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その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
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無料相談する座って出来る仕事なので手作業手仕事が出来る状態には利点。脛椎など神経系に不安がある場合は少しサポートや情報提供し合う必要がある。接客で採寸するときや急ぐ場合は足腰を使うことが瞬時に必要なときもあ...
会社に貢献できれば、会社側も配慮をしていただけます。自分がどれだけ貢献出来るかを認めてもらえるかが鍵となります。反対に言えば、病弱ならば健常よりも秀でたスキルを習得しなければ、居心地の良い職場な...
過去は病気ではありませんでしたので、答えられませんが、今の職場では障害のある方もいらっしゃいます、その人が入社してくる際は、事前に皆に知らせて、口調のキツイ人には、社長命令で口調に気をつける事等...
面接で言っておいたのにも関わらず、「そんなの聞いてない」。結局は「辞めて貰えますか」と来たもんです。 後から自分たちが困ると判ったのか「面接で言ってたのね～、私聞いたのに忘れていました。こちらと...
施設には車椅子用のトイレとエレベーターがあり、設備は整っています。その真ん中には本部席があるので、私が困ったときは、すぐに本部の誰かが飛んで来てくれるのでいつも安心でした。また仕事は人と会話する...
バイト職員は休みとかも割と自由に取得できるので自分の体調に合わせて出勤できると思いますよ。履歴書を人事課に持って言った際に自分の難病等をあらかじめ相談しておくとそれなりの部署に考えて配属してもら...
脊髄・脊柱に関する疾患のある方2506人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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