起立性調節障害のある方が実際にお仕事をされた口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中！職種、業界での絞り込みもご活用いただき、転職、就職の参考にしてみてください。
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フレックス制度があり、当日の体調に合わせて出勤時間、退勤時間を決めることができる。また、有給休暇が他の企業と比べて多いため、長期で休んだとしても休職扱いになるまで1年以上休める。
仕事量を扶養控除内からそれ以上、自分のできる範囲でスムーズに生活と仕事が遅れるように配慮をちゃんとしてくれます。契約、仕事のやり方、相談、本社などの研修など、大変しっかりしていて不安なく働ける。...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
基本的に、午前・午後・夜勤とシフトの時間帯が分かれていました。当時、午後枠の人手が少なかったようで、私のような遅い時間勤務希望の人間が必要だったのだと思います。 こちらの会社は、病気持ちの方への...
スタッフの人数が多く、シフトも厚いので、急に体調が悪くなっても快くお休みさせて頂けました。 入院して戻ってくると別の部門の方まで心配して下さるなど、人間関係が本当にいいです。
シフトを現場でたてられるので、体調が悪い時にも変更することができ、事後報告で良かったのは助かりました。ただ、体力勝負のところもあるので、人によっては大変だと思います。
取引先が多く売上利益が出やすいため企業風土がゆったりしている。 普通に仕事をしていれば20年位で管理職レベルへ昇進できる。 福利厚生がよい 若手でも大きなプロジェクトに参加できる 上司部下の意思...
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 500万円以下・月給：230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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