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会社見学だけでは実際の仕事内容の詳細は分かりません。明らかに出来ないような仕事ならばその場で断るべきですが、出来そうであればその後は会社の担当者との話し合いを重視するべきです。 その際に、自分の...
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働きやすさ、と自己分析が重要だと思いますね。 自己分析と言っても、自分は近い年齢の人と働きたいか、年上と働きたいか、年下と働きたいかなど、 環境の面を客観的、主観的に二つの面から分析し、それによ...
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いきなり正社員を目指して大丈夫な方と、そうでない方がいらっしゃると思います。自分体調と相談しながら、どこまでなら頑張っても潰れてしまわないか、何がしんどいかを考えて探すことが重要だと思います。人...
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ホームページや、会社見学だけでは、人間性なんて見抜けません。このような、口コミなどに耳を傾けて、情報収集する必要があると思います。 あとは、本人のやる気次第、担当者からの説明などで、会社を見抜く...
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自分の病状を正しく伝え、サポートできる環境を作って貰えるようにした方がいいです。 製造工場等は担当上司が多忙でサポート出来ない事が多いので、工場勤めする場合は就労人数が多い企業を選ぶといいかもし...
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障害の事を考えて、いきなりフルタイムで働くのは厳しいと思った方が良いです。時短勤務と、病院に行く日に仕事を堂々と休めるような寛容な職場が理想です。また、どうしても体調が悪い時は休みを取れるような...
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就職する場合、自分がどこまで仕事をする能力があるかということをまず、知ることだと思います。そこからできる範囲で仕事を探していくしかないと思います。そうでないとやめなくてはいけなるということを知っ...
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自分の症状もそうですが、他の人たちの健康や症状についても理解が必要です。分かってもらうには、自分が分からないといけません。まずは、職場の人たちと信頼関係を築き、正直に話せる雰囲気や環境作りが必要です。
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やはり私のように適応障害の人というのは見学に行って、働いても良い会社で会っても憂鬱になってしまったり、しんどくなってしまったりするので最低限自分の好きな仕事内容で働きやすい会社がいいと思います。...
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自分にハンデがあるとわかっているからこそ最低限自分が今出来ることを探したり資格が取れるのであれば取ったりと最大限にやるべきことはやって損はないと思います。中々難しい事ではありますが少しずつ出来る...