うつ病のある方の仕事口コミ一覧

うつ病のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やうつ病の方が向いている職種。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

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相当なストレス耐性がない限りは、あまりお勧めできる環境ではありません。

満足度2.02.0
icon_human50代
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。

特例子会社は初めてでしたが、私には合いませんでした。ただいい経験にはなりました。

満足度1.01.0
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株式会社NTT西日本ルセント

詳しくは言えませんが差別がある。とにかく仕事格差が凄いし、上司に気に入られた人間だけが推薦され正社員になれるという待遇。

不安ですが、仕事はしてみないとわかりません。 周囲の理解のある場所をお勧...

満足度4.04.0
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有限会社山年園

周囲の人がよかった。小さい会社で融通が効く。精神疾患があったとしても受け入れてくれる。 募集があるかは不明。融通は効くが体力的にはきつい。

これからは自分が難病であり通院があることは隠します。今まで馬鹿正直に伝えた...

満足度1.01.0
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株式会社ミマモルメ

顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病=寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...

自分のからだのことをわかってもらえるように、ハローワークの専門の窓口に相談...

満足度1.01.0
icon_human40代
チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他

自分勝手な人ばかりで人に迷惑かけてる。人の悪口や陰口を平気で言う人がたくさんいる。

2~3日ほど休むと自主退職を促されます。働く気があっても「これが最後のチャ...

満足度2.02.0
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株式会社オープンループパートナーズ

うつの症状で休んだ際、「一度退職して治療するのも大人としてのマナー」と言われました。明らかに厄介払いをされている感じでとても傷つきました。

重度のうつ病で、精神科に通院しているので、ゆっくりわかりやすく説明をしても...

満足度1.01.0
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

はじめのうちは、病気のことを理解しようとしてくれていましたが、少ないキャストの中で、自分でも思うようにスムーズに仕事ができなかったりして、会話も相手によってうまくできなかったりしたので、雇いづら...

私の場合はハローワークとかではなく、友人の勧めで入社したが、入社する前に3...

満足度2.02.0
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住友生命保険相互会社

あまり嬉しかった事はないが、強いて言うならお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時は嬉しい気持ちになった。

特に精神障害者の場合、同じような症状、病状の障害者がいるかどうか確認したほ...

満足度3.03.0
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株式会社ベイクルーズ

業務内容や職場環境等に不満はないが、賃金が上がらないことと、クリニック受診等定期的な欠勤(休暇)が公休扱いにならず、欠勤率が高いとしてマイナス評価されることは不満。

障害者を雇用したことのない中規模な企業でも、これから障害者枠での雇用をして...

満足度1.01.0
icon_human10代
日野自動車株式会社

海外に2年間の出向の事例が出されたが、それまで私がやっていた仕事は誰が引き継ぐのか、上司は全く指示を出してくれなかった。そして出向してどんなことをするのか分からないまま、時間だけが迫ってきて「出...

私自身も痛感しているのだが、地方での障害者採用はとても厳しいと思う。地方で...

満足度1.01.0
icon_human40代
株式会社TOKAIコミュニケーションズ

当時は今ほど働き方改革があらず、残業や休日出勤等はあればあるだけ行っていた。私が辞める直前くらいに産業医や残業等に制限がつくようになったが時すでに遅し。リハビリ出社等はなく、異動や復職した先から...

一番大切なのは、「自分は何ができないのか」を、きちんと事前に自分自身で把握...

満足度3.03.0
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株式会社マイナビ

営業の部署は本当に体育会系で、相談すらできない雰囲気。 うつ病を発症し、休職期間を挟み、事業企画の部署へ復職させてもらうことになったが、その部署は助け合いの雰囲気がとても良かった。 正直、理解度...

巨大企業なので障害者採用もある。障害者採用の方は自分の状態を良く把握しなが...

満足度2.02.0
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日本郵便株式会社

体質的に昭和な雰囲気。閉鎖的な独特の雰囲気がある。

本社が把握していることと、実際の現場には相違がある。また、メリットに見える...

満足度1.01.0
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株式会社キャン

シフト制で倒れるまで休むことはできなかった。休日や退勤後も平気で連絡が来て、休みがなかった。サービス残業が横行していた。本社に伝えても直らず、むしろ店舗のせいにするほどだった。 上司が私の病気の...

しっかりと体調については伝えられる強い意志を持つ事が大切。我慢をした結果、...

満足度5.05.0
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TIS株式会社

上司やメンバーが障害に対する理解があり、非常に相談しやすい雰囲気がある。その為体調不良時に休みが取りやすいというようなメリットが大きい。

営業や進行管理といった仕事は、大企業でない限り個人の裁量が大きく影響するの...

満足度3.03.0
icon_human20代
株式会社木元省美堂

休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...

もしあなたが就職する会社に長く勤めたいならば、障害者枠で募集している所か、...

満足度1.01.0
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株式会社ランディックス

休憩をきちんと1時間取る事は出来なかった。 受付がなかったので、入り口に一番近い私が多く来客対応しなくてはいけなかった。

自分に出来ないことはきちんと「出来ません」と断ることは大切。 それを恐れな...

満足度3.03.0
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株式会社リライフ

入社してしばらくの間、土日のオープンハウス等の営業の時給は平日の事務の時給より何百円か高くしてくれた。 それがやりがいに繋がった。 しかし社員が少ないので、私一人の仕事量が多かった。

自分の障害のことを考えて、どうすればいいのかをよく吟味した上で会社を選ぶと...

満足度2.02.0
icon_human20代
エプソン販売株式会社

お給料やいろいろな福利厚生はとてもよかったが、上司があまり私のメンタル面を理解してくれなかった。何かあるとすぐに「辞めろ」と言われたり、泥棒扱いされたりして、とても辛い思いをした。

病気になる前の自分となってからの自分をよく考えて仕事を探した方がいいと思う...

満足度4.04.0
icon_human40代
株式会社日本管財環境サービス

ノルマ等無く、比較的計画通りに作業が出来るので気持ちにゆとりがある。

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