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よくもわるくもドライな感じ。 システマチックなルールを採用していて、そのルールを逸脱しなければ快適に過ごせる。 配慮もしっかりとしてくれる。ただ、給料はよくない。昇給もそんなにない。これは健常者...
私が勤めている会社では私が心臓ペースメーカーを埋め込んでいることもあり配属するプロジェクトはできるだけ電波機器を扱わないところを選んでくれています。特にオススメというわけではありませんが最低限の...
人工弁、ペースメーカーに関する
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県民のために行う仕事であり、業務を通じて様々なスキルを身につけることができる。一つの仕事が合わなくても他の業務への転用が可能であり、転職しなくても自分の可能性を拡充すらことができる。仕事の割り振...
クライアントの決算時期までに作業が終わればいいので、自分の予定重視で仕事が出来る。自分なりの体調管理も自分サイドで調整をでき、ストレスもためないような措置も自分で調整が出来る点がよい職場です。定...
個人で行動していることが、多く、しっかり仕事をして成果を出せば、適正な評価をしてもらえる。福利厚生もしかっりしており、全国各地に保養所があり、利用することができました。 私の場合は、面接は１人で...
会社全体で、障がい者の法定雇用率を上回って就業人数を確保しようと力を入れている。できるだけ、定着して働いて頂けるように、障がいの程度に合わせて、各職場で受け入れ態勢を整えている。就労して頂ける方...
職場内で障害に対するだけでなく、フレックス、出産、介護や看護などの働き方改革に取り組んでいるへほか、外部講師による研修や講和なども実施し、職員への浸透は深いものと感じてる。このようなことから、仕...
特にこの会社をオススメするポイントはありません。 特にこの会社・職場を人に勧めたりするオススメポイントは全く思いつきません。 身障者にはきつい作業もありますし、今現在の会社・職場を他人にオススメ...
人工弁、ペースメーカーのある方593人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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