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1人で障害や病気に立ち向かうのでは限界がどうしても生じてしまうと思いますので、やはり障害や病気に理解のある会社の社風が見て取れる募集要項や面接の雰囲気が重要だと思います。
スタッフの様子を常に把握し、休憩時間に入るタイミングを含めてその人その人にあった業務を指示してくれるので働きやすい。体調管理にしても、相談すれば各自の業務量を調整してくれるし、理解のある職場では...
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無料相談する上司である所長が自分が苦労して税理士資格を取られた方なので弱い立場の人間に対する理解がある人で事務所に入所して税理士や会計士などを目指す人というのは、一度企業などで働いていて体の不調でこの道を目...
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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