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カウンセラーの定期的な面談があり、しっかりフォローしてもらえる。私の場合は入社後に発病しましたが、定期的に障害者雇用枠にて採用があり、経験値も高いとおもえます。
有給がとりにくい雰囲気があるが年４回リフレッシュ休暇の名目で理由は特に問わず有給が取れるのはありがたい。今までのところはどこもまともにどんな理由でも有給が取れるところが少なかった。しかし忌引きや...
お客様センターでは、例えば車椅子の方でも電話対応が上手くできれば働けると思いますが、障害者を受け入れるような環境にはなっていませんから、特にオススメポイントはありませんでした。
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今の勤務先は、穏やかな職場です。失敗をしても叱られることなく、決まった仕事のみをします。休暇は簡単に取得ができ、用事がなくても休暇申請ができます。理由を説明する必要もなく、急に休んでも何もいいま...
普通の会社です。とにかく務めている人の意識によると思います。自分に障害があるから楽して金をもらおうなどと思っている人は絶対にきてほしくない。とにかく自分の目的が明確で、健常者以上に仕事に情熱ある...
障がい者という立場をわかっておられながら私たちにも気をつかわせないような配慮が相当ありました。仕事は仕事、ハンディキャップは近くにいるみんながたいへんきをつかってくれまして本当に有意義な職場だっ...
歩行障害のある方705人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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