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私以外の直接雇用の事務員は初日に有給を15日与えられましたが、私は6ヶ月後にやっと10日のみという法律ギリギリで差別を感じました。 また、忌引休暇も許さないと言われ、労働基準法に抵触する可能性...
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無料相談する人間関係はとても良好で、お互いに支えあっていける環境は十分に整っているように思っている。現場のオペレーションはしっかりマニュアルにされており、新人にも分かりやすく、一人一人に指導員が専属でつく指...
とにかく社員思いの会社で、人間関係も非常に良い。自分が障害者だということを忘れるくらい普通に接してくれる。また、上司は仕事熱心で思いやりがあり、部下としてついていきたいという気持ちになる。
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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