ASDのある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 30代 |
| 株式会社ＮＥＯソリューション |
やりがいはあります。来館者にお褒めの言葉を頂いたりします。働くスタッフはみんな本当に良い人たちで、少数精鋭でアットホーム。やりがいはあります。働きやすいです。
 | 30代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
就労移行事業所とのミスマッチで勝手に面接を受けて採用されましたが、水商売なので一般雇用しか無く合理的配慮は期待できないため。 また、支援者や各主治医からは反対されることが大半なため。評価してくれ...
| 30代 |
| 株式会社エス・ティー・ワールド |
私が作った「自分なりの仕事の仕方」というマニュアルにできるだけ併せてくれようと職場の人が親身になって接してくれたから。
| 40代 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
人とのコミュニケーションが苦手で、一人でもくもくと作業する事が得意で、気に入ればかなり集中して好成績をあげられるので、それを評価された事が仕事が続いている理由だと思う。人とのコミュニケーションは...
 | 30代 |
| 宮城日産自動車株式会社 |
受付の方や整備士の方から、私が行った顧客の洗車について、外から中からと隅々まで綺麗に仕上げてくれて、従業員皆を喜ばせたのは、私の作業のおかげだと高い評価をもらった。
お住まいの地域限定
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 | 10代 |
| 合同会社ＳＫＹ |
入院や通院、訪問看護等予定の調整をしっかりしてくれて、お休みが取りやすかったし、障害を持った人のみの職場だったので、障害への理解がとてもよく出来ていた。
| 30代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
症状の理解や対応の考察における不足が目立ち、吊し上げ嘲笑や物に当たるといったパワハラに該当する行為は、一般雇用枠でも障害者雇用枠ならなおのこと許されるべきものではないが、僕個人としてはもう済んだ...
| 40代 |
| 大同生命保険株式会社 |
何年経っても業務幅が制限されており、雑用ばかりでキャリアアップ出来ない環境でした。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。
| 20代 |
| 株式会社田木屋 |
体調のことも気遣って下さり、シフトも体調が悪かった言ってねと調整もして下さる。前の職場のように人間関係でのトラブルもないが、レストランということもあり、休日や連休はお客さんの数がすごい。どうして...
| 30代 |
| 株式会社ヤナセ |
仕事自体はなんの問題もなく対応できたが、会社にいる人等に相談しにくい環境だったので、仕事は問題ないが何かやりにくさが残っていた。
| 40代 |
| 学校法人明治大学 |
得意な仕事を与えてくれる等、障害に配慮してくれてる。
 | 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。
| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。
| 20代 |
| トヨタ自動車株式会社 |
人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。
| 20代 |
| 専門店_その他 |
障害に関しては私自身がまだ自覚していなかったので仕方ないと思うが、業務上の教育をもう少し丁寧にやってほしかったと思う。未経験ということも伝えた上で採用してもらったのに、あまりそのことが理解されて...
| 20代 |
| 北海道厚生農業協同組合連合会 |
クローズド枠での就職であり、障害について理解を得るのは難しかったと思う。その中で調子を崩した時にこちらがお願いした内容(勤務時間の配慮等)には迅速に対応していただいた。ただ、元々私の任されている...
 | 50代 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
| 20代 |
| 株式会社中国銀行 |
障害に理解がなく、支援の方からのアドバイスも聞き入れなかった。 ミスが許されない仕事が多いので、発達障害や知的障害の方には非常に酷な環境。 次第に追い込まれ萎縮し、心身共に壊れる寸前になり退...
| 20代 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
わからない時には気軽に聞ける環境。但し、リーダーさんはミーティング等で席を外すことが多いので、周りの方に聞く必要がある。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：200万円以上 240万円以下・月給：153,200円以上 185,100円以下＜B職＞154,050円?/月※東京ではB職月給185,100円~昇給 年1回、賞与 年2回（約2か月分） |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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