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・入社時より、ジョブコーチ支援の制度を誰も知らない、来社しても「お客さん来たよ」としか言われない。 ・会社側から、勤務上の配慮すべき点を尋ねられた事がない。 ・パワハラを受け休職したが、社内...
自分のITスキル(主にハード系、AI操作機器＋クラウド上で動くサービスの組み合わせ等)を持ち合わせている、人にサービスしてその人の喜ぶ笑顔が見たい方にお勧め。
とにかく残業が多いので、おすすめできるポイントなど全くない。金をとることの厳しさや今時珍しいほどの古風な社風だったので、自己研鑽のための入社の方にはおすすめできるが、満足いったら即時の退社をおす...
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フレックス制度があり、当日の体調に合わせて出勤時間、退勤時間を決めることができる。また、有給休暇が他の企業と比べて多いため、長期で休んだとしても休職扱いになるまで1年以上休める。
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
職場により様々なので一概にそうだとはわかりませんが、和気あいあいの職場とそうでない職場があるので、何とも言えません。工場ですので社員と請負作業者との関係でかなり難しい面もあります（請負法の絡みも...
信頼できる会社だし、お菓子も好きな人にオススメします。みんなで和気あいあいとはしていませんが、お互い干渉し合わないという感じです。なので、人と関わるのが苦手な方にはオススメします。
適応障害のある方2952人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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