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挨拶ができない会社は、やめたほうがいい。請負はやめたほうがいい。おすすめのポイントなんてない。 だらしないばっかりで、いいことなんて一つもなかった。
一緒に仕事をする上司は基本的に優しいので、仕事はやりやすいです。業務内容も簡単なことばかりなので成長が早かったと思います。周りのスタッフは話しやすい方ばかりなので、病気のことも受け入れてもらえました。
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1人1人が無理せず働ける環境です。 お休みや勤務時間など、お互いに融通しあうことで、より働きやすい状況にあるのだと感じています。 本人や家族の体調不良による急な人手不足にも、他店舗からの応援があ...
女性にはとても優しい会社だと思います。よく聞く職場でのいじめや仲が悪いということは一切ありませんでした。それぞれが近すぎず遠すぎない距離感を保てる人が多かったのだと思います。
老舗の大手企業のグループなので、コンプライアンスはしっかりしていると思います。病気と本人の希望にあわせて、配属部署も考えてもらえます。また、現在は障がい者雇用もして部署内のケアもあり、日数の上限...
ビルの一階にコンビニがあるので便利でした。トイレは清潔感はあるが至って普通。給茶機があったのでお茶出しが楽でした。その代わり給湯室が狭かったです。カップのコーヒーの自販機もあり、安いのでよく利用...
久しぶりの社会復帰だったので、フルタイムではなく、時短、もしくは週3くらいで考えていたが、こちらの会社は時短勤務があるので小さい子どもがいても働きやすいと思います。 返品されたもの等を持ち帰れる...
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：200万円以上 240万円以下・月給：153,200円以上 185,100円以下＜B職＞154,050円?/月※東京ではB職月給185,100円~昇給 年1回、賞与 年2回（約2か月分） |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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