肢体の機能障害のある方がお仕事、雇用をされている企業一覧

肢体の機能障害(上肢の(機能)障害、下肢の(機能)障害、体幹・ 脊柱の(機能)障害)のある方がおすすめする企業をご紹介。お仕事に関する口コミは、障害者雇用、職種、業界での絞込検索も可能!ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。転職や就職活動、面接対策にご活用ください。
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合同会社SATSUMA

4.0

ピックアップ口コミ

スタッフ全員が障害のある人の立場を守ろうとして下さるけど、決して上からではなく一緒に仕事をする仲間として受け入れてくれることが感じられる。 特に社長の熱意は高く、常に自分たちに合う作業がどんなも...

#障害者雇用

株式会社マツモトキヨシホールディングス

3.0

ピックアップ口コミ

別にない。でも、みんな優しいので障害があるとフォローしてくれる。

#障害者雇用

株式会社くまさんメディクス

4.0

ピックアップ口コミ

障害者という事をいい意味で忘れる職場。 しかし、サポートは特にないので、しっかり自立したい方にはおすすめかと思っている。

#障害者雇用

株式会社虹の街

4.0

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とてもアットホームな職場で、介護をしたいと志がある人たちの集まり。なので、とても障害に理解があるのでオススメ。

#障害者雇用

株式会社五味八珍

4.0

ピックアップ口コミ

なんといっても人柄の良さです。どんなに他の条件が良くても働いている従業員が良くなければ、仕事は続けられないからです。

#障害者雇用

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有限会社富士合板

2.0

ピックアップ口コミ

上下関係はなく皆プライドを持って自身の仕事に誇りを持っている。また考える時間は自由なので量産型の向上にありがちな時間に追われる仕事は少ない。立ち仕事なので足腰が悪いと出来ない仕事と思われがちだが...

社会福祉法人淳風会

2.0

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特には無いのだが現場の職員は楽しく優しい方が多かった。

株式会社B5

4.0

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病気、障害に対して理解してくれる人がたくさんいた。サポート体制は完備しているわけではないが、人が理解してくれるだけでも随分と働きやすくなるもの。

三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社)

3.0

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会社として大手と言っても過言ではない職場。多くの部署があり、様々なジャンルの業務を経験する事が出来る。 スロープやエレベーター等が設置されており車椅子の方や足の不自由な方でも過ごしやすい施設とな...

#障害者雇用

株式会社キンレイ

3.0

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やる気が有ればいくらでもやらせてもらえる。体調面は気遣って頂けるでやりやすい。

#障害者雇用

オイレス工業株式会社

3.0

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上司以外はみんな誰でも声をかけてきてくれるので、すぐに誰でも話せるようになると思う。

#障害者雇用

京成電鉄株式会社

5.0

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当直があって大変な職場ではあるけれどもアットホームな雰囲気で上下関係もないのでオススメ。当直が入ると皆でご飯を食べるので楽しい。

#障害者雇用

京都やましろ農業協同組合

4.0

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穏やかな職場だった。和気あいあいとした雰囲気がとても好きだった。

#障害者雇用

株式会社はぴねすくらぶ

3.0

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年齢がいくとなかなか思うように事務職等には就けなくなる。そういう点からはコールセンターは雇用していただく道として繋がる。 事務職よりも時給も良い。残業もないので、割り切って働きたい方にはオススメ。

#障害者雇用

Apple Japan合同会社

4.0

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アットホームだし、ありとあらゆる施設や環境が整っているので楽しい。

#障害者雇用

株式会社ペガサスグローバルエクスプレス

4.0

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毎回同じメンバーの方々と仕事するわけではないのだが、皆さんとても優しくて助けてくれる方々だった。

#障害者雇用

株式会社まこと

4.0

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少人数の会社で従業員の皆さんとは、気心も知れる関係を築けるので働きやすい環境。

#障害者雇用

北建工業株式会社

4.0

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自分が得意な範囲の仕事を選ぶことが一番大切だと思う。そして障害者を意識しないで普通にあつかってくれるのがよいが、さりげなく意識してもらえたのが良かった。

株式会社廣建

2.0

ピックアップ口コミ

オススメしたいポイントはない。朝も5時過ぎからハンドル握り、車庫に着き退社するのは21時過ぎ。繁忙期は毎日午前様帰宅。

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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