その他の精神疾患のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 20代 |
| 株式会社電算システム |
いじめ、パワハラなど嫌がらせが横行。 管理職もそれに参加していた。
| 20代 |
| 学校法人聖路加国際大学 |
業務内容は軽作業多めです。 パソコンを扱える業務はあまり多くはありません。 障害特性に合わせて適した仕事をまかされました。 職場環境としては、健常者のかたと同室なります。 人の声、電話の音などが...
 | 30代 |
| ＮＤＳ株式会社 |
作業がすぐに減ってしまって3か月で終了と言われたから。
 | 40代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧: 株式会社サークルＫサンクス） |
携帯電話を貸与されたため、夜間・休日も電話対応があり、あまり休んだ記憶がない。それでも正社員に比べると少ないようだったので、障害者雇用として配慮されていたのだと思う。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用している高齢者から感謝の言葉をいただけたことが嬉しかったです。
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| 30代 |
| 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
体調を崩して休職したが、復職した時から総務が頻繁に面談を行ってくれている。
 | 20代 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
障害を持っている社員のみが在籍しているので、居眠りをしたり思ったことが口に出てしまいそれで気分を害してしまうなど問題が多い。上司に相談しても、障害の特性上仕方ないことだからと我慢を強いられ、解決...
| 40代 |
| 日立建機株式会社 |
毎週末会議を開いていたので情報共有はしっかり出来ていました。作業中でもチームリーダーが回って全体の状況を確認していたので困っている事もすぐ相談する事が出来、スムーズに進める事が出来てました。
| 40代 |
| 粧美堂株式会社（旧：ＳＨＯ－ＢＩ株式会社） |
キャラクターの版権にて社で契約している商品群以外の受注を営業がとってくることがあり、版権元様との折衝をデザイナーが行う為に非常にストレスでした。またデザイナーには昇格規程がなく、昇給はあるものの...
| 30代 |
| 株式会社アーテック |
社員はまた違うかも知れませんが、給料も良く休みも取りやすく業務は比較的のんびりしていて在職されている方たちはいい人ばかりでした。障害は開示してませんでしたが、とても楽しく働けました。美術好きな方...
| 40代 |
| 株式会社ツルハ |
トップダウン型かつ属人的業務が固定化してるので、管理職は数年周期で異動を繰り返す。現場の主に実権を握られてるために、社員すら物申せない状況。肉体労働に配属されたら一生そのままだという絶望感を植え...
| 30代 |
| 東急ファシリティサービス株式会社 |
契約社員の評価基準が不明瞭でした。上司に気に入られないと下げられる。
 | 20代 |
| 株式会社ＳＨＵＮ |
職場の方々が親切だった。 体調が悪い時には休ませてもらったりしていた。
| 30代 |
| 三井住友信託銀行株式会社 |
体調を崩した社員に対してはとても優しいが、そもそも体調を崩す原因となったのも会社であるため。
| 40代 |
| 株式会社アンクシステムズ |
現場に対するフォローがほとんどなく、放置状態だった。本当は障害者枠で雇用を希望していたが、スルーされた（理由は不明）。
| 20代 |
| 日本郵便株式会社 |
最初クローズで期間雇用社員として入社しました。仕事内容は郵便物を配達順番に並べてバイクで配達にいきます。サインが必要な書留や小物のゆうパック、時には代金引替などの配達もあります。時間指定の配達物...
| 20代 |
| まいばすけっと株式会社 |
障害者雇用ではなかった為、苦手とするスピーディーな対応ができず苦慮した。
| 30代 |
| アデコビジネスサポート株式会社 |
リーダーは、一人一人の行動を見て評価しているので、上司による個人的主観がなければ良い環境。
| 40代 |
| その他_その他 |
人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。
| 30代 |
| 株式会社ＪＯＹＣＯＲＴ ＳＵＰＰＯＲＴ |
施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできつい...
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 500万円以下・月給：230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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