ADHDのある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やADHDの方が向いている職種。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2.0一般枠で入る時は障害の事をクローズにしないといけないので、「出来ること」と「出来ないこと」をまずは自分で把握してないといけません。そして、出来ないことはどうやって克服していかないといけないのか考...
2.0職場を探すときには、なるべく職種で探した方がいいです。 自分にはこれならできるというのも大切です。 社風もかなり重要で、少数精鋭かみんなでわいわいなのかも見極めるのも大変重要かと思います。 また...
1.0会社見学は必ずした方が良いのは当然ですが、先ず考えてほしいのは自分の特性を見直してほしいです。 自分の特性がその業種に向いているのかどうか、向いていない場合の身の振り方を考えておいた方が良いです...
1.0職種で自分は本当に何ができるのかを徹底して見つける、アピールすることはもちろん大切です。 ただ、会社によって社風もさまざまだし、社員の年齢層も異なります。 また、東日本（主に東京）が本社だと、個...
1.0簡単に雇ってくれる保険社などは辞める時に、大変なので、簡単に仕事を決めないで、就労支援センターなどで、しっかりカウンセラーがいるところで、しっかり職務経歴書や履歴書を作成しながら相談に親身になっ...
4.01番大切に感じたことは周りの人の人柄だと思いました。なので面接をするなどする前にどうにかして職場の方に見つからないように話す機会を作っておくことがいいと思いました。自分のもっている障害を知っても...
3.0病気に理解があるという項目が有ると少し安心出来ますね 出来れば単純作業で、接客や自分のペースを乱される事の無いとろが良いです 職場の雰囲気は入社してみないと分からず、面接してくれる人と働いてる...
4.0これから勤務していく上で大切なのは、仕事が何なのかと言うことよりも人間関係の方が大きく関わる事だと私は思います。 今の職場ではたまたま優しい人が多く、メモを取るのを待ってくれたり、ダブルチェック...
1.0体験入社を一週間続けた方が良いとおもいます、事務所と現場の温度差が分かる人に色々聞いた方がよいと思います。 一番良いのは見た目が優しそうな人に限って発言がきつい人が多いのですが面接時には、担当者...
2.0発達障害をオープンにするのであれば、はじめからオープンにしたほうがいいと思います。 また、特性をきちんと言葉にして伝えることが重要に思います。言葉にするのが難しいのであれば、カウンセラーや医師の...
1.0障害、特に知的・精神障害のある方は、障がい者枠の有無をキチンと調べるのは勿論のこと、どんな配慮がされているかを、細かく尋ねたほうが良い。 その時点で、（１）返事に具体性が無い、（２）対応がおざな...
3.0仕事の経験がなかったので、就職活動がうまく行かず困っていたので、今の職場に声をかけていただいて決まってしまったが、もう少し選べたら選びたかった。 仕事しやすいかどうかは、就職してみないとわからな...
1.0会社見学会社体験だけではわからない部分もあるし、実際はいってみないとわからない部分もあることは確か 。どこでもそうなのかもしれないが、やはり人間関係は大事。自分もあまくみていた部分もいなめないが...
4.0会社見学はこまめに実施しておりますので、いつでもご相談ください。 パソコンの入力は必須ですので、それなりの資格があれば有利です。 あと、自分の障害をきちんと説明できる必要はありますので意識してく...
4.0正直入社してからでないと、現実は分かりません。こんなはずではなかったと思うことは当然だという認知が低い人は、今後も苦労するし、損です。この考え方は改めて転職する必要があると思っています。何も考え...
1.0自分の病気や障害に理解してくれる職場を探すのがベストかも知れませんが現実には難しいと思います。自分の能力に見あった仕事を探すのにも難しいと思いますのでアドバイスは出来ません。自分に見合った仕事を...
4.0発達障害の場合、障害者枠として入社しようとするのであれば、非常に狭き門であることを覚悟した方が良いです。落ちて当たり前です。面接では会社に対して要求する合理的配慮について聞かれます。自分には何が...