株式会社高知新聞社

病気や障害をオープンにするかどうかは個人の自由ですが、障害者雇用枠がある会社ならば比較的理解はしてもらいやすいと思います。また、休職期間についての定めがあるかどうか、実際に休職した場合の給与はど...

荒尾市民病院

面接まで行った際は、病気もしくは障害、現在の状態について事細かく説明した方がいいと思います。その反応によって、その企業の病気や障害に対する姿勢が見えてくると思います。 嫌なことではありますが、今...

日立エンジニアリング株式会社

世間一般にSE系は徹夜続きの勤務が多いと言われますがそういう訳ではないと思いますので、その点を懸念する必要はないと思います。会社側の理解があれば十分に力を発揮できる場はあります。 面接の際には障...

イオンモール株式会社

一般企業に面接に行く前に、受け入れ態勢があるのか、前例はあるのか、など詳しく調べる必要があると思います。面接前に自分の状態を企業に説明の上、それでも受け入れる意思があるのかを確認の上面接に行かな...