自律神経失調症のある方のお仕事口コミ一覧。おすすめの職場、仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。障害者雇用、障害者採用の口コミも多数。職種での絞り込みもご活用いただき、転職活動、仕事探し、今の職場でのお仕事の参考にしてみてください。
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 | 30代 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
 | 20代 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
 | 20代 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
 | 30代 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
| 20代 |
| 株式会社グレープストーン |
何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレマーケテイングジヤパン |
同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。
| 40代 / エンジニア・技術職 |
| 株式会社ぐるなび |
入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セーフティネット |
（不満）ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。（パワハラ上司だったり）。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
周りの人がいい人が多く、気を張らずに働ける。シフト制で、体調を気にしながらでも働ける。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ヤマダヤ |
アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。
| 20代 / 軽作業 |
| 三共リース株式会社 |
自分の体調のことは話してあったが上司がいない日、時間のときのカバーがなかった 忙しくて相談できるような環境ではなかった。
 | 50代 / 営業 |
| 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
重度のうつ病で、半年間休職したことがあったが、適正な部署に復職させてくれた。
| 30代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
パワハラと劣悪な空調で体調不良になり、短期間で退職した。治るのにも時間がかかり、その後のアルバイトや内職などにも支障が出た。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給与、休暇制度、福利厚生等が保障されている。休暇を時間単位で取得出来るので、通院がしやすい。
| 40代 / 営業 |
| 北越コーポレーション株式会社（旧：北越紀州製紙株式会社） |
体調が悪いのを考慮して、仕事量を調節したり休暇を取ることに理解を示してくれている。 会社の産業医にも相談できる環境がある。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 新教育総合研究会株式会社 |
体調の波があることは伝えていますが、体調を崩すまでは業務負荷の配慮がない点です。 わかってくれる上司もいるので、しんどい時は面談を組んでいただき相談するようにしています。
| 10代 / 事務 |
| ソニー株式会社 |
自律神経失調症を持っている方は多いので理解があるのが良かったです。特に自分は症状が酷く会社で吐いてしまうことも多々ありましたので、同じ部署の先輩が代わりに仕事を請け負ってくれたり満足のいくサポー...
