睡眠時無呼吸症候群のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスを掲載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠・採用での働き方もご紹介中！転職・就職活動の参考にしてみてください。
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具体的な数字を示したノルマの類いは全くない。半期ごとの目標はたてるが、具体的な数字は記入しないので、マイペースで仕事ができます。休日もきちんと取得できる。有休の取得もきちんとできる。きちんと休み...
自分の仕事さえ終われば、遅刻、早退に比較的寛容な環境なのが良かったです。 制度の整った大きい会社ではなく、個人経営の小規模な会社だからこそ出来たことかなと思います。
障害や疾病のある人に対してお勧めしたいポイントはありません。 特に、このところ、働き方改革でいろいろ規制が厳しくなってきており、十分に自分の体調がコントロールできないようであれば、仕事をしずらい...
基本業務が明確で、ルーティーンワーク表があるので、落ち着きがない人には何をすればよいのかが分かりやすく、安心できると思う。私の部署は法定の休憩以外に食事休憩を暗黙の了解で認めているので、薬を服用...
通勤しやすい時間帯や、子供が急に病気になっても休みを取りやすく対処してくれる社長の配慮があるので、自分の希望や相談しやすい雰囲気があり助かっています。同僚も概ね仕事のサポートや要望に協力的で、話...
周りの方々がしっかりサポートしてくださり、少ない従業員数ながら、必要なときの応援体制も組んでくれる。 体調が悪いときも相談しやすいし、こちらの体調が大丈夫か目を配ってくれている。 試用期間さえク...
入ってくる人も辞めていく人も多いのでフレッシュな人間関係を定期的に味わえます。夏暑く冬寒い職場ですが、昼休みは筋トレやっている方もいるので精神と肉体共に鍛えられます。職場対抗で野球の大会が開かれ...
働く上で困ったことでも記載した通り、会社での理解や病気自体の認知度が低い為それに対する対応が冷たいものでした。また、どの会社に説明しても理解を得られるものではないので（診断書を出しても理解をして...
前例主義や融通が利かない組織という認識がされがちですが、その分個人の頑張りで改善する余地も多く、そういった取り組みにやりがいを感じられれば良い職場だと思います。育休・産休のケアや家庭や個人の都合...
お上の意向に従うと人を傷つけ自分を傷つけることになる。生産性をあげるとは搾取だと思わなくてはならない。労使交渉をする組合に入り、いろいろ学びながら地歩を確保すること。こちらの弱味を愚痴ってはなら...
自分で仕事の調整ができる点が非常に助かっている。また、調整が難しい場合には、上司に相談することで対応してもらえる点があるため、良いと思う。また、そういったことに理解がある点にも良いと思う。他にも...
お菓子のやり取りはしなくてはならないし、必ず心にもない「ありがとうございます」を言わないと、嫌がらせをされる。年下だろうが、態度が横柄。会社の外でもそのような態度を取るのか疑問。
個性的なメンバーが多いので自己主張のしっかりできる方には向いていると思います。 拘束時間が長いですがお互いにフォローできるメンツが揃って居るので、安心して業務を進められると思います。 時給は半年...
