腎不全のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や腎不全の方が向いている職種。腎不全の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
普通でしたら私語はさせて貰え無いと思います。週３日しか出来ません、何も言わずに使ってくれているので感謝在るのみです。
病気でも勤められた点はありがたいが、不安定な仕事なのでふあんである。
病気の症状に応じて、上司や同僚が業務を手伝ってくれ、多岐にわたる配慮を頂いた。
座り仕事がない 節電の為夏は暑いし、冬は寒い でも休みたい時は融通が利くので都合が良い
勤務日数、ローテーションは希望通りであったが、不可抗力で発生する超過勤務については手当は支給されなかった。（事前に申請しての残業は手当が支給されるが）
自分の疾患について、上司が良く理解してくれているので、急な検査や入院にも対応してくれる。 人手不足で、体調が悪い時も出勤しなければならないときが多く、繁忙期は休みも取れないことが多い。
疲れが出てこないように定期的に休憩をとることを職場で理解されている
可もなく不可もなくといった感じで労働成果が適正に評価されているとはいいがたい
働いていた時は透析をしておらず病状も安定していたため、健常者と同等の扱いであった。比較的自由な業務形態のなか仕事を辞めることになったのは残念だった。実際この会社は障害者に広く門徒を開いてることを...
時給が希望金額には、程遠い。 資料の作成・管理手法が自分の考えと合わない。
直ぐに配置違えや、給料を落とす。始業時間、終業時間を変えて、残業代は支払わない
自分の都合に合わせて、勤務時間を配慮してくれることと報酬に満足している
一人事務なので、仕事が多岐にわたっており、オーバーワーク状態が続いている。
職場の皆さんは私の病気に理解があり仕事はとてもしやすかった。
会社側と交渉した上で2ヶ月に一度午前中のみ休みをもらえている。
あまりに忙しすぎて、仕事のやりがいを通り越してしまった。同時に働き手が不足、やめるということが重なり、これではさらに負担がかかり体調に影響すると考え辞めた。
テレワークや時短など最新の労務環境で働いてるから。 また、病気への人事部の配慮ができている。
経営環境の悪化もあって、賃金が低い。 一方で、ワークシェアリングもあって、時間的余裕は確保されて助かった。
発病前よりも働ける時間が減り引き受ける仕事量も減ったので収入は激減。
障がい者のため、あまり無理は出来ない点を考慮して頂き、自分自身のリズムで仕事ができる。
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