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面接時に合意された配慮事項について、改めて話し合いがあると思ったが無く、暫くして改めて申し出たら突然「役員会議で決定しなければ通らない」と言い始め、拒否されました。それでいて「では仕事を続けられ...
年俸制で残業代が出ないので、20時より前に退社しようとすると怒られる。 未経験業務ばかりを営業が契約してくるので、常に独学で自力解決を余儀なくされた。 年に1度、社員旅行を海外で行い、旅行に参加...
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企業実習があるところ。いきなり職場で働くとなると不安になるため、どのような職場であるか、見学から始められていいと思った。その後、企業実習で作業内容や人間関係等がわかるので、緊張しやすい人は実習か...
いろんな方がいて、とても刺激を受けながら自分のペースで働ける事業所。アットホームで、皆さんやスタッフさんはとても優しい。働きやすい事業所だと思う。
本当にのどかな社風で、古きよき昭和の会社という感じだった。のどかだが、やるべきことはきっちりやっており、仕事のレベルが決して低くないところも良い点だった。まだ、本格的な障害者雇用を始めて間もない...
需要は十分過ぎるほどあり、親会社が大きいため、まず経営上困ることは無い。倒産や給料未払いなどの心配は無い。 必ずひとりひとりに仕事があり、「仕事をしたくても出来ない」ということは無い。
広汎性発達障害(PDD)のある方2480人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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