腰痛症のある方がお仕事、雇用をされている企業をご紹介。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスを掲載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害者雇用枠・採用での働き方もご紹介中！転職・就職活動の参考にしてみてください。
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外資系の企業ですが、日本での歴史は100年を超えているので、一般に考えらる外資系の気質は強くなく、日本企業的な部分も多く感じられます。 とはいえ、企業ブランドの印象から多くの従業員が従事している...
人と話すことが好きだったり、売上等数字を取る事に喜びを感じる方は良いです。パートでもがっつり稼ぎたい方もおすすめです。正社員で将来店長になりたい方も大手企業ではないので前向きで常識があれば、受け...
当時は地元民間企業として、飛ぶ鳥を落とす勢いのある企業でした。本来の石油販売を軸に、車関係の保険や車両関連グッズの販売。加えて、当時流行っていた「コンビニエンスストア」業界に参入し、10数店舗（...
職場の雰囲気がよく、チームワークがとれていた。上司もいろいろと親身になっていつでも相談にのってくれて、問題解決によきアドバイスをしてくれていた。給料もとくに不満の無い普通のレベルだった。福利厚生...
私が就業していた会社は現在統合し名称も変わっているが、腰痛予防の研修等を行なっているとのこと。腰痛に悩む職員を大切にしてくれている様子が現在も就業されている方から聞かれる。
かなり忙しいときもありますが、給与、福利厚生など充実しています。歳を取れば賞与もかなりもらえますので、マイホームを持ったり（補助あり）、自分の趣味を楽しんだりするこができます。６５才まで働けるの...
公務員なので制度がきちんとしていて、安定した給料がもらえる。しかし、住民要望や首長の考えに振り回され、住民は公務員に対し「俺たちは納税者だ、住民だ」ということを振りかざし、要望を突き付けてくる。...
営業先との調整などあり夜中まで残っての仕事は、日常茶飯事のことで、上下関係というのは疲労状態の上で成り立っている感じでしたが、生活に関わる重要なことや仕事上とても負担になることは、よく考えてさせ...
全社員で15名と小規模な会社なので、日々のコミュニケーションと相互理解を大切に仕事をするようにしている。機械化が進んでいるとはいえ、まだまだ人の手に頼らなければならない業態なので、社員の誰一人と...
特に問題がないようにきちんと対応しています 問題点はありますが全員で対処するようにしています 問題児の排斥に全力を傾けていますが居座ってるのが玉に瑕です そこだけ改善したいです 問題児の多い職場...
アットホームな職場で、上下関係も少なく和気あいあいとした職場でした。また、無理をしすぎないように上司や同僚にも配慮がされていたのが特徴でした。そうでなくても人をよく見ていてくれて、調子が悪い時は...
会社は小さいけれども仕事は海外の仕事も含めてスケールが大きくやりがいがあるので、大企業にこだわらずに小企業である弊社も就職先として候補に入れて活動してほしい。役所よりも具体的に技術を活かせて技能...
