うつ病(大うつ病性障害)のある方がお仕事、雇用をされている企業一覧

うつ病(鬱病、うつ、大うつ病性障害、単極性うつ病、反復性うつ病性障害、混合性不安抑うつ障害)のある方がおすすめする企業をご紹介。お仕事に関する口コミは、障害者雇用、職種、業界での絞込検索も可能!ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。転職や就職活動、面接対策にご活用ください。
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ヒューマンアカデミー株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

発達障害者には比較的配慮がある様に思われたが、精神の私には配慮が全く無かった。逆に発達障害で会話が出来ない女性と多く仕事を組まされ、お使いに行かされる事も多くとても神経を使った。

#障害者雇用

北播磨県民局

3.0

ピックアップ口コミ

一応障害者枠で採用はされていますが、上司の理解今ひとつです。

#障害者雇用

平和商事株式会社

4.0

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面接時に疾患の事を伝えてたので、疾患が出た時は配慮して頂けてます

#障害者雇用

イー・ガーディアン株式会社

1.0

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ADHDの特性で仕事中に眠気に襲われてしまい、その対処に苦心していることを伝えたもののただ注意されるだけで何のフォローもなかった。

株式会社Trust Growth

3.0

ピックアップ口コミ

うつ病を隠して働いてる。隠さないと就業が難しいからと、就業について配慮してくれない。

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株式会社夢デザイン総合研究所

5.0

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症状を発症してから、会社から休業をすすめられて休業することができた。

#障害者雇用

株式会社DSR(旧:株式会社大和ソフトウェアリサーチ)

1.0

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現在は寛解しているため特に必要としていないが、1時間以上たたされたまま叱責を受けたりと、配慮はない。

株式会社ユニマインド

2.0

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元々障がい者雇用を目的として作られた事業所の為、定期的な困りごとの聞き取り調査、メンタル面の体調不良で休みやすい雰囲気はありました。

#障害者雇用

松宮株式会社

1.0

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発作が起きたときは、自分で持ってきたマットレスに横になったり、休憩させてはもらっています。

東京国税局

2.0

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自分に限らず、体調が悪くなったらすぐに休むように言われていました。心療内科に行って診断書が出されたらすぐに休職させてもらえていました。

#障害者雇用

三菱重工パワーインダストリー株式会社(旧:三菱パワーインダストリー株式会社)

1.0

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一切面談などもない。サポート?っと言った感じ。テレワークしても一日中連絡もなし。

Body Pioneer株式会社

1.0

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自分の悩みを相談できる場、つまりマンパワーが不足していないことが、大切だと思います。

株式会社ジャパン・カウンセラーズ

5.0

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自宅から近い顧客の担当にしてくれ、直帰を促してくれました。また腰痛が酷いときは外での仕事でも座って休む事を勧めてくれました。

医療法人堅田病院

2.0

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障害があると言いにくい(言えなかった)病院系列だが、医者や、看護師は強いので頑張れと言われてきつい。

株式会社JR東日本運輸サービス

2.0

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言葉で伝えられるより書面にして誰にでもわかるように、全員が確認できるよう仕事の変更、やり方などマニュアルを作っていました。

合同会社ワイズサポート

2.0

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同僚たちは皆さん協力的ですし話しやすく、すぐ慣れることができました。 上司が気分屋なことに加え常識はずれなことが多く、支援員との面談もキャンセルされることがあり振り回されました。

#障害者雇用

三重県庁

2.0

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気持ちが安定することが大切。時期をみて、続けられるかとか悩みを聴いてほしいです。このようなときはこういう対応するというルールを決めたほうがいい。

#障害者雇用

株式会社タカキタ

1.0

ピックアップ口コミ

休職中、復帰後の異動を配慮してもらえないか聞いたけど、上司は誰々とも相談してとかお茶を濁す事しか言わなかったので、異動させてくれないなと思った。

株式会社プライムツーワン

4.0

ピックアップ口コミ

当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...

#障害者雇用

うつ病(鬱病、うつ、大うつ病性障害、単極性うつ病、反復性うつ病性障害、混合性不安抑うつ障害)のある方5741人の方が勤める職場の平均満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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