過換気症候群のある方の仕事口コミ一覧

過換気症候群のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。

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いきなり働くと雰囲気とか同僚の人がよく分からない状態で、変な人だとしんどい...

1.0
icon_human40代
ヤマト運輸株式会社

一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。

病気や障害を抱えて仕事を探すことはとても不安だと思う。でも、しっかり担当者...

3.0
icon_human30代
マルホ株式会社

男性が多い職場だったので、どうしても女性特有の病気のことを相談しにくかった。欠勤についてはおおらかだったが、給料以上の仕事量を任されることが多く常にキャパオーバーだと感じていた。

障害者枠で働くことに越したことはないですが、地域によっては障害者を受け入れ...

3.0
icon_human30代
チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他

理解しようとしてくれたパートリーダーがいたので私は救われましたが、肝心の店長は、みんなの足を引っ張らないようにという圧をかけてきて辛かったです。

お仕事を始める前は不安がいっぱいなので、担当の方に自分が納得するまで仕事内...

5.0
icon_human40代
外食・フード_その他

最後までお仕事の手順を説明てくださり、きちんとお仕事ができました。

私は鬱病です。人によっていろんな症状が出てしまいます。病気のせいでバカにさ...

3.0
icon_human30代
株式会社マツモトキヨシ

「資格を持っていて、若いから」と言う理由で社員の仕事を押し付けるのはどうかと思ったので。

お住まいの地域限定
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嘘だと思うかもしれませんが、気持ちの持ちようで大きく変わる場合があります。...

5.0
icon_human30代
医療・福祉・介護_その他

誰一人、私がそのような症状が出て迷惑かけても文句を言う人がいなかったからです。

仕事を無理しすぎないように。自分を癒すためにいろんなアイテムや食べ物、心の...

1.0
icon_human30代
株式会社木曽路

隠していたので動きが鈍くなったり対応が悪くなってしまったことからいじめにあい、退職しました。

企業側が病気・障がいを持った人の雇用歴があるかどうかを調べることです。エー...

4.0
icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
りらいあコミュニケーションズ株式会社(旧:もしもしホットライン)

発作を起こしてしまった時は、早退や欠勤することを積極的にっ勧めてくれたからです。

体調不良時の欠勤や早退について、欠勤や早退が可能か、もちろん勤務姿勢は真面...

3.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

仕事自体には、やりがいや楽しさ等を見い出せていたが、職員同士の人間関係が辛かった。

私の場合は、人材派遣の方が病気の事を会社側に話してくれていた事もあり、面接...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
日本電気株式会社

流れ作業だった為に、自分の場所で遅くなってはいけないって思いと前の人から流れてくる物の溜まり具合で自分が無理をしてしまい苦しくなり、リーダーに相談して場所替えをして貰い流れ作業でない個人作業にし...

求人がずっと出ていたり、大量に出ているところはやめたほうがいいと思います。...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社マルキョウ

レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。

病気や障害であることに対して、どのくらい理解してもらえるかはとても重要だと...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
医療・福祉・介護_その他

更衣室等一人になれる部屋(クールダウン)がなかった。  職員用の給湯室・トイレがなかったので、 利用者と共同の場所で水分補給等をしなければならなかった。

障害や病気がある場合はあらかじめ云うべきかなと思いますが、云わない方がいい...

2.0
icon_human30代 / 飲食
IYO UDON株式会社

身体が悪いのを理由にして契約満了という形を装って退職させられた。

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掲載元:dodaチャレンジ

理想科学工業株式会社

東京都

給与事項月給制・年収:400万円以上 500万円以下・月給:230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回
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