って店長になった方が数名います。店長になりたいと希望していれば半年ほどでなれると思います。 働いている店員は朝...
沢山の人とコミニュケーションを取り、楽しい会話をしながら聞こえない人を理解してくれる。 飲み会など、みんなわいわい盛り上がるし、一緒に頑張ろうとこえかけするので、いい職場だと思う。いい環境に恵ま...
皆さんがお互いの障害をもっていらっしゃるのでお互いの障害を理解して仕事をしようがモットーなので温かい雰囲気な職場だと思っております。 新入社員は3ヶ月間アドバイザーがついているので安心して仕事が...
その他の耳に関する疾患のある方2846人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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