自律神経失調症のある方の仕事口コミ一覧

自律神経失調症のある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。

181件中 1-20件

中にはハードルが高いと思われる方もいるかもしれませんが、もし障害者として認...

2.0
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株式会社ライフプラザパートナーズ

人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...

「好き」だけでは続きません。 自分の適性・症状・体調に合う、続きそうな仕...

4.0
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株式会社シャトレーゼ

双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...

病気をお持ちなら、必ず隠さず企業側に伝える必要があると思う。今は、障害や病...

4.0
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一般社団法人近江日野交流ネットワーク

労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。

営業や進行管理といった仕事は、大企業でない限り個人の裁量が大きく影響するの...

3.0
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株式会社木元省美堂

休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...

自律神経失調症は気付かないうちに近くまで来ている。体調が悪い時には必ず疑う...

5.0
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株式会社リクルートライフスタイル

何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。

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全てを伝える必要はないと思う。個人的には自分の出来ることを無理のない時間で...

2.0
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エステ・ネイル・マッサージ_その他

体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。

症状に合わせて、通勤時間や職場環境、仕事内容を具体的にイメージして、必要以...

4.0
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株式会社グレープストーン

何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。

職場を選ぶときに見るべきポイントはトイレと休憩室だと思います。 トイレの個...

3.0
icon_human40代 / コールセンター・オペレータ
株式会社テレマーケテイングジヤパン

同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。

ボクの場合は病気が判明してから転職や就職をしたわけではないので、この質問に...

4.0
icon_human40代 / 公務員、教育、保育に関連した職種
株式会社ぐるなび

入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。

面接を受けに行った時の上司の態度や会社の雰囲気をよく感じ取って欲しいと思い...

2.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社エイジス

現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。

自分に合った仕事内容でないと長続きしない。人間関係も同じくらい重要なので、...

2.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
株式会社セーフティネット

(不満)ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。(パワハラ上司だったり)。

前職で対人の仕事が辛くなったので、今のところは人と接しなくてもよいところを...

4.0
icon_human30代 / 軽作業
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)_その他

周りの人がいい人が多く、気を張らずに働ける。シフト制で、体調を気にしながらでも働ける。

多少仕事が合わなくても、大変でも、人間関係が良ければ仕事はできます。 逆に...

1.0
icon_human40代 / 軽作業
株式会社ヤマダヤ

アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。

男性にとっては体力勝負なところがあるので体力がないという人は事務職、営業が...

1.0
icon_human20代 / 軽作業
三共リース株式会社

自分の体調のことは話してあったが上司がいない日、時間のときのカバーがなかった 忙しくて相談できるような環境ではなかった。

自分の精神面や体力が、いまどの段階にあるか。回復傾向にあるのか。長いスパン...

4.0
icon_human50代 / 営業
花王グループカスタマーマーケティング株式会社

重度のうつ病で、半年間休職したことがあったが、適正な部署に復職させてくれた。

まずは、自分に何が出来て何が出来ないかをはっきりと自覚することが一番大切な...

2.0
icon_human50代 / 軽作業
日本郵便株式会社

時給が同業他社に比較して、年齢も考慮した上で100円近く安い。

職場見学を受け付けてもらえるところは、一度でも出向いて、中の様子を観察した...

1.0
icon_human30代 / 軽作業
その他_その他

パワハラと劣悪な空調で体調不良になり、短期間で退職した。治るのにも時間がかかり、その後のアルバイトや内職などにも支障が出た。

職場の福利厚生を調べておく。方針、年齢層、男女比率、車通勤が可能かどうか、...

4.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
団体・連合会・官公庁_その他

給与、休暇制度、福利厚生等が保障されている。休暇を時間単位で取得出来るので、通院がしやすい。

仕事が楽しいか楽しくないか、楽か厳しいかはそれぞれの会社次第の所もあります...

4.0
icon_human40代 / 営業
北越コーポレーション株式会社(旧:北越紀州製紙株式会社)

体調が悪いのを考慮して、仕事量を調節したり休暇を取ることに理解を示してくれている。 会社の産業医にも相談できる環境がある。

細く長く続けれそうな場所を探すこと。 体調不良で休んでしまうかもしれない...

2.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社暁

スタッフの中でパワハラ気味な人がおり、適切な措置を会社が取らなかったため。

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掲載元:dodaチャレンジ

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