気分障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や気分障害の方が向いている職種。気分障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
調子のいい時は楽しい職場でした。ですが同じスタッフにいじめられました。 お客さんとは特に常連さんはやさしく楽しく話していました。 仕事内容は良かったと思います。 いじめさえなければ。
業務の内容上、夕方の4時から8時までの勤務だったため、育児に支障が出た 母子家庭の為不安だった
まだ勤め始めたばかりで何とも言えない。１か月くらいたたないと分からない。
最初の頃は意志疎通がきちんとして、協力的だったが、人員が定年などで入れ替わるにつれ、次第に自分の利益しか考えないひとが出てきた。後半は若干ギクシャクした感じである。
以前は自由に主体的に試験研究が、出来たが、近年は自由に試験研究が、出来なかった。
給料と仕事の割合がよくない。環境が悪い。パワハラが横行している
障害枠で入社したので一か月に一回面談があるので安心して働けるところ
自分の病気に合わせた形、ペースで仕事をさせていただけること。病気などで不安などがある時は支援員の方と相談して、今後どうするかを一緒に考えていただけること。
ノルマはあるし、いじめはあったし、とても満足いきませんでした。
分からないことがある時に、同僚、上司に相談すると、すぐに答えてくれるので安心して働くことができている。 あまり残業ができない自分を受け入れてくれている。
現場の方は色んな事を経験しているため、様々な方が多くのことを教えてくれたが、上司は現場知らずの人間且つ部下には高圧的で上司には腰が低い、現場の人間には誰にも好かれていなかった人だった。
今までの会社のなかで一番時給がいい。かつ放任主義的なところがあるのでいい。
結局自分のペースで働けず退職する運びとなったから。 体調的に続けるのも難しかった。
職場は毎回違うので気楽だが、話す人がいなくて孤独感を感じることがある。
働きの割には給料が高い。 管理監督者は難しいが、比較的有給を取りやすい。
どちらでもない＝無理をしないで自分のペースで働かせてもらっている。
完全なブラック企業で、いくら労働しても賃金が低く生活が成り立たない。
福祉施設なのに福祉に対する理解が足りないスタッフがいて、支援の質が悪く、その事を相談すると鼻で笑われた。
会社自体が障がい者の受け入れを積極的にしており、社内施設をはじめ「障がいをもっているのは当たり前」という雰囲気が満ちているので色々な形で仕事ができるという点です。
代行者までは比較的勤務時間や休みの調整もしやすかったが、管理職以上になると残業代がないので店長以上の勤務時間が必然的に長くなる環境だった。
