麻痺のある方がお仕事、雇用をされている企業一覧

麻痺のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスを掲載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠・採用での働き方もご紹介中!転職・就職活動の参考にしてみてください。

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司法書士法人くろいわ事務所

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

おすすめなのは同僚が気を使うことや自社ビルでのエレベーター使用などができることである。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

オススメしない。一部上場企業の子会社なので、福利厚生や有休休暇制度は整えられている。大手企業特有の新卒採用には多くのノウハウが蓄積されていると思われるが、一方で中途採用者が少ないことから、同期が...

株式会社マナテック

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

私の他には障害を持った人は勤めていないので良くわかりませんが、わたしはプロパーで勤続年数も長いので会社も無理を聞いてくれたのだと思っています。 基本的に障害者が仕事を普通にできる環境では無いと思...

日本管財株式会社

1.5
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

現在は障碍者に対しても同等の扱いをされるようになってきたので、とくに格段いまはどうこう言うことも無いし、マイペースで仕事をさせてもらっている。体調が悪くなっても、よほどのことがない限り、会社側に...

株式会社ビジョナリーホールディングス

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

軽度の機能障害であって、傍目から解らなければ細かい作業をする眼鏡屋ではなくコンタクトレンズ店への配置転換もしてくれます。

株式会社MILLS

4.0
配慮がない配慮がある

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慣れれば自分のペースで仕事ができ、人間関係は複雑ではなく、障害をあまり気にせずできたことは良かったと思います。

日産プリンス東京販売株式会社

5.0
配慮がない配慮がある

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現在では、どの様になっているのかはわかりませんが、多分、私が居た部署の上司がとても配慮してくださった方なのだと思います。

株式会社広島情報シンフォニー

2.0
配慮がない配慮がある

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「重度障害者多数雇用企業」と名刺に書いてあるように障害のある方の社員さんは、全体の30%弱というくらい多いです。

株式会社ビクトリー

4.0
配慮がない配慮がある

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特別子会社は大手企業が障がい者雇用法の対応として立ち上げられた会社で、障がい者の身体的状況は会社により異なりますが、私が知っている特別子会社は障害の状態が重く、車いすを利用しても自力で移動できな...

株式会社アルファシステムズ

2.0
配慮がない配慮がある

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アルファシステムズ本社の方では、エレベータもあり、段差なども少なくなっています。車いすの方でも働きやすいと思います。

タイメック株式会社

1.0
配慮がない配慮がある

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車いすでも使用出来るトイレもあり、段差もなくスムーズに移動できます。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

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現状はまだリストラが終わっておらず、今後も続くものと思われる。更に新たに合併も進むだろうと思われ当分の間はリストラが終わらないと思われる。若年層であれば今後活躍される場面もあると思われるが、年配...

株式会社原信

4.0
配慮がない配慮がある

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良かった点は半額とかで商品を購入できた事かな。

宮崎県農業協同組合中央会

4.0
配慮がない配慮がある

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待遇をあまり変えず、通院に合わせて業務を調整してくれることです。

株式会社ローソン

3.5
配慮がない配慮がある

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今も変わらないので、過去働いていた場所はないですが、お店にはバックルームや、バックヤードと言った休憩できる所があったので良かったです。

社会福祉法人恩賜財団済生会

4.0
配慮がない配慮がある

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障害があっても、病院だけに体調不良とかにすぐ気づいて頂けます。ドクターも力になって頂いてます。看護師は病院で環境が違うけど、回復期リハビリテーション病棟は、術後の復帰に取り組んでいます。急性期と...

株式会社ジー・イー・エヌ

5.0
配慮がない配慮がある

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働いている社員の方がとてもいい人たちばかりな点と、 自分で発信すれば上下関係関係なくやりたい仕事をやらせてもらえる 点です。

積水化学工業株式会社

5.0
配慮がない配慮がある

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私が勤めていた福岡支店は従業員全員が障害者に対して思いやりがあり、共に働く障害者ともノウハウを共有して働かける環境の会社でした。

株式会社ミライロ

5.0
配慮がない配慮がある

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会社内のバリアフリー。 社員の車いすユーザーによる配慮。 発言しやすい環境。

プラスエンジニアリング株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

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私の配属された職場はほぼ機械の製作部品の見積書作成が主でした、見積もり金額等は他の担当者が決めておりましたので、ただ決められた金額の見積書を作成するといった簡単な業務だった為、あまりストレスはあ...

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