掲載口コミ
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腎不全のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や腎不全の方が向いている職種。腎不全の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
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体調が優れないときは休憩させてもらえたり早退させてもらえるし自由に休める。
職場の理解もあり、通院の融通がきき、有給休暇も取得しやすい環境だから。
ボーナスが少ない ・退職金なし・ スキルアップ制度なし ・福利厚生が魅力的ではない。
毎日現場が変わり、区切りがつくので、途中から仕事に入ってもすぐに始めることができる。
施設の老朽化に全く対応しない。アスベストの処理などに消極的。
公務的な部分があるため、休暇を取りやすく、チームで取り組めている。
身障者でも職種によって満足のいる仕事ができている。 健常者と差別なく雇用している。
昇給昇格に多少は影響していると思うから。また、やりたいプロジェクトがあっても難しいと思うから。
100%自分の都合でスケジュールを決めて働けた。他にはない。
障害者雇用に積極的である。就労時間にフレックス制が導入されており、透析時間も造りやすい。
自分の空いた日に仕事ができるので、病院に行ったり、具合の悪い日は、休むことができる。
ある程度自分のペースで仕事ができる。有休が取りやすい。上司も病気持ちなので疾病に理解がある。
福利厚生がしっかりしていて有休休暇や病気休暇が必ず取れる。時間で休暇が取れる。
通院日には必ず退社時間に退社できているから。体力を使うような仕事をしなくて済むように配慮してもらっているから。
熊本県の時給が安いので、仕事の内容等にあっているのかわからない。
フレックス制度が使えるため、治療のための不就労時間が控除されない。
週80時間以上の就業形態だったので、プライベートなことなど何もすることができなかった。撮影などのたびに50kg程度の荷物を長時間運ばなければならないので体力的にきつかった。
自分の病気を理解してくれて、私ができることとできないことを積極的に覚えていただいたことを覚えています。仕事は少しづつ慣れていけばいいよという言葉がしみました。
自分としてはフルタイムで働きたいという希望があるにもかかわらず、パート、契約社員で働くことしかできない為です。
やはり、周りの健康な方と比べると勤務時間や日数が少ない事と迷惑をかけていると思い、罪悪感がありました。
