掲載口コミ
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肢体の機能障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や肢体の機能障害の方が向いている職種。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
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回りの同僚はすごく助けてくれて、相談にもすぐ乗ってくれて解決が早いが、名ばかりの現場を知らない上司からグチグチ言われる。
給料がよく、しっかり貰えるので、達成感を得ることが出来ます。
健常者と同じ待遇を受けている。障害の有無に関係なく、採用してもらったため、仕事の上で不満を抱いたことはない。
同僚と上司にめぐまれ仕事がしやすい環境である。快適な職場です。
有休を自由にとれない。 仕事が思うようにはかどらない。 能率がわるい。
障害者になったのが最近のため、特に評価することがないので、どうとは言えません。
大企業の関連会社だったため、就労規則についてはしっかりとしていた。
一部の人にしか話をしていないので、まだ、理解されていない。
部下のいない裁量労働の研究職なので、自分のペースで仕事ができるため、多少の融通は自己判断で付けられる。
障害の内容が上司に理解されようとしてもらっていた為、仕事がやりすかった。
昔のことなので、よくわかりません。特には何もなかったはずです。
職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。
障害についてとても理解があり、障害に応じた仕事、目標数字を与えていただけた。日々体調に気を遣っていただき、声をかけていただき何かあれば産業医の方が相談にのってくれた。
特に不満はなく、自分の得意分野や経験してきたことを活かせる仕事だから。
大きい会社なので体調がおもわしくないときなど比較的休みに融通がきく。
仕事はやり甲斐を感じ、面白く働けたが、年齢により昇給が止まった。
給料が健常者と一緒で、同じ待遇かそれ以上である。 また障害について配慮してくれている。
毎月の通院をするにあたっても有給休暇を取得することが出来たり、残業もすることのないように勤務形態を配慮してくれている。
上司、人事、メンバーが配慮してくれ、週一で家での仕事を認めてもらっている。
障害にも理解があり、配慮もしてくれる。一方で、通常社員と同様に出張も研修もあり、差がない。
