ADHD(注意欠如・多動症)のある方のお仕事・職場口コミ一覧

ADHD(注意欠陥・多動性障害)のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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396件中 1-20件

自分のことを把握すること、生活リズムを整えること、書類選考で落ちたら美味し...

1.0
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株式会社FPパートナー(旧:あんしんFPパートナー株式会社)

福利厚生がない、仕事量にかなり波があり、数十分間自席でなにもせずぼんやりできる能力がないと過ごせない。作業マニュアルがあるというが古いマニュアルばかりで結局口頭指示が多い。

実際働かないとどういうところかはわからないです。 私は最初仕事の量を減らし...

2.0
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鹿児島県

上司が変わるたびに状況の説明をしないと配慮を受けることさえできない。 特に仕事の量を減らすことしか考えてくれない。

クリエイティブな企業ではあるものの、古い体質です。

2.0
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株式会社電通グループ(旧:株式会社電通)

仕事ができないので閑職に回されたことは残念ですが他にできることもないので、転職はしておりません。

最低でも実習は行ってください。できれば一週間。 考え方で意識してほしいこ...

4.0
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その他_その他

結論:人間関係でほとんどが優しい人で特に担当者がとても優しい。 しかし、考えていただきたいのが人として気に入られる要素として「素直さ、誠実、謙虚、笑顔」等が必要である。 相手の原因があるかも...

体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社...

1.0
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イー・ガーディアン株式会社

体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社と話合いになり障害を打ち明けたものの、これと言って待遇は変わらなかった。

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障害者雇用の実績が分かるといいと思います。よく、『雇われてから2~3年する...

2.0
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株式会社神戸屋

採用時から働き始めるまでに障害についての話し合いが一切なかったのでとても不安なまま就業を開始した。誰がどの程度私の障害について理解してくれてるのかも分からなかった。履歴書に添付した書類の合理的配...

障がい者枠でA型作業所ではないところの方がいいと思います。A型では働きなが...

1.0
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医療・福祉・介護_その他

指導員はごくたまに顔を出すだけで、基本的に不在でした。専門知識を持つ利用者が指導員の代わりになっているというあり得ない状態です。 それでも真面目に働いて工事関係の資料作成は専門用語を確認しながら...

障がいは許容されるが、障害を原因としたミスは基本的に許容されない。

3.0
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東京水道株式会社(旧:株式会社PUC)

おおむね事前に言われていた仕事通りの仕事で、それ以上も以下もない。本人が希望しない限りは残業もない。

もし、企業様の方で可能であれば一度事業所を見学させていただき、会社の雰囲気...

5.0
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株式会社夢デザイン総合研究所

自分が行った業務について、依頼者である先生方や子供たちから喜んでもらえることが直接的にわかりそれが励みとなりました。

入社当初に自分の障害や病気について、分かりやすく動画などで見てもらった方が...

3.0
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株式会社S・S

良い点→雑貨屋では自分の過眠症のことしか伝えていませんが、周りの方にとても優しく教えていただき、また休憩時間で睡眠が必要なため、多めに取らせていただいているので休み時間の配慮だけはしていただいて...

昇進できるか、待遇が一般社員と同じにしていただけるか。 上場会社でも、障が...

1.0
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株式会社DSR(旧:株式会社大和ソフトウェアリサーチ)

2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。

①企業規模や業績と労働者への恩恵や配慮は比例関係にある。 ②上場企業やそれ...

2.0
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草津電機株式会社

回路設計(補助含む)を2年程度。 ミスやコミュニケーションエラーの蓄積、企業風土や業務環境の相性の不一致。 などなどが原因として、自身の評価が下がり、仕事を任せれれなくなる。 その後、事務的な職...

自分の症状(私の場合はADHD)と向き合い、理解した上で、障害に特化した職...

2.0
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東京国税局

マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...

自分が何ができるのかを、実際にやってみると、結構認識がずれていることがよく...

4.0
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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧:テンプスタッフ株式会社)

自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。

大変かもしれませんが、なるべくなら、就労中に転職活動をした方が、採用の確率...

3.0
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株式会社レソリューション

携帯の販売では、覚えるのに約8ヶ月かかりクビ寸前でした。が、諦めることなく頑張っていると、量販店での売り上げが上位になり、自分が変われば周りも変わりました。また、結婚退職でしたが、スタッフ1人1...

うつ病患者も多く会社も対策を講じてはいますが、幹部の理解は不足しています。...

1.0
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リコージャパン株式会社

仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...

職場見学と担当医師に相談をしながら職場を探そうと思います。人がとても暖かそ...

2.0
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株式会社大石膏盛堂

最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。

求人情報は嘘も多いです。そのため、面接などでは確かめられない場面も多く、就...

4.0
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株式会社シニアライフクリエイト

一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は120日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。

実習中はとても親切、終わると周りが変わった。意地悪された事を話すも誰も信じ...

1.0
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医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

大声で怒鳴られたり、乱暴な扱いを受けました。業務は突然振られ、できなければ不満げな対応。できても面白くない顔をされた。業務の覚えが遅いと叱責、恫喝されたりした。

ハローワークなどで障害者雇用の仕事を探すなどして、自分の障害をオープンにし...

5.0
icon_human40代
医療・福祉・介護_その他

障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

ADHD(注意欠如・多動症)のある方396人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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