肢体の機能障害(上肢の（機能）障害、下肢の（機能）障害、体幹・ 脊柱の（機能）障害)のある方のお仕事口コミ一覧。受けた配慮・サポートや職場の雰囲気・人間関係などの企業の様子、仕事のミスや成功例などの体験談を掲載。障害者雇用で働く方のアドバイスも参考になります。ページ下部にあるおすすめ企業の求人情報や、業界・職種での絞込み検索も便利。仕事探し、採用面接の対策、仕事との向きあい方など就職、転職にご活用ください。
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 | 50代 |
| 社会医療法人新潟勤労者医療協会 |
病気が進んできている事を上司に伝えたが、仕事を助けてもらったりは無く独りでさせられた‥ 毎日疲労感でぐったりだった。
 | 40代 |
| 住友生命保険相互会社 |
障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに１人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 協和発酵バイオ株式会社 |
様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。
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 | 20代 / 事務 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
元々事務で入社したが、実績を評価してくれて職種転換をしてくれたり、昇給もハイペースでしてくれた。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
同僚の女性パート従業員の方の愚痴等が非常に多く、入社時に配属された部門は伝声が自分だけだったため、入社してすぐ馴染めずにそこだけは気疲れや若干のストレスもあった。 その後、半年たったあたりでAD...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社斎憲 |
入社して間もない頃は、別の部署の社員も優しく接してくれた。よく覚えているのは、スーツをハンガーにかけることをお願いしてやってもらっていた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社大塚商会 |
障害に対する理解が手厚く、通院の事情等を考慮してくれる。また能力に合わせて負担にならないよう業務量を調整してくれる。
| 40代 / 事務 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
職場環境、待遇等が希望通りだったし、人間関係でのストレスがないので毎日仕事に行くのが苦にならない。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社虹の街 |
障害があっても出来ない事は出来ないと伝えられる雰囲気を作ってくれる職場で、皆さん助けてくれる職場だった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社みずほ銀行 |
障がい者として、一般企業で仕事ができたことはよい経験になったが、障がい者がいることについて周囲の理解がかなり乏しく、いること自体を嫌い、自分が望んでいるように仕事ができなかった。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社テレコメディア |
会社の社員さんや周りの方たちからいつも色んな配慮を受けて、仕事や会社内での人間関係はとても楽しく、やりがいのある仕事と思っていたが、職場の環境として考えた場合、足の不自由な私は駐車場から会社まで...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 合同会社ＳＡＴＳＵＭＡ |
工賃が低いという不満以外はおおむね満足している。 色々な悩みを相談しやすい体制が整っており、社長との面談の時「どこかの会社に属しているという肩書きではなく、あなた自身のブランドを武器にできるよう...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社くまさんメディクス |
自分にでも出来る仕事があるのが嬉しい。 障害者という事をいい意味で忘れる職場。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社五味八珍 |
働いている人がとても良い人たちばかりだったことです。良く気に掛けてくれたり、仕事についての相談にも乗ってもらえてとても働きやすい職場です。
| 30代 / 事務 |
| 大東建託株式会社 |
障碍者枠のため荷物の持ち運びや軽作業等は免除していただき障害に理解のある企業だと思います。一方、配慮が手厚すぎるせいか一日の仕事量が少なく手持ち無沙汰になることが多かったです。
| 40代 / 教育業 |
| 北海道教育委員会 |
校長と教頭の了承によって、満足度はかなり異なります。病院への通院は私の場合月に2度必要なのですが、一々、小言を言う教頭もいれば、快く了承して下さる教頭もいて、人それぞれだと感じました。障害や病気...
肢体の機能障害のある方415人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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