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正直な話、いいと思うところはほとんどない。旧態依然とした体質、個人に業務を丸投げしプラス評価はされず責任だけは負わされる、指示があいまい、ダブルスタンダード。
収入の観点から見ると、給与面は業界他社と比較し水準を確保しており、特に不満は有りません。また、休暇の取得面から見ると、適切なレベルで取れるものと考えています、さらには、職場の雰囲気もトゲトゲしさ...
痛風に関する
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挨拶やコミュニケーションがあまりなかった職場なので、仕事全般情報をとることが非常に難しく、情報ありきで仕事をする事には全く向いていない職場です。おすすめポイントとしては、仕事に責任感がなくただ会...
勤務している職場は 本社のとなりの建物の中にあり、 日中は別のビルの監視室での管理業務と車に乗っての巡回になり、 巡回中に買い物の時間が取れる。 体調の悪い時はビルの監視室でゆっくり休めます。 ...
アットホームなところもあり、上下、年齢の長幼の関係もあまり厳しくなく、持病持ちも多く無理をし過ぎないような配慮がもなされていているにが特徴です。若いひとが少ないこともあって、体力的にどうしてもき...
みんなで頑張ろうという前向きな社風は良いと思います。音楽が好きで、クリエイティブな仕事をしたい人にはお勧めです。それほど給料が良いとは言えませんが、やる気次第でいろいろなことに挑戦できる環境があ...
わが社の良さはコンプライアンスの遵守ををはじめ、福利厚生だったり、一般企業であるべきものは全て網羅的に揃っています。なので、従業員には組織としてはとても良い会社です。ただし仕事はハードなので、そ...
間接部門の事務所には遊戯設備が完備されています。 ただし、日本人は使用禁止であり、ドイツ人やインド人は勤務時間中の使用も問題ありません。 残務はすべて日本人が処置しますが、残業手当は一切支払われ...
痛風のある方794人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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