アスペルガー症候群のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場やアスペルガー症候群の方が向いている職種。アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
工場だったのですが、担当していたのが材料全般だったので忙しく休憩などの時間が皆とよくずれてしまって、あまりコミュニケーション等が取りにくく感じました。 製造工場ですが、若い人が多く活発な職場だっ...
障がい者のサポートは、地域に多くあることがわかり現在YMCAを離職して、就労移行支援センターで一般就労を目指して頑張っています。私の地域には親切なハローワークの障がい者担当の職員さんがいていつも...
観光ガイドブックにも掲載されている民間美術館。展示は基本的にアール・ブリュットと言われるものだが、たまに一般的な展覧会も行ったりする。
ほかの会社にない素晴らしい理解をしていただきました。 また、スケジュールを視覚的に把握しやすい場所に置いたり、朝起きてからの準備をルーティンワークにして紙に書いていただいたりとてもサポートしてい...
肉体的に厳しい仕事だからか、休憩室には仮眠が取れる部屋が完備されており、くつろげる点はうれしいです。 また、周りは50～70代の人生経験豊富な方が多いので、気に入られることができれば孫のようにか...
オススメポイントとしてはシフトの融通が利くところで、翌月のシフト希望提出時にこの日に有給を使いたいと申請すれば、その日がよほどの人員不足でない限りは特に理由を追求されることも無く、休みにしてくれ...
おすすめポイントはホールとキッチンスタッフの仲が良く、それほど忙しくなければ楽しく会話する機会があるところです。 キッチンスタッフは人によりますが、基本的に人情に厚い人が多く、まかないを豪勢にし...
生徒さんとマンツーマンでの指導となるので、1つのことに集中して取り組むことができ、タスクのキャパオーバーとなることは基本的にあまりありません。たくさんの仕事を臨機応変に取捨選択することが苦手でも...
幼児～高校生まで在籍しており、若干ですがその子たちと話す機会に恵まれて、大人では想像もつなかいような話を聞けたり、それ自体が楽しいです。 また、学校でやるような問題の採点業務ということで、特に数...
基本的に楽しく、休みたい時に休ませてくれるのでみんな楽しく働いています。
今は鎌倉に移転しましたが、最寄りの駅が大船渡言う駅で分かりやすいです。障害者は以前回答した時にも書きましたが、大体はPS事業部という部署にまとめられます。分からないことがあったら一緒に仕事をして...
オススメポイントははっきり言ってありません。生活リズムを崩して体調を崩して死にたい方には最適な環境だと思います。職場は紙の粉塵や暑さがあったり、本当に辛い職場で働くのには割に合わない報酬しかあり...
人数が多く、家庭の事情の休みには理解がある。その代わり、何年もかけてすべての仕事を覚えていくので、自分の固定した担当、仕事、部署というのはない。入社後数年間は体力、気力的に大変厳しい。定時で帰る...
パソコンを使った作業が多い職場で何も分からない人でも数ヶ月でスキルが身につく職場です。自分のペースでやっていくことができるので無理せず自由にできることが一番のオススメです。もし体調が悪くなったり...
北檜山町農協に関しては特にむしろ大変な業務ばかりだし、他人任せで身だしなみに関してもやっても許される人と、そうでない人と差別があったし、おすすめできません。イジメも日常茶飯事です。おすすめしたい...
シフト制も個人に配慮がない。残業代 は付かない。直属の上司と店長などの上司の見解が違い過ぎて困る。体調が悪くなる社員も多かったが全く配慮がなく働かされた。人事部の上司も人出不足のため、休職や退職...
障害があるとなかなか採用されにくいデメリットはあるけれども職場で仕事をしやすく居心地をよくするためにもカミングアウトして理解をしてもらえるようにするのをおすすめします 企業側も精神障碍者の雇用が...
おすすめポイントなんてない。 飲食店のバイトなんて学生時代だけで十分だ。 社員になんかなったら休日なんてあってないようなもんだ。 転勤が多いから結婚にも向いてないのが飲食の社員だと思う。 最初か...
私が在籍していた職場のお薦めスポットはやはり、同期達が集まる休憩室でした。休憩室では、あまり上司が気遣って入って来なかったので同期の子達と趣味の話しや今度の休みに訪問する内容等で大いに盛り上がっ...
おすすめポイントとしては、どの現場でもスタッフの年齢が若く、学祭のように楽しく仕事ができる点です。その期間だけのイベントスタッフなので、何かあったとしても長期的に続くわけではないと割り切ることが...
3.0