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過去働いていた企業は病気になる前の健康な状態のときなら体力的にも問題なくて良かったのですが、病気になってからはついていけなくなったのでオススメポイントはありません。
入所施設ですので、利用者である子ども達と密に関われるので、愛着と親しみが強く湧く点。 私の部署の経験のみですが、上司とのチームワークがとても良く、シフトの急な変更や利用者間での問題の発生、働きや...
全身性エリテマトーデス(SLE)に関する
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どんな職場にでもいろいろな考えの人がいるのは当たり前のことなので、ひたすら我慢するしかないです。病気のことは 健康な人には絶対理解できないと、諦めるのが肝心だといつも思っています。どこに行っても...
特に無いので書くことが無いのですがとりあえず体調不良の時は早退しても許されるのでありがたいです。ですが人手不足なのでなかなか体調不良を言い出せない場合が多いのでしんどいときもあります。 このまま...
急な欠勤は周りにも迷惑ですが、あらかじめ休みや早退、遅刻は決めておけるので、平日に病院など予定は入れられます。上司も話しかけやすくいつでも相談にのってくれます。年2回ほど面談もあるので、そこで相...
病気についてはあらかじめ申告するシステムになっており、上司に相談する機会もあったので、配慮はしてもらいやすいと思う。有給もなるべく取るようにとの配慮があったため、通院もしやすいと思う。他、福利厚...
食堂が安くて美味しく、派遣社員でも遠慮なく使える。 駅から徒歩圏内。 有給休暇が取りやすい。 盆休み、正月休みが長い。 職場が綺麗。 年数やキャリアに関係なく平等に評価してもらえる。
全身性エリテマトーデス(SLE)のある方2100人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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