もやもや病のある方の仕事口コミ一覧

もやもや病のある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。

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5年から8年周期で転勤がある職場なので どこに支店があるのか確認しておいた...

満足度5.05.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
その他(金融/保険系)_その他

有給休暇や残業手当がきちんとでるので体調が悪いときに無理をしなくてよいから。

自分で何が出来るのか、身体障害者に理解の有る企業はまだかなり少ないとは思い...

満足度1.01.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
有限会社マックスビジョン

面接時、正社員の予定で入社していたのにアルバイトのまま5年。病気になってから退院後クビになったから。

抱えている障害により「何が出来て」「何が出来ないのか」といったところを、会...

満足度4.04.0
icon_human30代 / エンジニア・技術職
東ソー株式会社

スーパーフレックスを活用し、勤務時間に関してある程度融通が利くところ。

どの職場でも人間関係は必ず必須です。新入行員を見ていて感じたことは、やはり...

満足度1.01.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
株式会社西日本シティ銀行

病気が判明し、検査入院等で病院へ通院するにあたり、上司から明らかなパワハラを受け始めました。仕事は継続したいと何度も伝えたけれど、自分たちから辞めろとは言えないけれど、その方向を考えてほしいと何...

給料について確認することは必須。通勤費は全額(定期ではなく実費)出るか確認...

満足度4.04.0
icon_human40代 / エンジニア・技術職
日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社

職場仲間との関係も良好だし、バックアップ体制もしっかりしている。 福利厚生もしっかりしていて休みが取りやすい。

午後からの出勤ができるのであれば午後を選び、午前中でもなるべく遅めの出勤時...

満足度4.04.0
icon_human20代
株式会社メガネトップ

てんかん発作を起こし職場で倒れ、そのまま救急車で搬送されることも二度ありました。最終的に月一のペースで入退院を繰り返した時期もありましたが、「自分のペースでいいから気負いせずに」と言っていただい...

飲食や接客業であれば、一度お店を訪れ繁忙度合いやスタッフの雰囲気等を把握す...

満足度2.02.0
icon_human20代
外食・フード_その他

人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。

もやもや病は目には見えないのでどうしても周りの方に理解してもらうのが難しい...

満足度4.04.0
icon_human30代
株式会社ヤマダ電機

結果、頻繁に発作的なものが起きてしまい辞めざるを得ないかたちになってしまいましたが、周りの方も皆さん暖かく、病気のことも理解してくださったので。

病気をする事で全てが変わってしまいます。本人だけじゃなく身内の方も。でもつ...

満足度3.03.0
icon_human20代
建築・建設・設計・土木_その他

病気を知ってる方を理解をしてくれていましたが、上司や久々に会う人とはなかなか会話ができないのでどちらとも言えないです。

状態によっては健常者の方と見た目が変わらず、理解されにくいかと思います。ま...

満足度4.04.0
icon_human20代
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。

何事もネガティブに考えるのではなく、自身の病気や障害を受け入れて前向きに進...

満足度5.05.0
icon_human40代
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。

私は、若い頃からモヤモヤ病と診断されて脳出血も起こりました!手に麻痺が残り...

満足度5.05.0
icon_human30代
株式会社セブン-イレブン・ジャパン

病気で後遺症が残っても、安心して働ける!後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。

公的なフォローが得られるほどの働けなさがなければ、たとえ満足に動けなくとも...

満足度1.01.0
icon_human30代
医療・福祉・介護_その他

もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。

福利厚生や給与面を見るのはもちろん、大事なのは「病気を受け入れてくれる環境...

満足度4.04.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社伊藤園

全体的にそこまで残業は多くなく、福利厚生も充実していたからです。

その人によって障害の内容が違うので上手く説明はできませんが、自分に合った職...

満足度3.03.0
icon_human30代 / 軽作業
パイオニア工業株式会社

最終的に座って出来る作業をやらせてもらえたが、そこに行きつくまでの作業内容に納得がいかなかった。

自分自身も本当に働けるかどうか不安でしたので、有償ボランティアはおすすめと...

満足度5.05.0
icon_human30代 / 清掃
社会福祉法人協同福祉会

最初にボランティア→有償ボランティア(約2年)になった時、私自身が本当に働けるかどうかが不安だったので、上司と頻繁に面談し問題面を話し合いました。仕事にも自信がつき上司の推薦で定時職員になり、障...

明らかに出来ないような仕事ならばその場で断るべきですが、出来そうであればそ...

満足度5.05.0
icon_human女性 / 販売・接客・サービス
株式会社リバーサイドホテル

病気を伝えても限界や、規制をしないで働くことを認めて下さった。

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