脊髄・脊柱に関する疾患のある方が実際にお仕事をされた口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中！転職、就職の参考にしてみてください。
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その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
当時は回りの方のはフォローがありがたく助かりましたが 、今は個人で全責任を追うため、それが出来る人ならば応募してみたらいかがでしょうか 。上下関係は難しくないですが職員が少なく、パート・アルバイ...
座って出来る仕事なので手作業手仕事が出来る状態には利点。脛椎など神経系に不安がある場合は少しサポートや情報提供し合う必要がある。接客で採寸するときや急ぐ場合は足腰を使うことが瞬時に必要なときもあ...
会社に貢献できれば、会社側も配慮をしていただけます。自分がどれだけ貢献出来るかを認めてもらえるかが鍵となります。反対に言えば、病弱ならば健常よりも秀でたスキルを習得しなければ、居心地の良い職場な...
過去は病気ではありませんでしたので、答えられませんが、今の職場では障害のある方もいらっしゃいます、その人が入社してくる際は、事前に皆に知らせて、口調のキツイ人には、社長命令で口調に気をつける事等...
面接で言っておいたのにも関わらず、「そんなの聞いてない」。結局は「辞めて貰えますか」と来たもんです。 後から自分たちが困ると判ったのか「面接で言ってたのね～、私聞いたのに忘れていました。こちらと...
施設には車椅子用のトイレとエレベーターがあり、設備は整っています。その真ん中には本部席があるので、私が困ったときは、すぐに本部の誰かが飛んで来てくれるのでいつも安心でした。また仕事は人と会話する...
悪くはない環境ではあるが、他人に気を使わなければならないことも多く、気を使うことのできない人や場の雰囲気が読めない人がいるので困る。もう少しお互いに人のことが考えられるような職場であれば助かると...
私は最初からこの障害があって入社できたわけではなく、入社してから発症したことから、今後入社しようとする人が同じようにしてもらえるかは何とも言えません。 ただ、人としておかしな人はほとんどおりませ...
バイト職員は休みとかも割と自由に取得できるので自分の体調に合わせて出勤できると思いますよ。履歴書を人事課に持って言った際に自分の難病等をあらかじめ相談しておくとそれなりの部署に考えて配属してもら...
