腰痛症のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスを掲載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠・採用での働き方もご紹介中！転職・就職活動の参考にしてみてください。
5.0ほんとに障害者に優しく、健常者と同じように接してくれて配慮もしてくれる会社で障碍者の要望にも耳を傾けてくれる会社です。 あと、福利厚生にもきちんとしていて整っています。そして、周りの人も障碍者に...
3.5休みが比較的とりやすかった。住んでいる県の中では給与は比較的よかった。たとえば、 住宅補助手当とかが多かった。日本的な企業文化ではなく、自由な雰囲気があり、 たとえば、自分に合った仕事を比較的、...
2.0よくも悪くも自己責任によるところが多いので、仕事の組み立ては自分の裁量でできる。たまには突発的な仕事を依頼されることもあるが、日常の業務の中で処理できることが多い。業務に支障なければ比較的自由に...
5.0基本的には，能力重視であり，できる人とできない人への処遇には差があるが，その評価は適正に行われている。仕事以外の個人の事情については，十分に配慮がなされており，それが業務の評価に反映されることは...
2.9小さな会社で何でも言える雰囲気はあった。専門職なのでやりがいはある。自分のやった仕事の成果が見えるので達成感がある。会社が小さいので福利厚生などはっきり決まっていない部分があり、安定とか堅実とか...
2.9おススメポイントは、なんといっても正社員にすぐなれること（誰でも採用し、後からふるい落とす形式）、またお給料がとても良いことです（3か月目には手取り30万円でした）。
3.1能力ではなく障害が業務を制限されるならば、制限されることはできないものとして割り切ってしまうことが重要。ただし障害以外のことは自信と信念をもって取り組めばよい方向になると思います。他の方が困って...
3.3介護を作業として仕事にしていきたい方にはおすすめです。利用者を放置しておき、雑務をする。食事や入浴などの必要な時だけ介助をする仕事でしたので、利用者との信頼関係もありません。
3.7事務が私を合わせて3人だったのだが、年が皆近かったのですぐに打ち解け和気あいあいと仕事ができた。私が応募する前に、一番古株で新人に教える立場の先輩より年上の方が応募してきたことがあるそうなのだが...
4.0全社員で15名と小規模な会社なので、日々のコミュニケーションと相互理解を大切に仕事をするようにしている。機械化が進んでいるとはいえ、まだまだ人の手に頼らなければならない業態なので、社員の誰一人と...
4.0営業先との調整などあり夜中まで残っての仕事は、日常茶飯事のことで、上下関係というのは疲労状態の上で成り立っている感じでしたが、生活に関わる重要なことや仕事上とても負担になることは、よく考えてさせ...
3.0公務員なので制度がきちんとしていて、安定した給料がもらえる。しかし、住民要望や首長の考えに振り回され、住民は公務員に対し「俺たちは納税者だ、住民だ」ということを振りかざし、要望を突き付けてくる。...
