高次脳機能障害(器質性精神障害)のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 30代 / 事務 |
| 日本貨物鉄道株式会社 |
記憶力が弱く、指示通りが難しい状態です。 失敗時にメモを思い出せませんでした、との報告を頻繁にしていますが、皆様よく付き合って下さいます。
 | 40代 / 営業 |
| 株式会社リケン |
くも膜下出血の後遺症で精神の障害が発生したことを申告した際、仕事の量と内容を配慮してくれた。
| 40代 / 清掃 |
| 株式会社一富士興業 |
長年短時間勤務だったが、上司から正社員の話がでた。辞める人が多い会社だから健康な私に白羽の矢がたったのだろう。正社員にはなりたくない会社だったので、実は障害者なんですと言ったら、むしろその方がい...
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| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ミスターマックス |
ものを覚えたり思い出すのが難しいため、お客様にはアドリブで対応していた。わからなければ社員を呼んでもらっていた。 たまたまレジや電話応対しなくてよい業務だったから続けられた。
| 40代 / 軽作業 |
| イオンリテール株式会社 |
店が小規模であることや気分が悪い時はいつでも中途休み（5分～30分）がいいこと、小さい建物のためトイレまでの歩く距離も短くていいこと、また家庭的な雰囲気なことやいつも同じものを販売する形態（特売...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人鉄蕉会 |
交通事故の被害にあってることや体の状態を熟知して業務の調整を行っていただいたことに感謝している。なかなか高次脳機能障害の人を雇ってくださる場所はないので、とても貴重な場所だったように思う。また、...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分がここの職場を辞めてしまいたいとなると、自分の職場で解決ではなく障害者職業センターに連絡がいく。 どう考えても派遣扱いだ。 障害者雇用だということが新人にもバレていくことが情けない。
 | 20代 / 事務 |
| 富士フイルム株式会社 |
・面接の際、持病の検査の休みを了承したにも関わらず、『前例がない』と理由で欠勤扱いにされた。 ・同部署に対して、自身の障碍特性共有をお願いしていたが半年以上共有されず、体調を崩した。
| 40代 / 営業 |
| ＳＧモータース株式会社 |
電話、問合せ、即事判断が要求される。また、全社に向けて発信するなど責任があり対応が厳しい。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
何かあると周りの人がサポートしてくれる。配達作業中は一人になるので気が楽になります。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ジャパンビバレッジホールディングス |
人事の上司や全ての上司、スタッフの対応が素敵でした。 わざわざ東京から私の地元の駅まできていただき退職届を書いて 退職の手続きをしてくださった。
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。
| 20代 / 清掃 |
| 株式会社ローソン |
私が働く上で、障害を理解し働きやすい環境づくりをしてくださいました。 また、もともとあったルールを上司の方が私のために変えてくださるなどの対応をしてくださったので楽しく働くことができました。
| 40代 / Webディレクター |
| 長谷川ウェブ設計株式会社 |
障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社やさしい手 |
残業がとても多く、障害者への配慮が全く無い。これで他者への支援は出来ない。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
高次脳機能障害(器質性精神障害)のある方57人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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