うつ病のある方の仕事口コミ一覧

うつ病のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やうつ病の方が向いている職種。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

一般企業に就職をするのであれば、病状に合わせて働けそうな仕事を選ぶ事が必要...

1.0
男性
勤務先:なごや福祉施設協会なごやかハウス横田

うつ病のキャリアを教育者にも伝えていないほど杜撰な情報管理でした。

うつ病や精神病の方はまだ会社全体を通してもケアができるところが少ないのが現...

2.0
男性
勤務先:株式会社西松屋チェーン

病気のことを理解していない従業員が多く、無理難題を押し付けてきた為。

医療機関のスタッフとして、あくまで事務部門の最下層であることを忘れずに我慢...

1.0
男性
勤務先:株式会社ソラスト

特別隠していたわけではないが、鬱がひどくなって休職、退職つながったため

うつ病や精神病の方はまだ会社全体を通してもケアができるところが少ないのが現...

5.0
勤務先:株式会社コーエン

年齢層が近い上におっとりした従業員が多かったので、感覚的に疲労感が少なかった為。 仕事での結果を多大に残していたので、褒められて、達成感が非常に高かった為。

高級なブランドの本店になると、販売専門とバックヤード(裏方・サポート)業務...

3.0
勤務先:プラダジャパン株式会社

路面店舗だったので休憩場所が無く、基本的に外へ行かなければいけないところ。また、高級ブランドだけあってかプレッシャーが強いのでどうしても精神的に圧倒されやすいところ。ただし、病気の理解はしてくれ...

私は販売関係の仕事を非常に多く経験してきました。 その中でも特に、価格帯...

2.0
勤務先:株式会社モンクレールジャパン

体育会系が比較的強くて、従業員全体的に怖い人や当たりのきつい人が多かった為。

社員の教育をしっかりしているかどうかをきくことがポイントだと思います。 ...

1.0
男性
勤務先:株式会社エイティング

定時に退社は可能でしたが、そもそも普段の業務量が多いのと、プレッシャーが非常に辛くて、病気が悪化する環境が整っていたからです。 うつ病が悪化する前に、対策をして欲しかったです。

自身にハンデイーある・なしに関わらず、仕事に就く厳しさは事前に心構えとして...

5.0
男性
勤務先:日本郵政株式会社

ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、感謝あるのみ。人並みの退職金を頂けたこと。

手荒れや皮膚に疾患があったりすると受け入れられない事があります。 食材を取...

4.0
女性
勤務先:株式会社東洋食品

症状を理解してくれていたので、なるべく無理のない仕事の方法でやっていいよと言われたので精神的に楽でした。

うつ病の理解力があるのは会社により異なります。 また、他の部署は職場環境が...

4.0
勤務先:株式会社ユナイテッドアローズ

病気のことを打ち明けた後に「何かあったら些細なことでも相談してくれ」と言われたので、悩みや不安があってもきちんと対応してくれるのだなと思った為。

就活サイトやハローワーク求人、どこから選んでも一緒だと思いますが、採用にあ...

2.0
女性
勤務先:株式会社 三越伊勢丹

仕事ができるようになってくると、どんどん仕事を増やされ、できないと言っても通じず、慢性的に人手不足でした。 それから、私は40歳を過ぎて社員になったので、周りの同年代のパートさんや元社員にねたま...

病気や障害をオープンにするかどうかは個人の自由ですが、障害者雇用枠がある会...

5.0
女性
勤務先:株式会社高知新聞社

症状の程度によって内勤へ異動させてくれたこと。上司もすぐに相談できる状態にしていてくれて、「電話がしんどかったら休みの連絡はメールでも良いから」と言ってくれていたこと。入院中に病院から出社すると...

企業面接や応募をする前に、気になる企業の担当者と必ず相談することが重要だと...

2.0
男性
勤務先:アイオ株式会社

上司に相談すれば対処はしてくださったとは思いますが、就労形態が営業職しかなく、相談したところで仕事内容が変更することがないということが目に見えていました。 また、上司その他の先輩社員の障害に対す...

次は役所の相談員の方や主治医やハローワークで、しっかり相談しながら決めたい...

4.0
女性
勤務先:株式会社マルハン

会社は「接客できなければ休んでください」という考えだったので仕事面は辛かったが、福利厚生などが非常に充実していたので上記を選びました。

障害をもっている人に対して特にサポートもないので、この会社は私はオススメし...

2.0
女性
勤務先:株式会社チヨダ

大きな会社だが産業医がおらず、うつで休職した際どのタイミングで復帰するのがベストか相談する相手がいない。 休職していると金銭面で大きな不安があるが、うつで休職した際、その間有給休暇が使えるのかど...

まず、同じ病気の人が働いている職場だと安心感が違うと思います。どれだけ病気...

5.0
女性
勤務先:株式会社NTTドコモ

長期の休みも身体を治す上で必要でした。入ったばかりでお休みを貰いましたが、休みのうちも上司から定期的に連絡が来たりと職場復帰に積極的で安心して復帰出来ました。

時間設定や業務内容調節だけでは、「障害者に対する理解があるかどうか」を図れ...

4.0
女性
勤務先:友愛会岩砂病院・岩砂マタニティ

まず、フルタイムのスタッフが欲しい中、パートで雇ってもらった事は嬉しかったです。 そして、私の精神的負担を配慮してもらった、業務内容にしてもらえました。 私の障害を分かってもらっていたので、調子...

人間関係は入社しないとわからないので、まずは明るいかどうか。営業部であれば...

4.0
女性
勤務先:三井生命保険株式会社

普通は、会社に勤務し対価をいただくので自分都合でうごけないものだが、私のペースで通院に行ける、休暇を取得する、これだけでも十分満足である。

離職率をきくのがよいと思います。離職率が高い職場は、仕事をする環境として非...

2.0
男性
勤務先:株式会社インクルーズ

私のプロジェクトの人手が足りず、私に業務のしわ寄せがかなりあったのですが、人員の追加をしてもらえませんでした。

世間一般にSE系は徹夜続きの勤務が多いと言われますがそういう訳ではないと思...

4.0
男性
勤務先:日立エンジニアリング株式会社

上司や同僚にも同じ病気に罹っている人がいて割りと理解のある職場でしたので、オープンにしてからはプレッシャーからも解放されてストレスが減りました。

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