その他の腸に関する疾患のある方の仕事口コミ一覧

その他の腸に関する疾患のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やその他の腸に関する疾患の方が向いている職種。その他の腸に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

職場の空気感は水物なので、1年後、1月後に大きく変動してしまい思わぬ不利益...

4.0
男性
勤務先:その他_その他

周囲の理解があって働きやすい 同じ病気に悩む仲間との出会いもあり、日々充実している

もっと障がい者を理解する企業に国が補填し,そのお金は労働者に直接支払われる...

1.0
男性
勤務先:その他_その他

仕事が増えてるのにギャラが上がらない。それに尽きます。解決しようにもしてくれません。先が見えません

健常者の方と比べて、難病の治療中の方は、特にトイレが気になりますが、面接時...

1.0
男性
勤務先:株式会社トライアルカンパニー

人手不足で、一人あたりの仕事の量が多く、時間内に終わらせることができないので、 サービス残業は、当たり前のように行っています。

まず病気、障害のことをどこまで理解をしてくれるかです。自分のマイナス点なの...

2.0
男性
勤務先:株式会社丸信

休みやすいのは満足をしていますが有給休暇制度がありません。ですので休むと給料から引かれます。

休みたい時に休めるかどうか、繁忙期の業務量、トイレに頻繁に行く人はそういう...

3.0
男性
勤務先:その他_その他

適当に休めて良いのだが、業界的に先行きが不透明な部分があるため。

自分の特技、生活信条、ポリシーは何か。何をするときに楽しく、幸せに感じるか...

3.0
男性
勤務先:その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

これ以上上げても 社会保険料が上がってしまい手取りが減るから

時間的な事だけでなく、細かい仕事内容を聞く事。無理せずに続けられるかどうか...

3.0
女性
勤務先:ビジネスコンサルティング_その他

勤務年数が増えて、勤務時間も責任も増えたが、従業員全員、昇給は無かった 従業員が少数だったので、子供の病気とかでも休みずらかった そもそも、就業規則が存在しなかった

いかなる職種であっても 労務安全管理体制があること システムとしてあっても...

3.0
男性
勤務先:医療・医薬_その他

体調面を考えれば 現在の雇用形態でやむを得ないが 非常勤勤務であり 将来的な 雇用不安は否めない

自分の病気については、症状や発生頻度、通院頻度などを具体的に会社側に知らせ...

4.0
男性
勤務先:社会福祉法人輝望会

自身の病気に対する配慮もしてくれ、体調に応じた働き方をさせてくれる。

自分自身気持ちよく働くために、また周りの人のストレスや負担にならないために...

4.0
男性
勤務先:長島観光開発株式会社

会社に、病状に応じて職務内容に配慮してもらえ、配置転換などにも応じてもらえた。

ハローワークで探す場合でもできれば事前に職場体験をしてから考えた方が良い。...

3.0
男性
勤務先:団体・連合会・官公庁_その他

時給が高いからか障害者にとっては仕事量が多く、内容もハードなため続けていきにくい。

基本機械系の脳の作りじゃないと向いていないと思う。俗に言う機械音痴な人や指...

1.0
男性
勤務先:その他(メーカー/製造系)_その他

祭日は仕事なのだからせめて月一回の土曜出勤をなくして欲しい。残業は少なくて助かるが給料は安い

上司や同僚になる人たちについて第一印象ではなく、仕事に向かう姿勢、人間関係...

2.0
男性
勤務先:団体・連合会・官公庁_その他

時間外の拘束が多いわりに手当てが少ない。精神的な負担が大きい。

会社見学だけでは実際の仕事の内容はわからないと思います。自分なりにできなさ...

2.0
男性
勤務先:株式会社常口アトム

上司や先輩ややさしく相談に乗ってくれるが仕事の量からして給料が見合っていない

採用する側が心配していること、日常生活が援助なく円滑に行えているか、職場で...

4.0
男性
勤務先:団体・連合会・官公庁_その他

1時間単位で取得できる年次有給休暇、病気休暇などの休暇制度が整備されている。

自分の病気を理解してくれる会社を、選びたい。理解した上で勤務の仕方や勤務時...

5.0
男性
勤務先:株式会社NTT東日本-関信越

病気休暇も全般的にとれ、上司も協力的、会社も協力的で仕事も休暇も自由にとれる。

求人票と実際のところに違いがないか確認することが必要です。その上で会社見学...

3.0
女性
勤務先:医療・医薬_その他

月給ということで入ったのに、ガンで入院、手術、自宅療養で1カ月近く休んだら、時給になってて、お給料か全くなかった。びっくりした。

大体私が解雇される原因は、仕事が出来ないことはもちろん、コミュニケーション...

1.0
男性
勤務先:株式会社音光

仕事が続かず、すぐに解雇されるか、追い込まれることが多く、数年続いた仕事が無いため。

有給消化率は知っておいたほうがいいです。体調を崩すこともあるとおもうので、...

4.0
勤務先:東京海上日動火災保険株式会社

過干渉せず、ほどよい距離感で仕事できる環境だった為。 病気があるからといって過剰に気を遣わず、普通に接してもらえたのが良かった。

公務員だから仕事が楽で休みもあるとは、思わない方がいいです。 市民からは、...

3.0
男性
勤務先:国土交通省四国地方整備局

福利厚生の制度はあるけれど、利用しづらい環境です。 残業前提の業務ノルマがあり、事実上休めない。

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