腎不全のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスを掲載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠・採用での働き方もご紹介中！転職・就職活動の参考にしてみてください。
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障害者雇用枠を遵守しています。職場にはさまざまな障害のある方が働いています。又、グループ会社には障害者専任部門もあり、皆さん生き生きと働いておられます。
外国人が多く、変な日本企業的付き合いや飲み会などほぼ皆無のため、仕事に集中することができる。コンサルタントの営業チームは稼いでなんぼの仕事で大変さはあるが、各々が個人事業主のように仕事が出来、必...
福利厚生はしっかりしていて有休休暇や病気休暇も必ず取れる。障害者の採用人数も増やしている。国家公務員だから身分は安定だし、明るく話やすい職場です。女性職員も増やしているので女性は働きやすい。人事...
上司などの職位が上の人とも気軽に話せる風通しの良い環境です。業務をするにあたっていくつか資格を取得するので、専門的な知識を持っていない状態でも大丈夫なようになっています。業務中は静かなことが多い...
調理に関して技術があがったり、食材に関して知識が身に付いたりしました。配達などは道（裏道など）を覚えたり出来ましたし、地域密着型だったので仲良くなると、お買い得情報なんか聞けたりしました。店舗の...
体力に自信がない人、障がいを持つ人にはおすすめできません。また、仕事の時間帯（早朝3時、深夜27時など）が仕事の内容、時期によって不規則なため、家庭をもっている人は家族の理解が必要です。給与は仕...
入院前の部署だと10キロ～60キロ程度の重さの品物を日に1000～3000個を扱う所を、一応負担の軽い作業の提案もされましたが、10キロ程度の重さの商品を日に数百個程度扱うまでに緩和されますが、...
ママさんが多く、小さい子供がいるため、家族の介護と休暇のフォローがしやすくなっているし、忘年会などの集まりも、多くない。また残業も少なく、調整しやすい。
仕事の幅が広い。派遣や障害者への偏見や差別がない。昇進も自分の実力次第。社員を大事にする。働き方改革のトップランナーの企業グループ。研修やOJTが手厚い。世間からはいい会社のイメージがある。長期...
フリーという立場上、会社勤めであれば代わりにやってくれたり補助してくれる人がいないという反面、給与や手当などの面で面倒をかけなくて済むのかもしれない。が、長引くとこれを機に仕事を切られてしまうか...
障害のことを理解してくれて、体に無理のないように仕事を組んでくれたり、体調が悪い時は、休める会社が良い 毎朝体の調子を報告し、今日出来そうな仕事を探してもらう。仕事場に居づらくなったりしないよう...
