ADHD(注意欠如・多動症)のある方のお仕事・職場口コミ一覧

ADHD(注意欠陥・多動性障害)のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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387件中 1-20件

自分の症状(私の場合はADHD)と向き合い、理解した上で、障害に特化した職...

2.0
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東京国税局

マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...

自分が何ができるのかを、実際にやってみると、結構認識がずれていることがよく...

4.0
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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧:テンプスタッフ株式会社)

自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。

大変かもしれませんが、なるべくなら、就労中に転職活動をした方が、採用の確率...

3.0
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株式会社レソリューション

携帯の販売では、覚えるのに約8ヶ月かかりクビ寸前でした。が、諦めることなく頑張っていると、量販店での売り上げが上位になり、自分が変われば周りも変わりました。また、結婚退職でしたが、スタッフ1人1...

うつ病患者も多く会社も対策を講じてはいますが、幹部の理解は不足しています。...

1.0
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リコージャパン株式会社

仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...

職場見学と担当医師に相談をしながら職場を探そうと思います。人がとても暖かそ...

2.0
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株式会社大石膏盛堂

最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。

お住まいの地域限定
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求人情報は嘘も多いです。そのため、面接などでは確かめられない場面も多く、就...

4.0
icon_human30代
株式会社シニアライフクリエイト

一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は120日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。

実習中はとても親切、終わると周りが変わった。意地悪された事を話すも誰も信じ...

1.0
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医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

大声で怒鳴られたり、乱暴な扱いを受けました。業務は突然振られ、できなければ不満げな対応。できても面白くない顔をされた。業務の覚えが遅いと叱責、恫喝されたりした。

ハローワークなどで障害者雇用の仕事を探すなどして、自分の障害をオープンにし...

5.0
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医療・福祉・介護_その他

障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

口コミをしっかりと見極めてください。マイナス面は事実である可能性が高いです。

1.0
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富士産業株式会社

事実です。〘 同事業所でPTSD発症、職場いじめ原因〙PTSDの人が通常時間で働くことが出来なくなった場合、条件をつけて(ハードルが個人に合っていない)試用してダメであれば辞意を勧める。良心的で...

自分の障害の特性をよく知ること。何が出来て何ができないのか、その中でやりた...

3.0
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東日本海洋建設株式会社

入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...

面接時に社則の有無を聞き、あるなら拝見させてもらい、その内容である程度社内...

1.0
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日本ビジネスシステムズ株式会社

未経験の業務でも単身で企業に常駐させる。 加えて、常駐先での不明点を問合せする上司が別企業に常駐しており、自力解決が殆どであった。 当時、うつ病を患って、半年間休職後、社内規定により強制復帰させ...

お給料もとても低いです。 今、障害枠で働いていますが、 今もらっている給料...

1.0
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メルパルク株式会社

病気を理解してもらえない。 たとえ障害がなくとも、環境と設備が整っておらず、パワハラもあった。特にある上司からはきつく当たられたりした。 どうしても理解をしてもらいたくてADHDの冊子を持参して...

私のブースは契約社員の場合、頑張っても昇給もありません。上司に相談すると、...

2.0
icon_human30代
りらいあコミュニケーションズ株式会社(旧:もしもしホットライン)

とにかく仕事量が多い。 オペレーターからの手あげ対応を第一優先にしたいのに、業務量が多すぎて対応している暇がなく、全体的に手あげしにくい雰囲気が漂っている。 パワハラなどにより同期や後輩が辞めた...

若いうちに障害がわかってる場合は、オープンにして働いたほうがいいと思います...

2.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
合資会社こころいろ

A型事業所で勤務時間が四時間と限られていて、給与面、社保面が厳しい。

障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げてい...

5.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
アクセンチュア株式会社

障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはな...

一精神障害者の意見ですが、 ①自分の話を親身になって聞いてくれて、相談へ...

3.0
icon_human20代 / 事務
東京セキスイファミエス株式会社

良い所:ジョブコーチ支援の利用提案、周囲の音が気になるのでイヤホンをしたいなど、配慮に関する申し出が基本的に通る所。 残念な所:障害特性上、最も避けたいと思っていた部署に配属になってしまい、そ...

まずは、自分がどのような働き方やライフスタイルを選ぶかということだと思いま...

2.0
icon_human30代 / 飲食
イケア・ジャパン株式会社

IKEAでは様々なキャリアアップを望めるが、私の場合、dishエリアで皿洗いの作業しかない為、3年後5年後のビジョンもdishエリアで皿を洗い続ける想像しかできず、「謳ってる情報と現実とのギャッ...

やはり事前に職場見学が出来て、会社の雰囲気や実際の仕事内容を確認出来て、上...

3.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
白﨑電気株式会社

仕事中に疲れた様子を見て下さり、休憩を取っても良いよと言われて、コーヒーも飲ませて貰えた。

私も、この職場に決める迄に2週間の体験雇用を経験したうえで決めたので、会社...

2.0
icon_human30代 / 清掃
株式会社ニトリ

人混みが苦手なので、祝日等の客数が多い日に気遣って貰いバックルームの作業に専念させて貰えた。

ありきたりかもしれないが、求人票や求人情報だけではまずどういう会社なのか、...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社F・O・インターナショナル

同僚の女性パート従業員の方の愚痴等が非常に多く、入社時に配属された部門は伝声が自分だけだったため、入社してすぐ馴染めずにそこだけは気疲れや若干のストレスもあった。 その後、半年たったあたりでAD...

ADHD(注意欠如・多動症)のある方387人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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