腎機能障害のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 30代 |
| その他_その他 |
障害に理解があり、上司や周りに相談しやすい。 仕事の責任も軽い。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲が来朝を気にかけてくれて、自分のペースで仕事をすることが出来た。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ソラスト |
特に、配慮されているとは思っていないが、体調不良のときは休みやすい。特に文句を言われたりすることはない。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社まんだらけ |
可もなく不可もない職場・ 同僚間の関係も悪くないしある程度上司にも意見できる・ 休みを取りにくいのと残業が多い。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
透析をしながら、健常者と同じように働くことができる。透析日は少々勤務時間が短いが、透析日以外で埋め合わせできる柔軟な勤務時間管理ができる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ（旧：株式会社イマジカ・ロボットホールディングス） |
体調面に理解がある。仕事においてもまわりの協力が得られている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社アサヒビルサービス |
週に２回、火曜日と木曜日での勤務という形で勤めさせていただいておりましたが、自分の病気、母親の人工透析開始、父親の認知症発症が全て重なり、突発的なお休みが増えざるをえない状況になってしまった時、...
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今までと同じ待遇にしてもらっているのに勤務時間は以前の2／3になっている。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＴＯＴＯアクアテクノ株式会社 |
部署移動になってから適応障害になり、主治医の診断で部署異動込みで仕事復帰の診断を受けたが、会社からは異動は無理と言われ元の環境に戻されて、今は我慢している。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
全ての社員が協力してくれて、助けてくれる。 また今後頑張りによってはもっと大きな仕事を任せてもらえる。
| 30代 / 軽作業 |
| イオン北海道株式会社（旧：マックスバリュ北海道株式会社） |
水曜日に朝透析で夕方から仕事なのがけっこう辛い。 家族持ちの人の休み希望、で 独身のわたしが金曜日とかも朝透析になって、体重管理がきつくなる。
 | 50代 / 事務 |
| 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
週4時間透析するため、透析のある日は早退させてくれる。足が弱いため、重い荷物は運ばなくて良い。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
病院の通院に遇わせてシフト時間調整がやりやすい。体調不良による急な休みにも体調してもらえる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
労働強度と労働日数に対して金額が低い。 せめて週休2日は確実に欲しかった。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
仕事はきついけど、楽しかったから。1人だけではできない仕事でしたので、みんなのサポートがとても嬉しかった。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気に理解があり、人工透析のある日の勤務時間の時短など、いろいろ配慮していただいた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
だんだんとやるべきことが多くなるような気がします。 責任が重くなるので嫌になります。
| 50代 / 教育 |
| 教育_その他 |
自営でひとりで行っている仕事なので自分のペースを維持できるから。
| 60代 / 販売・接客・サービス |
| イセットＭＰ株式会社 |
無理をしないで自由に働ける環境を作ってくれる。ただし、あまり多く休むと給料面が厳しくなる。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
雑用を上から押し付けられるから。自分の業務以外の負荷が大きいから。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 500万円以下・月給：230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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