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その他の筋骨格系疾患に関する
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社員一人一人の健康状態に気を配ってもらえる環境です。 特に病気をされた社員に対しては、配属先や仕事の内容も体に負担が掛からないように上司との面談で対応をしてくれます。
高校生の頃からアルバイトをしていて、気心をしれた先輩がたくさんいたので病気で障害が出るまでは楽しい人間関係でした。職場の同僚の方は病気が出たときは、皆さんのがほとんどが心配してくれました。 でも...
もうけを考えなくていい団体なので、上司や同僚の理解があれば働きやすい環境です。偶然上司が良い方で、長く関係を作れているのでうまくいっています。体調が悪い時は年次休暇を時間単位でとって通院したりで...
私は派遣社員なのであまりわかりませんが、上下関係があまりない様に思います。また、わからない事など何でも気軽に教えてくれるのでやる気がある方なら長く働けるので良いと思います。私たちの職場は2交代な...
障害者雇用について、理解があり、はつらつとした人が多い。上の立場に立っている人ほど、人の話を丁寧に聞いてくれる。不安に思うことを伝えると、調べてくれたり、一緒に考えてくれる。体調不良で休む時も、...
皮肉なことですが、私が会社を退職する頃になって、障害者雇用の環境改善が進みました。 例えば精神の障害を持った人は、電話応対をせず業務に集中できるよう専用の事務室が用意されました。 また、昼休...
やはり公共機関の運営なので、民間企業よりは比較的安定していると思いながら仕事できる。あとははっきりと希望があれば、休みをちゃんと取得できること。本が大好きな人であれば、きちんと勤めることができる...
その他の筋骨格系疾患のある方2676人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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