発達障害(特異的読字障害、特異的書字障害、算数能力の特異的障害、学習能力の混合性障害、レット＜Rett＞症候群、運動機能の特異的発達障害、混合性特異的発達障害)のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社シーズ・プランニング |
公共交通機関を使用しているため、天候によっては出勤できないことがある。出勤できず仕事を休ませてもらっても仕事休みの日を代替してもらえない。 有給制度があるはずだが、給与明細に何も書かれていない。...
| 30代 / 事務 |
| サンクスラボ株式会社 |
体調への配慮：体調不良で欠勤した際に、温かく事情をきいていただいた。おかげで、充電して再び働くことができた。 資格取得への配慮：私は在職中に、精神保健福祉士の資格取得のための県外への実習や国家試...
| 30代 / 事務 |
| 独立行政法人労働者健康安全機構（旧：独立行政法人労働者健康福祉機構） |
前職が福祉関係の仕事だったが、介護の仕事がなかなか覚えられないことで精神的に参り、わずか2ヶ月で辞職に追い込まれた。現在の職場では他の方も親身になって接してくださるので、安心して働きやすい。残念...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| ＲＩＺＡＰグループ株式会社（旧：健康コーポレーション株式会社） |
上司の方にはとても丁寧に指導していただいた。ただ、プライバシーの配慮もあり社員同士では個々の障害について知る機会は無いため、自分のハンデは周りに理解されにくい。
| 20代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
給料としては障碍者枠にしては高かったと思う。 体力的にはきつい仕事だったため、私の体力ではついていくのは大変だった。
 | 30代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
給料は高くなかったので、金銭的な余裕がなかった。 障碍者枠として入社したのが初めてだったのか、働きにくいように感じた。
| 20代 / 清掃 |
| 社会福祉法人栄和会 |
向こうも私も初めての障害者雇用となり、とてもわからないことだらけだった。デイサービスのスタッフはとても人柄がよく雰囲気も明るく楽しかったが、梅花見の方の事務職の人たちは重々しく、障害に理解がなか...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフーズ |
残業時間がとても長く、深夜まで仕事があった。その時社員の方がおにぎりを作ってくださり、とても嬉しかった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社旭化成アビリティ |
当時は実家に住んでいたが、それでも生活が苦しく肩身も狭かった。求められる仕事量は増えていくにもかかわらずお給料は変わらないし、ある時期から首を痛めてしまい、その治療費でお給料の大半を持っていかれ...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社バイトレ |
今までの職場では「やる気があるのか」と聞かれることが多く、職場が嫌になることが多かった。今の職場では自分の良さを認めていただいていて、安心して業務に取り掛かれている。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
役職がついたころに、急遽退職される方が出て、後任の採用に苦労するところだったが、皆さんで相談してくださって、後任者の候補者を紹介してくださって、非常にうれしかった。 皆さんで話し合えるような環境...
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気が治るものだと思われていて年々、仕事への要求が厳しくなりパワハラを受けた。 ずっと週5・6時間働いているのに雇用保険に入れてもらえず、交通費も支給されなかった。 「病院へ行きたいので休む」と...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
上司の方々が非常に親切に対応していただけるため、非常に助かっている。ケアレスミスに困っている時もそのケアレスミスを一緒に考えていただけたり、親切に対応していただけるため大変助かっている。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社セーキ |
障害者雇用の経験があまりない会社だったため、障害の理解がなく、健常者と同じことを求められてできないと叱責され、それを繰り返えされ、その後洗い物ばかりやらされた。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
会社自体が良好ではない。パート社員は権限や情報を与えてもらえなくていつも疎外感を感じながら仕事をしている。会社の方向性というものがわからず苦戦している。働くのは自分の生活のためだからと割り切っている。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
発達障害のある方357人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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