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障害者雇用枠を遵守しています。職場にはさまざまな障害のある方が働いています。又、グループ会社には障害者専任部門もあり、皆さん生き生きと働いておられます。
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無料相談する外国人が多く、変な日本企業的付き合いや飲み会などほぼ皆無のため、仕事に集中することができる。コンサルタントの営業チームは稼いでなんぼの仕事で大変さはあるが、各々が個人事業主のように仕事が出来、必...
福利厚生はしっかりしていて有休休暇や病気休暇も必ず取れる。障害者の採用人数も増やしている。国家公務員だから身分は安定だし、明るく話やすい職場です。女性職員も増やしているので女性は働きやすい。人事...
上司などの職位が上の人とも気軽に話せる風通しの良い環境です。業務をするにあたっていくつか資格を取得するので、専門的な知識を持っていない状態でも大丈夫なようになっています。業務中は静かなことが多い...
体力に自信がない人、障がいを持つ人にはおすすめできません。また、仕事の時間帯（早朝3時、深夜27時など）が仕事の内容、時期によって不規則なため、家庭をもっている人は家族の理解が必要です。給与は仕...
入院前の部署だと10キロ～60キロ程度の重さの品物を日に1000～3000個を扱う所を、一応負担の軽い作業の提案もされましたが、10キロ程度の重さの商品を日に数百個程度扱うまでに緩和されますが、...
腎不全(ARF、急性腎不全、慢性腎不全)のある方1751人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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