うつ病(大うつ病性障害)のある方がお仕事、雇用をされている企業一覧

うつ病(鬱病、うつ、大うつ病性障害、単極性うつ病、反復性うつ病性障害、混合性不安抑うつ障害)のある方がおすすめする企業をご紹介。お仕事に関する口コミは、障害者雇用、職種、業界での絞込検索も可能!ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。転職や就職活動、面接対策にご活用ください。
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東京国税局

2.0

ピックアップ口コミ

自分に限らず、体調が悪くなったらすぐに休むように言われていました。心療内科に行って診断書が出されたらすぐに休職させてもらえていました。

#障害者雇用

三菱重工パワーインダストリー株式会社(旧:三菱パワーインダストリー株式会社)

1.0

ピックアップ口コミ

一切面談などもない。サポート?っと言った感じ。テレワークしても一日中連絡もなし。

Body Pioneer株式会社

1.0

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自分の悩みを相談できる場、つまりマンパワーが不足していないことが、大切だと思います。

株式会社ジャパン・カウンセラーズ

5.0

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自宅から近い顧客の担当にしてくれ、直帰を促してくれました。また腰痛が酷いときは外での仕事でも座って休む事を勧めてくれました。

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医療法人堅田病院

2.0

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障害があると言いにくい(言えなかった)病院系列だが、医者や、看護師は強いので頑張れと言われてきつい。

株式会社JR東日本運輸サービス

2.0

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言葉で伝えられるより書面にして誰にでもわかるように、全員が確認できるよう仕事の変更、やり方などマニュアルを作っていました。

合同会社ワイズサポート

2.0

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同僚たちは皆さん協力的ですし話しやすく、すぐ慣れることができました。 上司が気分屋なことに加え常識はずれなことが多く、支援員との面談もキャンセルされることがあり振り回されました。

#障害者雇用

三重県庁

2.0

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気持ちが安定することが大切。時期をみて、続けられるかとか悩みを聴いてほしいです。このようなときはこういう対応するというルールを決めたほうがいい。

#障害者雇用

株式会社タカキタ

1.0

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休職中、復帰後の異動を配慮してもらえないか聞いたけど、上司は誰々とも相談してとかお茶を濁す事しか言わなかったので、異動させてくれないなと思った。

株式会社プライムツーワン

4.0

ピックアップ口コミ

当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...

#障害者雇用

世田谷食品株式会社

4.0

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人は人という感じ。いい意味。人のことをどうこう言わないのでいいと思う。

#障害者雇用

一般社団法人みらい

4.0

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最初は挨拶に厳しい所。が、きちんと挨拶や常識を持った行動をしてるうちに話しかけたりしてくれる。

#障害者雇用

特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会

3.0

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自分のITスキル(主にハード系、AI操作機器+クラウド上で動くサービスの組み合わせ等)を持ち合わせている、人にサービスしてその人の喜ぶ笑顔が見たい方にお勧め。

#障害者雇用

有限会社WILL・CONNECTION

5.0

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頑張れば頑張った事を評価してくれる会社。 また、どうすればいいのか聞いたらちゃんと教えてくれる。 体調を第一に考えてくれるのでキツいときは誰かに伝えていると休憩も取らせてもらえる。

#障害者雇用

株式会社ひまわり住工房

1.0

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感情を消すことができる方であれば勤めていけるかもしれないが、能力も認めてもらえない会社なのでお勧めしたいポイントはない。

#障害者雇用

株式会社グットトライ

5.0

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精神・身体障害をもつ仲間が支えあいながら、和気あいあいと仕事が出来て、その人にあった分野で仕事を振り分けるので無理のない仕事が出来る環境だと思っている。 体調や病院通院等の考慮してくれるので、休...

#障害者雇用

株式会社サンフーズ

2.0

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雰囲気はアットホーム。同僚の人もいい人達が多いので、働きやすい環境だと思っている。

#障害者雇用

宮島ボートレース企業団

4.0

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人数が少なく、静かな職場。でも和気あいあいとしていた。お休みを取っても怒られることがなかった。

#障害者雇用

株式会社セスタ(旧:株式会社S&Kクリエイティブ)

3.0

ピックアップ口コミ

その方の状態に合わせて出来る作業をすすめてもらえたしゆっくりお仕事できた。

#障害者雇用

うつ病(鬱病、うつ、大うつ病性障害、単極性うつ病、反復性うつ病性障害、混合性不安抑うつ障害)のある方5681人の方が勤める職場の平均満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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