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必要に応じて、やる必要のあるときは最後までは就業するが、残り時間何もない場合は、終業時刻まで永遠に居続けても無駄になるので、きりのいいところで仕事を止める体制を取った。
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会社に病状を開示する事できちんと理解して頂けるのがポイント。自分の病状を理解して、周りの人が協力してくれる。体調が安定しない時は椅子に座って休めたりするので、とても有り難いポイントになる。
相模原市社会福祉事業団が行っている事業そのため、安心して以来が出来た。同じ学校の先輩等もいた。 所謂、民間の商業ベースの人材サービスでない所が良いと思う。
明るい方、積極的な方は働きやすい環境はあると思う。残業が多かったり、車の運転が必須になるのでその辺が苦手な方は難しいと思う。同業界の中では比較的給与水準が高いと思う。住宅補助が付くのがメリット。...
仕事ができない看護師もほかの看護師と同じ業務をしようと頑張ってさえいれば簡単に見放したりはしない病棟だった。また、お互いに手伝うか声を掛け合って仕事をしていた。病院では給与はいい方だと思う。新卒...
ADHD(注意欠陥・多動性障害)のある方3606人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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