掲載口コミ
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肢体の機能障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や肢体の機能障害の方が向いている職種。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
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タライ回し状態…合理的配慮が全くない。障がいがある事をバカにする目線で言葉を発する人がいる。 障がいがあるということは、やりたくても出来ない事があり、6.７割出来るのを目標にして、暖かく見る事が...
畜産では障がいの都合で膝下丈の黒スカート で許可貰ってたのですが、文句を言われ、pop作りやタブレットで発注などしてたら文句言われ。デリカでは、初めての仕事をしてたら、叱責され「やる気あるのか」...
マイペースで働いてことができて、身体のことを一番優先して働くことができる。
土日は休み、有休は取りやすい、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始は、大型連有になる。
時給相応の仕事はできているが、職場で倒れることがしばしばあるため。
給料が不満 ・仕事に見合った給料ではない・ 給料が安く副業を認めて欲しい。
納得のいく内容の仕事ではないことと企業の姿勢に疑問を感じながらやっていたので。
発病後も雇用を継続してくれている。将来を期待してくれている。
回りの同僚はすごく助けてくれて、相談にもすぐ乗ってくれて解決が早いが、名ばかりの現場を知らない上司からグチグチ言われる。
給料がよく、しっかり貰えるので、達成感を得ることが出来ます。
健常者と同じ待遇を受けている。障害の有無に関係なく、採用してもらったため、仕事の上で不満を抱いたことはない。
同僚と上司にめぐまれ仕事がしやすい環境である。快適な職場です。
有休を自由にとれない。 仕事が思うようにはかどらない。 能率がわるい。
障害者になったのが最近のため、特に評価することがないので、どうとは言えません。
大企業の関連会社だったため、就労規則についてはしっかりとしていた。
一部の人にしか話をしていないので、まだ、理解されていない。
部下のいない裁量労働の研究職なので、自分のペースで仕事ができるため、多少の融通は自己判断で付けられる。
障害の内容が上司に理解されようとしてもらっていた為、仕事がやりすかった。
昔のことなので、よくわかりません。特には何もなかったはずです。
職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。
