その他の精神疾患のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
精神疾患に関連する口コミ一覧はこちら
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 | 30代 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
年収は妥当、労働環境は非常に良いという理由です。 給料が低いという声を良く聞いたが、月給だけに着目するとそうなると思いますが、総合的に考えると給料はほどほどに良いのでは？と思います。 月給1...
 | 40代 |
| リンナイ株式会社 |
シュレッダー対象の書類が、「何でも処理箱」状態。雑誌や他人の診断書、お菓子の箱なども出てくる。それについて社員に相談しても、「そういう箱だから仕方ない」と諦め半分。
 | 20代 |
| 高松市 |
障害者雇用でしたが、勤務初日に「障害のことは隠して仕事をしてください。」と役職のある人に言われ、配慮が得られない状態で働きました。また、健常者と仕事内容がほぼ同じで、健常者と同じ時間かそれ以上の...
| 20代 |
| 株式会社電算システム |
いじめ、パワハラなど嫌がらせが横行。 管理職もそれに参加していた。
| 20代 |
| 学校法人聖路加国際大学 |
業務内容は軽作業多めです。 パソコンを扱える業務はあまり多くはありません。 障害特性に合わせて適した仕事をまかされました。 職場環境としては、健常者のかたと同室なります。 人の声、電話の音などが...
お住まいの地域限定
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 | 30代 |
| 合同会社ソレイユ |
福祉的な会社だったので、同じ職員でも利用者さんのように扱う人もいた。それが精神的につらく感じることがあり、やめた。
| 30代 |
| 外食・フード_その他 |
仕事をしていた同僚に暖かく接してもらい楽しい雰囲気で働けた。
| 20代 |
| 株式会社コスモ・パワー |
段取りが上手くいってなく、よく今日出荷だから何時までに検査して等の要求があった。人事異動も頻繁にしており、全く作業の仕方が分からないところに配属された時に詳しい作業の仕方もあまり教わらず、研修期...
 | 10代 |
| 特定非営利活動法人いのちのさと |
他県から越してきた当初から公私ともにサポートして頂き満足している。
| 30代 |
| 地方独立行政法人北海道立総合研究機構 |
障害者（精神・身体関係なく）への露骨な差別が一部の人からあった。精神障害を知的障害と勘違いしているのか、一般常識がわからない人扱いをされてすごく傷ついた。仕事にかなり波があり、業務が無い時は放置...
| 20代 |
| 医療法人みつや会 |
医療事務ではできる仕事をきちんと任せてくれた。周りからも間に合わない時は、手伝ってくれて助かった。 体調が悪いときは、無理しないですぐに帰らせてくれた。
| 30代 |
| ＮＤＳ株式会社 |
作業がすぐに減ってしまって3か月で終了と言われたから。
| 40代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧: 株式会社サークルＫサンクス） |
携帯電話を貸与されたため、夜間・休日も電話対応があり、あまり休んだ記憶がない。それでも正社員に比べると少ないようだったので、障害者雇用として配慮されていたのだと思う。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用している高齢者から感謝の言葉をいただけたことが嬉しかったです。
| 30代 |
| 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
体調を崩して休職したが、復職した時から総務が頻繁に面談を行ってくれている。
| 20代 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
障害を持っている社員のみが在籍しているので、居眠りをしたり思ったことが口に出てしまいそれで気分を害してしまうなど問題が多い。上司に相談しても、障害の特性上仕方ないことだからと我慢を強いられ、解決...
| 40代 |
| 日立建機株式会社 |
毎週末会議を開いていたので情報共有はしっかり出来ていました。作業中でもチームリーダーが回って全体の状況を確認していたので困っている事もすぐ相談する事が出来、スムーズに進める事が出来てました。
| 40代 |
| 粧美堂株式会社（旧：ＳＨＯ－ＢＩ株式会社） |
キャラクターの版権にて社で契約している商品群以外の受注を営業がとってくることがあり、版権元様との折衝をデザイナーが行う為に非常にストレスでした。またデザイナーには昇格規程がなく、昇給はあるものの...
| 30代 |
| 株式会社アーテック |
社員はまた違うかも知れませんが、給料も良く休みも取りやすく業務は比較的のんびりしていて在職されている方たちはいい人ばかりでした。障害は開示してませんでしたが、とても楽しく働けました。美術好きな方...
| 40代 |
| 株式会社ツルハ |
トップダウン型かつ属人的業務が固定化してるので、管理職は数年周期で異動を繰り返す。現場の主に実権を握られてるために、社員すら物申せない状況。肉体労働に配属されたら一生そのままだという絶望感を植え...
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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